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「長時間労働」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:1171件-
残業・休日出勤 形の上では「働き方改革」とか「法令遵守」「ライフワークバランス」とか、耳障りのいい言葉を並べているが...
株式会社マルフジ- 年収
- 480万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 報酬は正直かなり低いです。重労働、長時間労働でしたが希望の額は頂けていませんでした。私は実家暮らしだ...
羽田空港サービス- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 長時間労働なのに「コンパ」と称した飲み会が大好き。飲み会が終わっても普段帰る時間より早いので楽なのか...
京セラコミュニケーションシステム株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業時間の制限は厳しくなっているが、それでもサービス残業などで引っかからないように取り繕っての長時間...
京セラコミュニケーションシステム株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 ワークライフバランスが考えられない点である。経営陣は長時間労働であっても我が社のコンテンツに携われて...
株式会社レベルファイブ- 年収
- 350万円
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業、休日出勤は多い。最近では一年中休日出勤が伴わないと納期に間に合わないという無茶苦茶なスケジュー...
株式会社レベルファイブ- 年収
- 350万円
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 良く悪くもトップダウンの会社で、古き良き昭和の会社といったスタイル。上の指示を受けて、作業ベースの仕...
株式会社ブリヂストン- 年収
- 650万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 当時は長時間労働が慢性化していました。特に営業部門、デザイン部門は夜遅くまでオフィスの明かりが消える...
株式会社オカムラ- 年収
- 490万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 土曜日出勤日があるため、年間休日は90日程度しかない。学校法人にも関わらず、残業が当たり前になってお...
東京歯科大学- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 体力勝負の店頭作業に事務作業、業務内容は多岐に渡り、クライアントとのやりとりに接客対応も含まれる。 ...
株式会社イエローサブマリン- 年収
- 180万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 女性、男性関係なく、仕事ができる人のところには仕事が集まり、多忙となる。そのため、女性でも仕事ができ...
ユニバーサルコンツェルン- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 金融系SEのため、勤務時間はかなりながい。また大きなシステム開発については開発期間が長期に及び長時間...
株式会社NTTデータグループ- 年収
- 680万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 出世するためには長時間労働が必要という考え方が強い。また、労働集約が是という考えもあり、業務の自動化...
レバレジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 ワンマン経営。昔、副社長がいて、共同創業、経営をしていたが、仲違いになった。気に入られれば昇進のチャ...
フィクスコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 親会社の案件に下請けとしてアサインされるが、偽装請負の温床となっており、長時間労働や理不尽な指揮系統...
株式会社ATGS- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 ブラック企業にありがちだが、従業員はみんないい人だった。会社の制度さえしっかりしていれば幸せな会社員...
株式会社メディエイター- 年収
- 320万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 慢性的に人手不足のため、長時間労働が通常になっている。繁忙期は毎日終電、休日出勤も珍しくない。ただお...
有限責任監査法人トーマツ- 年収
- 700万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 給与設定が同業他社より低すぎるため、必然的に長時間労働をせざるを得なかった。それでも、所帯持ちだと生...
株式会社スワロー輸送- 年収
- 350万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業は普段はほぼないが、忙しい時期になると増える傾向があった。 部署にもよると思うが、長時間労働し...
医療法人社団同友会- 年収
- 300万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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出世 ちゃんとアウトプット出す人が出世しやすい。これは当たり前のことではあるが割と残業している人が出世しや...
アクセンチュア株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 有給は、本社の総務の方から自分の持っている有給のうち、50パーセントを取得するように言われています。...
株式会社コロナ- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい フラットかつ自由な社風で、やる気のある人間は好きなように仕事を任された。しかし、すべて担当クライアン...
共同ピーアール株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 よく休日出勤がありました。年棒制だったので、残業代も休日出勤手当も不要という考え方ですね。当時はとも...
モーニングスター株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- アナリスト
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 部署の当たりハズレがあまりにも大きい。原子力関連の部署は優秀な人が多く、成熟されていると聞く。また、...
株式会社日立製作所- 年収
- 950万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 裁量労働制なので、残業という概念はない。毎日が長時間労働。休日が急きょ出勤になることは日常茶飯事。ま...
