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「サービス残業」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:7611件-
働く環境 営業職には月に6万円の営業手当がつく。ただ、その分サービス残業が多いとのことだ。任意での参加による...
株式会社アイエイアイ- 年収
- 312万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 21歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 給料は一般に比べやや低いと思う。給料も賞与もあまり上がらず税金が上がればその分マイナスになる事も。残...
株式会社幸田- 年収
- 288万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 工数がなく、しかしやらなくてはならないことがある場合、サービス残業をやるしかなくなる。近々3か月の...
富士通Japan株式会社- 年収
- 346万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 利益の出せる店舗、出せない店舗ごとに残業枠に違いができることは納得できる。しかし、あらかじめサービス...
たんぽぽ薬局株式会社- 年収
- 342万円
- 職種
- 薬剤師
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 基本的に残業代は100%支給。ただし月の残業が200時間ということも。 残業代は全額支給されるが...
株式会社オービック- 年収
- 530万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 女性 / 24歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 基本的にサービス残業がとても多い。というかそれが当たり前になりつつある。賞与も不況のあおりを受けてか...
ACリアルエステイト株式会社- 年収
- 216万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2007年
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働く環境 同族経営のため、どんなにがんばっても社長や福社長、役員にはなれない。給料も上はぬくぬく、下は冷え冷え...
株式会社ナフコ- 年収
- 304万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 23歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 部長、課長クラスまでのぼれば、他社に比べて高い収入は望めるようだが、それ以下は、全くもって並。社長賞...
ローム株式会社- 年収
- 582万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 接客業なので接客が好きな人は常にやりがいのある仕事だと思う。やっぱりお客さんと仲良くなったりお礼を言...
株式会社成城石井- 年収
- 500万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 サービス残業が多く他店舗や他エリアへのヘルプも多かったです。店舗の売り上げにより昇級や降格が毎月のよ...
株式会社モンテローザ- 年収
- 336万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 19歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 納得のいかない店舗方針を守らないといけないところ。 サービス残業は当たり前で、売上のことしか頭にな...
株式会社モンテローザ- 年収
- 336万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 19歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 会社主催の呑み会が多い。 上になればなるほど呑み会参加を強要する。参加しなければ出世できない。 ...
京セラコミュニケーションシステム株式会社- 年収
- 588万円
- 職種
- 技術コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 大手だけあってやはり福利厚生は良い。 総合職、CS職は独身寮に入れ、月1万円以下で住める。 お昼...
株式会社三井住友銀行- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 女性 / 25歳
- 年度
- 2009年
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出世 エンジニアとして派遣されるので派遣先の評価が続けて高い人、 もしくは市場的に需要の高い技術力をもっ...
株式会社アールラーニング- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 サービス残業ができないように、入退門時間と勤務記録をクロスチェックしているので、勤怠管理についてはし...
ダイハツ工業株式会社- 年収
- 848万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 32歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 瀧野川信金 サブプライム で調べればいやというほど情報は 得られます。ボーナスは2年くらい出ていま...
瀧野川信用金庫- 年収
- 324万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 派遣会社の特徴なのかもしれませんが、ほとんどの人が良い人です。中には本当におかしな人もいましたが和気...
ランスタッドグループジャパン株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 平等なのはわかるが、年齢も多少は考慮して欲しい。扶養家族がいたら1年前に転職していた。年2回、数千...
佐川急便株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 38歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 売れなければとてもいずらくなる社風であり、いまだパワハラは多く存在している実情もあります。また売るた...
株式会社大塚商会- 年収
- 1088万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 37歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 36協定があるため、残業の申請には上限が定められている。 その一方で仕事の量がどうしても多い場合も...
アビームコンサルティング株式会社- 年収
- 532万円
- 職種
- 生産・物流コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 ローカルルールとしては掃除にとても力を入れていて毎朝、ほとんど強制的に掃除を勤務時間外にやらされまた...
株式会社大宝工業- 年収
- 257万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 原則、時間外勤務が30時間/月の決まりがあり、サービス残業することもなく、ノー残業デーが適用されてい...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社- 年収
- 511万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2007年
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働く環境 カフェテリアプランがあり自分の好きなように一定額の金額を自由に使うことが出来大変便利である。社内環境...
パナソニックセミコンダクターディスクリートデバイス株式会社- 年収
- 264万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 年功序列の要素が多いため、報酬もそれなり。業績は持ち直しつつあるがこれから先はどうなるか分からないの...
日本電気株式会社- 年収
- 348万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生はいいです。総合職限定ですが、男性は寮、女性は借り上げ社宅があります。入社時の自己負担は15...
