-
-
「フレックス制度」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：733件-
残業・休日出勤 株式会社日新の残業や休日出勤については、部署によって差が大きいものの、全体として制度面はしっかり整備...
株式会社日新データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
-
残業・休日出勤 現代の働き方において、残業は多くの人々にとって身近な問題です。業務量の多さや人手不足、急なトラブル対...
ブックオフコーポレーション株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
-
女性の働きやすさ 産休に入った方、お子さんが小さいのでテレワークをされている女性の方々は多かった。また、フレックス制度...
豊通ファッションエクスプレス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
-
女性の働きやすさ 産休・育休の制度は整っており、実際に取得して復帰している女性社員もいます。時短勤務制度も利用可能です...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
-
働く環境 基本的な社会保険や有休制度に加えて、フレックスタイムや在宅勤務制度など（今はあるかわかりませんが）柔...
富士通株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
-
女性の働きやすさ 女性が多く活躍しており、育児休暇や産休の取得実績も豊富で、女性にとっては働きやすい職場です。フレック...
株式会社セイビ堂データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2024年
-
残業・休日出勤 部署にもよるだろうが、残業はそこそこ多い印象がある。しかし社員は在宅ワークやフレックスタイム制度の導...
株式会社タカラトミーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
-
残業・休日出勤 繁忙期は残業が多くて週末出勤もあるが、3か月フレックス制度があるため、残業した分を時短出勤や振休にす...
株式会社WEWORLDデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
-
働く環境 コアタイムのフレックス制を導入しており、朝礼などはない。 HO制度も導入しているが、営業という職種...
株式会社つなぐネットコミュニケーションズデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2024年
-
残業・休日出勤 顧客・販売代理店都合で制限されることもあるが、直行直帰が可能であり、柔軟に対応できる。また制度として...
オリンパス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
-
女性の働きやすさ 女性の管理職は少ないが、働きやすさとしては非常によい環境であると感じる。育休などの基本的な制度は充実...
アルプスアルパイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
-
残業・休日出勤 休みは週休二日となっていて夏季休暇や年末年始などの連休もあった。休日出勤についてはすることがあった。...
株式会社高津製作所データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
-
残業・休日出勤 固定残業代が給与に含まれるものの、基本的に残業が発生することはほぼありません。フレックス制度を導入し...
株式会社ソニックムーブデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2024年
-
女性の働きやすさ 学童のお迎えがあり、勤務時間を前倒しにしていただいておりました。フレックス制ではありませんが、勤務時...
株式会社ファミリー工房データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
-
働く環境 福利厚生は非常に充実しており、特にベビーシッター補助制度は働く親にとって大変助かる制度です。シッター...
株式会社ユニクロデータの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 店舗開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 営業についてはいかにもな昭和の泥臭いやり方が推奨される。(もしかしたら日用品・雑貨業界はそういうもの...
株式会社バスクリンデータの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
-
働く環境 フレックスタイム制やファミリーサポート制度、長期休暇制度「A-LOHAS」など、多様な働き方を支援す...
株式会社エイチームホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
-
女性の働きやすさ リモートワークやフレックス制度など、女性でも働きやすい環境が整えられています。 育児と仕事の両立が...
株式会社グリュックスデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
-
女性の働きやすさ 女性のキャリアを真剣に考えてくれる文化が根付いています。私が転職を決意した際、面接で「女性としてのキ...
株式会社ノバレーゼデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 フルフレックス制度とハイブリッド勤務が非常に助かりました。特に子育て中の私には、勤務時間の調整やリモ...
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 福利厚生は非常に充実しています。特に印象的だったのは、健康診断やフィットネスジムの利用が無料で提供さ...
株式会社ローランド・ベルガーデータの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
-
女性の働きやすさ 女性が働きやすい環境が整っています。リモートワークやフレックスタイム制度が柔軟に利用でき、育児との両...
旭化成株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 ソニーグループの福利厚生は充実しており、特に育児支援が手厚いです。私は出産後、育休を取得し、その後ス...
ソニーグループ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 三井物産では、働き方と多様性の推進に力を入れており、私自身もその恩恵を受けています。入社後、宇宙事業...
三井物産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 リクルートの働きやすさは、育児やライフステージの変化に対応する制度の充実にあります。私は入社後に結婚...
