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「マタハラ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:61件-
働く環境 営業に限って言うと、妊娠をしている女性社員が虐げられていた。つわりで出社時間をずらした際、男性社員か...
株式会社ぐるなび- 年収
- 530万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 産休育児休暇をとって復職した人もいて、実績もあるため同じように働くことも可能だと思います。部署によっ...
株式会社SMBCモビット- 年収
- 500万円
- 職種
- 債権管理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 産休育休は法定通り取得が可能。ここ数年で取得者も増え、社内での理解も高く、マタハラのようなことをされ...
株式会社ディスコ- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 不可能です。そのため、女性の正規教職員の数が極端に少なく、妊娠したのであれば辞めるのが筋という風潮で...
学校法人立花学園- 年収
- 280万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 いわゆるマタハラはない。女性が多い分、時短勤務の社員も多いが、周囲の社員は快く受け入れている様子。時...
アフラック生命保険株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 事務管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 私が知るかぎり、マタハラは見受けられず産休や育休は問題なく取得しています。人によっては複数回産休育休...
株式会社大庄- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 製造業のため女性の数自体が少ないため、現在女性の管理職はいない。しかし、長く働いている女性も多く離職...
東北リコー株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 10年ほど前から出産で辞める人が減ってきた。短時間勤務も認められている。女性社員自体が少ないので、ま...
株式会社PFU- 年収
- 800万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 女性の育児休暇取得率は高いです。マタハラ等もなく、復帰しても時間短縮勤務はできませんが働きやすい環境...
ミツワ電機株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 たまたま上長に小さいお子さんがいたためマタハラのようなことは一切なかった。 産休も法令より二週間早...
株式会社ローソン- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 有給は、まず取れません。年間3日は消化しようというキャンペーンが社内であり、3日は取れる店舗が多いで...
株式会社サンエー・インターナショナル- 年収
- 340万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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