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「時間外労働」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:612件-
残業・休日出勤 派遣常駐先クライアントによって、時間外労働時間が大幅に変わります。 残業、休日等時間外労働時間に関...
株式会社TMJ- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 まず第一に休日が少ない点。 募集要項では日曜+その他月4日でしたが、実際は日曜+隔週の週2でした。...
株式会社群馬鶏卵- 年収
- 290万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 女性MRも多く、産休育休の取得者が多い。女性は働きやすい環境だったと思う。 育児短時間勤務も取得し...
MSD株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 2016年度より、労務管理が厳格化した。その前年も時間管理の厳格化が叫ばれていたが、本格化したのは2...
株式会社山形銀行- 年収
- 750万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 担当する業務によって、休日出勤、時間外労働の時間はバラバラです。退職する方も多く、その欠員による移動...
株式会社アイデムエールスタッフ- 年収
- 550万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 勤務時間内では仕事が片付かないことがほとんどであり、残業が常習的になっている。しかしながら残業時間に...
タワーレコード株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 家族手当や住居手当が少ないようにかんじられました。 時間外労働や休日出勤の割増度合いについても、法...
株式会社栗本鐵工所- 年収
- 600万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 時間外労働は基本的にしてはいけない方針になってはいるが、初年度は休日はほぼ無いものと思った方がいい。...
株式会社三菱UFJ銀行- 年収
- 340万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 労働時間と公休等の管理がしっかりと出来るようになれば全員がもっと働きやすい環境になると思う。特に時間...
手塚運輸株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 階級ごとに月次の給料は決まる。 ボーナスは責任額に対しての達成率と部署の達成率で評価される。平社員...
株式会社帝国データバンク- 年収
- 550万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 そもそも労働基準法に違反する様な就業規則や給与規定がある。 使えそうな法律改定があればすぐに飛びつ...
メディカル・コンピュータ・サービス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 普段から時間に関してはきっちりと管理されています。 みなし残業やサービス残業もない点は評価できると...
株式会社三菱UFJ銀行- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 国家公務員は労働基準法の適用外のため、残業代の抑制は合法的に行うことが可能です。(超過勤務を命じてい...
厚生労働省- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 時間外労働が常態化されており負担が大きいです。勤務外にも勉強会などが多く、参加は必須です。時には、昼...
医療法人歓喜会- 年収
- 280万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 社内研修を土曜日にかぶせ、土曜日の給料は支払われず日当でお茶を濁されていることは規則上問題ないのか疑...
トーアエイヨー株式会社- 年収
- 470万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 労働条件は悪い為、離職率も高く、慢性的に人手不足。給与は安く、以前はあったボーナスはカットされた。つ...
アイング株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 平日は21時以降まで残ることが多い。 学校や人にもよるかとは思うが、早く帰ろうとしたら、古い考えを...
大阪府教育委員会- 年収
- 350万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 第一線職場なので,業務量はお客さま次第。自分のエリアは時間外労働にうるさく,仕事は定時の名のもとに,...
東京電力ホールディングス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 伝統と前例を重んじる、強力な体育会系且つ、ドメスティックでモノカルチャーな企業文化です。 基本的、...
三菱マテリアル株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 配達コースによってかなりの賃金格差があり、時間外労働によってなんとか生計が維持ができるが、得意先が自...
トヨキン株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 新に仕事をとっても褒められず特に報酬や評価が上がることもなく、逆に他社にシェアをとられると罵倒の連続...
興亜耐火工業株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 業績や売上に応じた報酬制度がではなく、粗を探し評価を下げる方式が出来上がっている。評価されるためには...
アイテック株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 昔はサービス残業もあったのですが、今はまったくありません。また、残業も厳しく管理されており、一般社員...
三菱UFJニコス株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 季節で忙しさに波があるが、おおよそ残業は月40時間前程度。忙しい時期は月60時間外程度。休日出勤はほ...
川崎重工業株式会社- 年収
- 780万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 営業部門にて営業アシスタント業務をしていたが、時間外労働が多く退職。当時は支社長がワンマンタイプで少...
