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「セクハラ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:734件-
働く環境 大企業の子会社ということもあり、極端に変な人はいない。パワハラやセクハラもしっかり処分がなされるので...
トヨタファイナンス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 女性の多い職場だが店舗によっては仲の良さは変わる。本部では40代以上のおじさん世代が「メイク薄くない...
株式会社ヤングファツション研究所- 年収
- 200万円
- 職種
- 服飾デザイナー
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 社内宴会がある事業本部もある。飲み会は多い方だと思う。パワハラやセクハラは私が知る限りでは無かったた...
株式会社JSOL- 年収
- 590万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2024年
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女性の働きやすさ 産休、育休制度があり女性は働きやすい職場だと思います。基本的には女性スタッフが多く、上司もほとんど女...
社会医療法人名古屋記念財団- 年収
- 470万円
- 職種
- 看護師
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性であることを全面に出していくなら、働きやすくもできる。 しかしそれは、他の人が割りを食う前提で...
伊藤忠プラスチックス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 産休制度あり。 パワハラやセクハラについての研修もあるため、 そういったことは目にしたことがない...
株式会社イー・スピリット- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 女性の技術職も多い。男女差は無いので男性同様にバリバリ働きたい人にはもってこい。育休も男性で取る人も...
株式会社ホンダテクノフォート- 年収
- 450万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性は事務と通訳、翻訳が主な仕事として割り当てられており、特に問題はなさそうに思える。セクハラなどは...
日本美的株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ プロジェクトによるが、女性が多い。育休や時短勤務があるので、むしろ女性の方が働きやすい。セクハラ・パ...
楽天グループ株式会社- 年収
- 950万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 女性自体が少ない。 しかし、女性だからという理由で差別されたり、出世が妨げられたりすることは無いよ...
株式会社日立製作所- 年収
- 950万円
- 職種
- 生産・物流コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ セクハラ等を見かけたことはないが、女性は基本的には少ない。制度に関してはそこそこ揃っていたと思われる...
日総工産株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性には優しい会社です。 給料面も、比較的良いかと思っています。 セクハラ等を行う世代が退職をし...
株式会社リョーサン- 年収
- 750万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 当社は男性比率が未だに多いので、女性によっては慣れない環境で働くことになる可能性がある。しかし会社全...
株式会社かんぽ生命保険- 年収
- 250万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ メーカーなので、営業の場合女性は難しいと思います。夜も遅いし出張も多い。セクハラやモラハラ発言する下...
株式会社サンコール- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 他社に比べれば女性はとても働きやすいと思う。男女で扱いが変わるということもなく、女性管理職・幹部も多...
日本アイ・ビー・エム株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 普通だと思う。産休明けで内勤に異動していた人がいたが、営業職のまま続けるのは厳しいかも。男性比率がと...
株式会社コレックホールディングス- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 特に若い女性に対しては、おやじからのセクハラが多いです。また、女性を苦手としている人も多く、女性は働...
AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 営業の女性はいないため、営業に関してはキャリアアップは望めないと思います。技術職では女性がいました。...
テクノコート株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性は少ない為、基本どこにいってもちやほやされることが多い また以前訪問営業マンがセクハラでニュー...
株式会社コレックホールディングス- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 ベンチャーに近い社風です。体育会系の人が多いです。朝・昼・夕に気合い入れの挨拶と一本締めがあり、ノル...
株式会社タンク- 年収
- 300万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 近年では事務員でなく、作業員も女性が増えているので働きやすいと思う。セクハラの相談窓口もある。事務員...
カズテック(株)- 年収
- 210万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 幸いセクハラはありませんが、たまにジェンダーバイアスを強く感じる発言をされることがあります。近年のコ...
航空自衛隊- 年収
- 460万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性社員は少ないが、働きやすさはあると思う。 数字が悪くても何も言われず女性だから早く帰れたりでき...
株式会社グローバル・スコープ- 年収
- 200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ パワハラやセクハラなどは全く無いですし、男性も女性も平等という文化があります。 お子様の体調不良な...
株式会社アイネットサポート- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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退職理由 業績の関係で在籍中の2年間一度も賞与が出なかった。 セクハラ発言や体を触られているのを見たり耳に入...
