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「昭和」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:728件-
長所・短所 システムが使いにくかった。非直感的で、メモを見なければ目的の情報を取得できない内製データベースが印象...
株式会社東海理化電機製作所- 年収
- 380万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 昭和の飲ミュニケーションの文化がまだ残っていて、週3〜5で飲みに誘われる。断ると次からは全く声がかか...
株式会社富士通総研- 年収
- 350万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 朝に会社独自の体操あり。 新入社員には体操研修も存在。 業務内容よりも挨拶や声の大きさなどの基本...
エーモン工業株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 品質管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 全体的にお堅い職場であり新しいことをやっていこう、という気概はない。何をするにせよ、他の大手電力会社...
四国電力株式会社- 年収
- 440万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 地方の物流センターだったが 昭和体質の風通しの悪い社風だと思った。役職者は現場上がりのはずだが、状...
横浜冷凍株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 労働環境も昭和の延長であるが、私自身年齢を重ねるごとにもう少し計画性を持てばよいのにと感じていました...
株式会社オオゼキ- 年収
- 400万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 幹部に対する教育がなされていないので、管理状況は良くないと言える。一部の幹部のモラルや知性が低く、パ...
株式会社ヤマヒサ- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ ペットケア事業部では、女性の社員も多く、中小企業の割には女性の管理職もおり、出張などもさせるなど、社...
株式会社ヤマヒサ- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 会社の体質や体制が昭和な雰囲気である。市場の変化に臨機応変に対応できていないと感じた。如何なる状況に...
ニチコン株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 社長の強烈なトップダウンの元、社員が顔色を伺いながら仕事を日々こなす環境。悪い意味で昭和な企業で、ア...
吉村株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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転職後のギャップ ハローワークに出ていた内容と実際に面接で言われた内容が違う。 親族会社だから言いたい放題だ。現場の...
永井木工株式会社- 年収
- 220万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 やりがい感じなくなりました! 社風が古くて未だに昭和の匂いします! 仕事の責任は全て下の者に押し...
モリテックスチール(株)- 年収
- 415万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 人を見下してる上司ばかりで感覚がおかしい人ばかり。多くの社員がインドネシアで生活していたからか感覚は...
公益社団法人日本・インドネシア経済協力事業協会- 年収
- 300万円
- 職種
- 通訳・翻訳
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 研修の機会や、全体会議などで、社是を全員で唱和するなど、昭和の雰囲気を感じるところが古い感じがします...
株式会社富士薬品- 年収
- 600万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 製造業ゆえ負荷の変動が激しい。カッコイイことを掲げながらやってることは何一つ変わらず昭和体質が残って...
株式会社インフェック- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 日々企業訪問件数と名刺獲得件数をチェックされます。その活動量だけが評価基準になっているように感じる。...
株式会社ヒューマントラスト- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 年間休日は非常に多く夏休み冬休みと9連休程度確保されていた。また数年に一度社員旅行で海外へ行きお小遣...
日本プライ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業をして当たり前の風潮がある。 月の残業時間が上限に達すると、超過分はサービス残業となる事もある...
新東工業株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 輸入車を取り扱っている割に、考え方が昭和的すぎる。宗教的な朝礼など、いまいち古臭さが抜けない。社長に...
株式会社ホワイトハウス- 年収
- 250万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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出世 上司に寄り添うか、自分の信念を貫いて成果をあげるかのいずれかになる。前者は飲み会やゴルフなど、昭和の...
富士通株式会社- 年収
- 720万円
- 職種
- 商品開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 良くも悪くも年功序列が行き届いている会社。長い間勤続している人はそれだけで出世しやすい環境にあります...
九州労働金庫- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 どの会社でもあるように、いかに上司に気に入られるかが大事。 現場は、重要な役職の人は社歴の長い人が...
日本綜合テレビ株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 親会社も含めると歴史の古い会社なので、良い意味悪い意味でも昭和型企業。 10数年前までは社内恋愛の...
株式会社小学館集英社プロダクション- 年収
- 450万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 残念ながら女性が活躍することは難しい会社だと言わざるを得ません。 女性の管理職がほぼいないのと、同...
株式会社鷺宮製作所- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 親会社が創業が古いため、昭和な社内イベントが多い。 業界のわりには、古い体質だと思う。 オーナー...