株式会社リクルートホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
-
女性の働きやすさ サントリーでは、女性が働きやすい環境が整っています。育児休暇や復職制度がしっかりしており、育児休暇後...
サントリーホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 現在では女性社員の産休・育休のみならず男性社員も育休を取得することができ働きやすい環境と言える。また...
株式会社OKUTAデータの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
-
女性の働きやすさ 勤務を5割、7割、フル勤務と選べる制度はある。ただ職業柄、フレックスや時短勤務ができないのでその点融...
株式会社エアージャパンデータの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 育休は取りやすく、復職後も育児や介護に伴う休暇やフレックス制度が設定されています。職場の理解もあって...
いすゞエンジニアリング株式会社データの詳細を見る- 年収
- 850万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2023年
-
残業・休日出勤 何年も前から、深夜残業を無くすための制度が確立されており、最近は夜8時以降の勤務は基本的にできないよ...
大和ハウス工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
-
残業・休日出勤 キユーピー株式会社の残業・休日出勤に関する状況は、従業員の業務内容や部署によって異なりますが、一般的...
キユーピー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 パーソルワークスデザイン株式会社のワークライフバランスに関しては、一部の従業員がリモートワークやフレ...
パーソルワークスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
-
働く環境 フレックスタイム制度はありませんが、私用による時差出勤ができるようになりました。平日に用事がある場合...
タイガースポリマー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
-
残業・休日出勤 休日出勤は基本的にない。あった場合でも振替休日が与えられる。残業は景気に左右され、不景気のときは10...
キオクシア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
-
働く環境 休暇は希望通りに取得できます。男性の育児休暇取得は積極的に推奨されています。介護に関しても、介護休暇...
オムロン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2023年
-
女性の働きやすさ フレックス制度やリモートワークもあるため働きやすさはあります。相談すれば柔軟に対応してもらえます。 ...
株式会社BLAMデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
-
働く環境 まあまあ。 フレックスタイム制度を実施。 10:00～15：00をコアタイムとするフレックスがあ...
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
-
働く環境 フレキシブルな勤務体制で仕事ができます。 具体例としては、子どもの送り迎えにあわせてフレックスタイ...
Gftd Japan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
-
残業・休日出勤 フレックスタイム制度のおかげで自分のペースを守りながら働くことができます。 残業の有無はプロジェク...
Gftd Japan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
-
女性の働きやすさ 産前・産後休暇、育児休暇の実績があります。フレックスタイム制度とリモートワーク制度もあるため、小さい...
Gftd Japan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
-
働く環境 時短制度、在宅勤務制度、時差出勤制度、営業は直行直帰など、働きやすい制度は一通りあると思います。（フ...
大塚食品株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 フレックス制度を積極的に活用しています。そうすると、実質残業時間はほぼゼロです。リンクネットではチー...
株式会社リンクネットデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
-
働く環境 リモートワーク、フレックス制度のある事業部もあるので、部署移動や採用形態による勤務体制の変更は同一社...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
-
働く環境 フレックス制度の活用で、ある程度の調整はできるのではないかと思いました。実際に産休育休を取得した方も...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
-
女性の働きやすさ フルリモート・フレックス制度を採用した事業部だったので、自身に勤務したいという意志があれば勤務体制を...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
-
女性の働きやすさ 産育休は取りやすい。ワママも多い、フレックス制度、時短勤務が可能です。ただし、社内異動があり、やりた...
株式会社ファンケルデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 フレックス制度があるため、勤務時間は調整しやすいです。ただ部署によって業務の量が異なるため、雰囲気も...
イタンジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
-
残業・休日出勤 残業は人によりますが、基本営業のタスクが多いので、残業は全体的に多めだと思う。 ただ休日出勤は基本...
パーソルテンプスタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
-
働く環境 現状はほかの企業と大差ない。 最近は働き方改革を行うとして、今よりもっと在宅ワークの推奨やフレック...
キャリアリンクファクトリー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 328万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
-
残業・休日出勤 残業時間を削減すると部店長の評価・賞与が上がるシステムになっているので、早く帰るよう毎日アナウンスが...
株式会社筑波銀行データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
733件中 1~50件を表示
-
企業の年収・評判・口コミ情報を検索
| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
本音で探そう
自分らしい働き方
自分らしい働き方