株式会社イトーキ- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 毎日、外での作業ですが、気持ちよく仕事できる環境が揃ってます。 会社自体が、社員を大切にしてくれる...
株式会社竹中土木- 年収
- 450万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 時間外労働が多すぎて辞めました。 正直、ライバル他社が多く存在する中生き残ることは並大抵なことでは...
ソニーグループ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 過去に比べて残業や、休出は非常に減っていると思います。また残業削減にも積極的に取り組んでいます。しか...
日本電気硝子株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2016年
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退職理由 勤務時間外の労働が多い。上からの威圧、勤務環境の悪さ。講師が少ない割に新しい事業に手を出しているのが...
株式会社臨海- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 海外来客対応時には通常業務ができず、残業が急増します。しかしながら36協定時間以上の時間外労働をする...
マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 サービス残業が多い。 月の時間外労働は早出分を含めて月に80時間は超えます。繁忙期になると、さらに...
大東京信用組合- 年収
- 390万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 日報というものがあり、内容にもよるが毎日20分〜1時間ぐらいかけてその日の振り返りを書かなければなら...
株式会社ノジマ- 年収
- 300万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 自分の売り上げ次第で役職も、給料も決まります。人事評価もかなり公正で、だれにでもチャンスがあります。...
株式会社オンテックス- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 上司が時間外労働をあまりよしとしない人で、残業はもちろん早出に対してもあまりいい顔をしませんでした。...
株式会社さなる- 年収
- 450万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 残業や休日出勤などの時間外労働がほぼないことを考慮すれば、給与は妥当だと思う。契約書にも給与額の内訳...
株式会社司食品工業- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 本社か支店かで大きく異なります。本社はここ数年は景気が悪いこともあり、とくにかく早く帰るようにうなが...
円谷フィールズホールディングス株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 やはり三菱電機グループというだけあり、他にはない福利厚生制度があると思っております。 労働組合活動...
三菱電機住環境システムズ株式会社中四国社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 朝の積込作業は時間外労働で正直やってられません。勤務時間内にやっていたら配達には間に合いませんのでそ...
SBSゼンツウ株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生については他社と比較しても良いと実感している。 特に有休消化については必須といっていいほど...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 営業系は裁量労働制(みなし残業40時間)により、残業代は全く出ません。技術、製造系は、時間外はしっか...
株式会社パロマ- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 当時の私の手帳から計算すると最低でも月120時間以上の残業があります。定時の1時間前に出社してお昼休...
(株)企画海- 年収
- 360万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 生産量に波があるので、残業の他に休日出勤をしなければならない月もあれば、ほとんど残業がない月もありま...
株式会社ミツバ- 年収
- 290万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 始業は8時30分だが、8時に出社して掃除や朝礼をしなければならない。この30分早く出社している分の残...
日本食研ホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 人事総務部が労働法に精通している者がいないせいか、オーナー企業にありがちなコンプライアンス無視の経営...
株式会社イナテック- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 時間外手当が出ない。 プロジェクトを請け負った金額が少ないから時間外は出せないとのこと。 普通に...
日本ソフトウエア株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 意外と平均は少ない。業界だからと思ってほとんど家に帰れないということは全くない。時間外対象者の平均時...
北海道テレビ放送株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 マスコミ企業の大半がそうであるように、残業や休日出勤、時間外労働が非常に多い。だが、そうでもしなけれ...
株式会社光文社- 年収
- 800万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 基本給は年齢給。年を取れば自動的に給料は上がっていく。だが、能率給の割合は小さい。賞与も経営が悪化し...
株式会社光文社- 年収
- 800万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 部署によるが営業は事務処理が多く残業が非常に多くなる。かといって時間外労働をうるさく管理されるため、...
日新製鋼株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 時間外労働がそれなりにあるので肉体的には結構ハードです。 しかし、夜勤日勤ともに残業があるので収入...
N・D・C株式会社本社- 年収
- 500万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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