(株)3carat- 年収
- 300万円
- 職種
- ファッション関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性従業員や女性管理職も多くやる気さえあれば、昇進することもおおいに可能ですね。セクハラ的発言やパワ...
株式会社ライフコーポレーション- 年収
- 300万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ グループ各社が同じオフィスにおり、女性もたくさんいます。 セクハラやパワハラを見聞きしたことはあり...
株式会社月刊ビルディング- 年収
- 360万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 毎朝朝礼があり、スピーチが強要される。風通しはとても良いと思う。人によって良い悪いは変わると思うが、...
株式会社一広グループホールディングス- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 一部上場企業だけあり福利厚生は抜群であると思う。社宅負担50%であり、全国転勤可能な人は手当も付くた...
青山商事株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 院長に気にいられさえすれば、特に若い子が好きですので、多少セクハラを受けいれさえすれば、ゴルフ、スキ...
新橋病院- 年収
- 450万円
- 職種
- 看護師
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 職場の雰囲気はかなり良いと感じており満足している。 昔は体育系の雰囲気もあったそうだが、現在は全く...
ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性は働きやすいと思う。社内的にも、セクハラやパワハラにはかなり注意を払っているし育児休暇を取る人も...
大分キヤノン株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 良くも悪くも古い習慣が根付いている。パワハラ、セクハラはあまり聞いたことがないが、酒の付き合いの席は...
株式会社ニッペコ- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性は多い会社だと思う。 女性職員の測量士補取得を会社で奨励していて、勉強会なども実施している。セ...
株式会社ダイワ技術サービス- 年収
- 700万円
- 職種
- 積算・測量
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 基本的には温厚で目に見えるパワハラ・セクハラは見かけない。但し温厚な人が多いが故に一部の口うるさいス...
株式会社日本製鋼所- 年収
- 610万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 トップの考え方に問題あり。社員にやってあげてるという考え方が強く、見返りを強く求める。会社の雰囲気的...
株式会社レジャークリエイトホールディングス- 年収
- 250万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 契約や一般職の女性が多く在籍しており、正社員より長く働いている。 高齢の契約社員が多いので、新人の...
東京都住宅供給公社- 年収
- 600万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 男女関係なく同様の仕事をこなすため男性よりキツイと思われる。 たまにセクハラするお客様もいて警察沙...
佐川急便株式会社- 年収
- 276万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 社長は外資の経験もあり、その他バックグラウンドから女性差別はしません。ただ、SES事業者なのでエンジ...
株式会社アクロビジョン- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 外資系ですが内資に近いのんびりした社風です。追及なども基本的業務が出来ていれば殆どありません。パワハ...
バイエル薬品株式会社- 年収
- 720万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 女性社員への育児や妊活について理解していない風土を感じます。 30過ぎた社員へ妊活は諦めたらどうで...
日本NCRビジネスソリューション株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 一部の管理職は、女性が雑用を行うものだと思っているので、コピー、掃除等の雑用は普通に押し付けられる。...
株式会社ニューハウジング- 年収
- 650万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 下田社長自身は悪い人ではない。創業家にしかできない、会社の統合を成し遂げた人。問題は、経営層の運営が...
下田工業株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 監査法人の中の監査部門ではなくアドバイザリー部門と呼ばれるコンサル部隊に在籍していました。ホワイトな...
有限責任監査法人トーマツ- 年収
- 700万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 特に可愛い女性は上の人に気に入られやすいため、うまく立ち回れば抜擢されやすくなります。ただその分、上...
株式会社スクウェア・エニックス- 年収
- 350万円
- 職種
- ゲーム関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 会社規模が大きいことから拠点、事業部、部署によって全く異なります。火力事業部門は割と先進的で三菱重工...
三菱重工業株式会社- 年収
- 670万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性は働きやすい環境だと思います。 女性の店長もいましたし、結果も残していたと感じます。特にセクハ...
株式会社STANDARD- 年収
- 450万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 男性比率が高いので、人によっては苦手かもしれないが。女性だから差別されたり、待遇が悪いということは無...
キヤノン株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 コンプライアンスが遵守されている。セクハラやパワハラが発覚した際には、見て見ぬ振りをせず会社全体で改...
株式会社トモズ- 年収
- 400万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 コンプライアンスの意識は低いと思う。 会社に対して不満を持ったり意見を言うことは許されない。 シ...
株式会社システナ- 年収
- 320万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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