三菱HCキャピタル株式会社- 年収
- 424万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 25歳
- 年度
- 2007年
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長所・短所 契約社員に正規社員以上の仕事をさせている。 以前にくらべて販促費などカットされているので販売店から...
花王カスタマーマーケティング株式会社- 年収
- 392万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 35歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 休暇などの福利厚生は基本的に親会社と同じものを備えていると思います。営業でも残業代は出ますが、月間2...
三菱電機情報ネットワーク株式会社- 年収
- 533万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 38歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 残業をいくらやっても、残業代として支払われるのは月に30時間程度のみ、残りはサービス残業です。時には...
大興電子通信株式会社- 年収
- 364万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 サービス残業を容認する訳では無いですが…組合が強すぎて制度と現場が相反する時が多々見受けられます。...
株式会社モビリティランド- 年収
- 340万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 33歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 組織が機能しておらず、一部上場企業にも関わらず社長の一言一句で全部署の末端があたふたします。月80時...
株式会社ビー・エム・エル- 年収
- 456万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 35歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 残業以外は他業種に対して悪いというものでも無い。ただ、事業所によっては、多少のサービス残業が存在して...
住友重機械工業株式会社- 年収
- 512万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 医療事務職の給与が安いのは仕方ないが、レセプト時期以外に残業代がでないのが辛かった。 残業が月20...
医療法人社団生彩会- 年収
- 144万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 女性 / 25歳
- 年度
- 2007年
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長所・短所 30時間程度のサービス残業はあります。少なくとも私が会社にいたとき(上場前)にはありました。今はどう...
株式会社電算システム- 年収
- 356万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 ・やはり上司からのプレッシャーをガンガンかけられたとき。 ・サービス残業がありかえりたくてもかえれ...
株式会社バンダイ- 年収
- 360万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 天候に左右されやすく、上司は動かない。どうしてアルバイトに仕事をここまで任せるのかと思う仕事量。それ...
株式会社コアズ- 年収
- 144万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 21歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 給与は、とくに悪くもないが良くもないという程度だと思う。ただ部署によって仕事量、評価制度の差が大きい...
株式会社アイシン- 年収
- 450万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 契約を取って何ぼ。 とらないと何も貰えないし、仕事もしずらい環境。 但し契約(重主に新規)を...
株式会社匠建- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 残業代がしっかり認められるというのはいい環境であると思う。サービス残業はないし、残業代を申請しても、...
日本電信電話株式会社- 年収
- 348万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 32歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 人の入れ替わりガ異常に激しい。そのため、知識の蓄積がない。さらに、人数が明らかに足りていないにも拘...
ダイキン工業株式会社- 年収
- 348万円
- 職種
- 品質管理
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 従業員の労働環境についてもっと改善する必要がある。 なぜ人が定着しないのか、本気で考えて欲しい。例...
株式会社コスモス薬品- 年収
- 314万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 労働環境はかなり悪いと言える 支店によって差はあるがかなりサービス残業を強いられる 人材育成に注...
東海東京証券株式会社- 年収
- 410万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 【報酬】 非常にいいとは言えないが、同業種と比較すればだいぶいい方だと思う。ただし、一定の残業代が...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 842万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 33歳
- 年度
- 2007年
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長所・短所 営業所によるが、パワハラとサービス残業によって成果を上げ離職率を考えると 非常にブラックだと思う。...
トランス・コスモス株式会社- 年収
- 324万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2007年
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長所・短所 大企業ならではの資料作りのオンパレード。偉い人達の言うことが全員違うので、説得するためにはその人専用...
株式会社東芝- 年収
- 532万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 営業マン個人が抱える仕事の量が多すぎる為、土日のサービス出勤をしないと仕事が回らない。また、平日の残...
株式会社JTB関東- 年収
- 456万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 「生徒のためだからできるでしょ?」という文句で サービス残業を強制されます。 月に30時間は軽く...
株式会社湘南ゼミナール- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 労働環境はプロジェクトによってバラバラ。 有休がとりやすいとこもあれば、残業が基本的に0のところも...
株式会社CSK- 年収
- 292万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 23歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 新入社員の給料は電機メーカー各社とほぼ同一であり、年功序列色が強い。査定については年2回上長と面談を...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー- 年収
- 556万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 エンジニアの場合、仕事は無限にあるので組合と協定した時間までしか手当ては支給されない。 よって、オ...
三菱電機株式会社- 年収
- 634万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 雑用が意外に多いこと。 間接部門が横着をして、研究開発の部署にも雑用がたくさん回ってくる。 また...
本田技研工業株式会社- 年収
- 455万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2009年
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