日刊スポーツ新聞社- 年収
- 650万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 今は長時間残業とか代休のない休日出勤はゼロです。 プライベートの時間も確保しつつしっかり働ける環境...
デジタルデータソリューション株式会社- 年収
- 440万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 ワークライフバランスなどといったことはなく、常に長時間の労働を強いられていた。仕事量も多いことは多い...
株式会社エムアップホールディングス- 年収
- 300万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 体験上、出産 育児 介護などが発生した経験はないが、育児との両立はむずかしいのではと思う。大手派遣会...
株式会社バックスグループ- 年収
- 250万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 良い点 裁量労働制に基づき、自分で仕事を管理して、自由に働くことができる点。リモートワークが推奨さ...
ネスレ日本株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 若手社員が育たず、辞めていく。長時間労働とパワハラにより新卒の半分は二年程度で辞めていきました。また...
東京機材工業株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 多額の自爆営業、1円も支払われない残業手当と休日出勤手当、異常なまでの長時間労働、ノルマに対するプレ...
株式会社サークルKサンクス- 年収
- 380万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 部署によってまちまちみたいです。私がいた、文具系の場所は比較的残業が少ないと思います。休日出勤に関し...
コクヨ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 派遣社員として勤務していたので、プライベートとの両立については、問題はなかった。しかし正社員について...
株式会社折武- 年収
- 200万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 福利厚生はそれほど整っていませんが、店舗スタッフは毎日の閉店時間が決まっているため長時間労働を強いら...
株式会社神戸物産- 年収
- 250万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 ベンチャーを前面にだした採用を行なっているが、別に新しいことをやっているわけではなく、単なる損害保険...
アイペット損害保険株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 報酬に関しては20代後半で600万。30代で役職につけば1000万と非常に高水準でと思います。しかし...
太陽生命保険株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 報酬は売り上げの成果配分があるのですが、それも微々たるものなので給料は安いです。多少もらえるのは売上...
株式会社麵食- 年収
- 340万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 デザイン業界にありがちな長時間労働・休日出勤を無くすため、時間管理を徹底しています。 1人1人が時...
モスリングラフィック- 年収
- 350万円
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 長時間労働や出張が多く、将来的に続けていく自身が無かった。安心して働ける材料がなく、今後結婚や出産を...
WASHハウス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 成学社が運営する開成教育セミナーに講師として勤めていたが、サービス残業が多く、終電ギリギリまで働くこ...
株式会社成学社- 年収
- 200万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 昔は長時間の残業が特に本社では常態化しており、労働基準監督署が査察に入るときには別ビルに避難して仕事...
株式会社NTT西日本−関西- 年収
- 700万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 基本的に店舗のアルバイトさんが揃っていて、アルバイトリーダーも各時間帯で育てることができていれば残業...
株式会社リンガーハット- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 人員不足から長時間労働が慢性的な状態になっています。特に倉庫内の社員の人は遅くまでやってます。ドライ...
株式会社インプレス- 年収
- 300万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 ブラック企業甚だしい。人によっては、月に250時間以上の残業を強いている。しかし、残業代は全く支給さ...
株式会社船井総合研究所- 年収
- 550万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 出勤は朝が早く、長時間労働でした。 上司が帰るまで帰れない雰囲気でした。 最近は労働基準があるた...
株式会社オートシステム- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 まず第一に休日が少ない点。 募集要項では日曜+その他月4日でしたが、実際は日曜+隔週の週2でした。...
株式会社群馬鶏卵- 年収
- 290万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 給食委託業者なので配属になった事業所にもよるが、どこの事業所でも常に人員不足なため残業はかなり多い。...
日清医療食品株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 一時期は深夜の残業や土日出勤なども多く行われていたが、最近は、世間の長時間労働の抑制の波もあり、そう...
日本電気株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 業界平均より残業が少ない会社とはいえ、他業種と比べると長時間労働である点や、社内行事(飲み会)が多い...
株式会社トッパントラベルサービス- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は多い。契約社員、社員残業代が出ないが、長時間労働が名物のような会社なので、定時で帰る、という概...
株式会社リクルートライフスタイル- 年収
- 380万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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