株式会社BRING- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 数年に一度社員旅行があるものの、昭和のバブル時代を彷彿とさせる 社員旅行であり、現在の若者が受け入...
五十嵐冷藏株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 今後の成長性が見られない。とくに年々売上高や赤字がみられるが改善策がない。未だに昭和の組織であり10...
井関農機株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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転職後のギャップ ラグジュアリーブランドなのできっちりとしたマニュアルや研修制度があるかと思いましたが、何もなくその店...
三共生興ファッションサービス株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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出世 大学よりも出身高校が重要。県内の名門校出身かつ慶應や早稲田、国立等の体育会を出ている人間が出世するイ...
株式会社静岡銀行- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 大企業であり、制度・雰囲気改革、行政指導などで、サービス残業は厳しく統制されるようになりましたが、研...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 外資になったと言うが、実情は昭和の会社。 ただし、自社のみで決めれずに親会社の外資からの出向役員の...
株式会社タンガロイ- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 昭和さながらのGDP(義理人情プレゼント)で優良な顧客基盤を持っているためなんとか成り立っていたが、...
城南信用金庫- 年収
- 800万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 社風は昭和の雰囲気が漂う感じで良い面も悪い面もある。契約社員の登用には積極的な部分もある。給与につい...
日立建機株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 目指せません。 昭和電線内で、女性管理職の方は1人しか見たことがなく《昭和電線グループ内で》 基...
昭和電線ビジネスソリューション株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ いわゆる昭和の土建屋。 女性は庶務担当という考えが根強い。 一方で能力と意欲があれば、男性同様に...
株式会社NIPPO- 年収
- 600万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 育児休暇は取得できる。保育園が見つからない場合は半年の延長がゆるされる。それでも見つからない場合は休...
日光ケミカルズ株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 社内のイベントや飲み会も多く、社内恋愛も多いです。 閉鎖的な環境がうえでのアットホームな雰囲気は昭...
株式会社IHI- 年収
- 600万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 所属している社員の年齢差が激しく、40代越えの管理職と 18~25までの若い社員しかいません。中間...
大誠テクノ株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 上尾の研究所は別だが、事業所は昭和初期のものと思われる木造の建物しかない。そのため冷暖房がない建屋も...
三井金属鉱業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 ワンマン企業であるが故、社長の意見全てが尊重される風潮。社長のブレーン達が経営方針を牛耳っているため...
株式会社シグマ・インターナショナル- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 会社の規模が小さく身内経営の為。 会社の業務の生産性が非常に悪く、いつまでたっても昭和の生産方式を...
株式会社ヤマト- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 昭和の雰囲気の会社で、男女差別が当たり前の雰囲気。その為、一般職の女性は残業はほぼ無く、無理をさせる...
リンナイ株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 休日出勤は当たり前です。 残業代も出た事がありません。 それが当たり前の会社のようです。 ...
株式会社河合楽器製作所- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 典型的な昭和の日本企業の風土で、幹部や上層部の指示は絶対、その指示には不満があったとしても逆らわない...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 890万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2016年
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働く環境 ・月一の帰社日やボーナスの名前が特殊(本社名や「感動」を押したがる) ・帰社日で本社を褒め称えるよ...
株式会社ボールド- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 これぞ日本企業、といった風な会社です。 社歌や国家斉唱は当たり前ですが、正月には皇居のほうを向いて...
フタムラ化学- 年収
- 350万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 女性 / 60代以上
- 年度
- 2012年
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働く環境 自社の鉄道とバスが乗り放題ではあるが、範囲はそこまで広くなく普段から恩恵を受ける訳では無い。共済組合...
相模鉄道株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 職場においては、古き良き昭和の雰囲気が良しとされているように感じる。特に営業部は上司との上下関係や飲...
冨士機材株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 昭和の会社的に、保守的な空気感がある。そして、社員の評価は年功序列が色濃く残り、実績に左右されること...
ネッツトヨタ三重株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 兎に角システム化されていない。昭和なアナログ手法の仕事、管理、評価のされ方をしていました。作業者にな...
株式会社IDEA- 年収
- 350万円
- 職種
- 通訳・翻訳
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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