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「育児休業」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:463件-
女性の働きやすさ 女性のマネージャーも多く、女性社員で産休、育児休業を複数回取得する社員も多く女性社員が働きやすい環境...
シーメンスヘルスケア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 一部上場なので労働規定通りですが育児休暇はとってる人は知りません。しかし出産し一時休業又再雇用制度も...
株式会社椿本チエイン- 年収
- 650万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 就業規則には夏季休暇2日と記載されているのに取得出来ません。有休消化率が低いので夏季休暇の取得はなし...
社会福祉法人至福会- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 50代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 3年の育児休業あります。希望をだせば。地上業務もさせて貰えるとは、きいたことがあります。多くの人が、...
日本航空インターナショナル- 年収
- 700万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 私は取ったことはございませんが、同僚はしっかり育児休業、産休など取っておりました。その辺は女性の多い...
株式会社パソナ- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 従業員の置かれた環境に対しての配慮はとても多い。出産、育児、介護のための休業制度、時短勤務等の勤務体...
株式会社千趣会- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 女性社員は出産時の産休や育児休業等も普通に取得できているが、男性社員の取得は周りで聞いたことがない。...
三菱マテリアル株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 育児休業を経て復帰される方が多いので、女性も働きやすい環境です。時短制度を活用して保育園の送り迎えも...
東京都- 年収
- 420万円
- 職種
- 土木設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性管理職は皆無。但し、そもそも女性社員が少ないので、変に差別的な意識があるわけではなかった。 育...
株式会社NEXCOシステムソリューションズ- 年収
- 380万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 ベンチャー企業なので、手厚い福利厚生はありません。そのため育児休業等の制度もほぼない状況です。マタハ...
株式会社応用社会心理学研究所- 年収
- 350万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 女性の出産、育児に関する育児休業や時短での復帰事例がある。 会社としても制度を当事者と話ながら整え...
株式会社ジーピーオンライン- 年収
- 480万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 出産休暇・育児休暇・介護休暇などはある。時短の働き方も可能。契約社員もある程度融通が利く。事業所によ...
三菱電機ロジスティクス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 女性の数は多かった印象。能力を認められ、正社員の上長の人と緊密な連携が結べる人は、、出産育児介護など...
株式会社JAFメディアワークス- 年収
- 170万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 産休育休はしっかり用意されていますし、取得できないということはないんじゃないでしょうか。育児時短勤務...
日本自動ドア株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 空調設計・設備設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 出産・育児をして復帰している女性職員も多くおり、休暇はしっかりと取れていると思う。親の介護負担等があ...
社会福祉法人楽慈会- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 出産・育児休業はきちんと取得出来る。 復職後もお子さんがいる方は勤務時間を変更するなどして働きやす...
川島金属株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 女性の産休取得率と復帰率は100%なので、とても女性が仕事をしやすい環境だし会社の社風としてもその点...
株式会社システムライフ- 年収
- 480万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業はかなり少ないと私は考えます。プライベートて仕事のバランスもとても良いと私は考えます。厚生労働省...
独立行政法人国立病院機構- 年収
- 300万円
- 職種
- 会計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 40代以上に育児休業を取得し復帰された職員の人がいるが、まだまだ少ないと思う。 育児休暇を取得する...
学校法人日本大学- 年収
- 240万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 出産や育児や介護、いずれも休業がつきものだが、取っている人をみたことがない。派遣会社なので、そんなゆ...
株式会社イントラスト- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性は育児休業の取得はしやすく、考慮されている。最近では、在宅勤務制度や配偶者が転勤時に休職できる制...
AGC株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 出産、育児、介護などには在宅勤務制度が整備されている。休業制度は法定以上に整備されており、配慮、全体...
AGC株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 営業事務は残業も多く、一度現場を離れると戻りにくいため、寿退社をする女性が多い。 育児休業を取得す...
株式会社ヤギ- 年収
- 480万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性は働きやすい環境だと思います。 有給休暇の取得がしやすい環境でしたので、家庭を持つ女性には...
クレストテクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 出産、育児、介護で長期休業しても復職してる人は結構な人数います。 その点は理解ある企業だと感じてい...
全日本食品株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性にとっては働きやすい環境だと感じた。女性の管理職を増やすため、女性だからという理由で昇格が多少有...
株式会社エクセディ- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性にとって非常に働きやすい職場だと思う。育児休業や子供の看護休暇・時短勤務など、必要なものは全て揃...
株式会社テプコシステムズ- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 出産や育児の休業は積極的に取得している人が多く、男性でも長期間取得している人が稀にいる。長く休職して...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 男性でも育児休業を取得できる。また、家庭の事情を考慮し、リモート勤務やテレビ会議を利用して勤務できる...
レッドフォックス株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 第一子育児休業からの復帰はほぼ100%である。二人目を生んで復帰できるかは両親のバックアップなどのサ...
株式会社三井E&Sホールディングス- 年収
- 500万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性が多い職場です。育児休業・介護休業取得者もいます。育児中のパート女性スタッフもいるので、働きやす...
株式会社FMG- 年収
- 450万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 育児休業後復帰率100%であり、時短勤務もできるため子供のいる女性でも働きやすいと感じる。有給休暇も...
横浜商工会議所- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性に対する育児休業制度等の各種制度はとても充実しており、また組織内においても育児休業についての理解...
東京国税局- 年収
- 700万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 元々女性は社内業務が多いので、出産や育児休業後は元の職場に復帰できます。時短勤務も可能です。業務規則...
永島医科器械株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 育児休業は一年とれる。以前よりかなり女性が働きやすくなってきている。その分女性に与えられる職務がプレ...
株式会社秋田銀行- 年収
- 470万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 働きやすい仕組みが整っていました。もともとフレックスですし、育児休業や育児短時間制度も整っていて、気...
コニカミノルタオプト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 普通に育児休業がとれる。会社にも戻りやすく、戻ってからも普通に仕事ができるし、周りも適度な距離感をも...
アステラス製薬株式会社- 年収
- 1300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 あからさまな女性差別は稀であるが、男性と同じように評価されようと思えば、家庭や育児を顧みず男性と同じ...
沖縄県- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 育児休業、短時間勤務など、制度充実している。その上、最近では女性登用の意向もあり、大した能力も無いの...
コマツ物流- 年収
- 450万円
- 職種
- 貿易事務・国際業務
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 本体と同レベルで就業規則が整っているため、産前産後、育児休業、時短復帰と一連の流れとともにキャリアを...
大林ファシリティーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 産前産後休業、育児休業、時短勤務もあり、また、介護休暇もあるため、相談すればフレキシブルに対応してく...
(株)パスカリア- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 出産、育児のため休暇や休業、時短勤務する女性社員数は特定の部署に偏っているが、多い様に感じる。 そ...
日鉄日立システムソリューションズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 男性社会のため、ストレス耐性が強くないとやっていけない。 また、言動によるセクハラも日常的にあるた...
ソフトウエア情報開発株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 時短制度や育児休業制度も充実しており、女性は働きやすいと思います。女性の支店長等も増加傾向です。しか...
株式会社西日本シティ銀行- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 初めての産休・育児休業の取得希望者が出た際、問題なく取得出来ていました。 保育園に入れないために育...
株式会社アイキュー- 年収
- 300万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 育児休業を取得した実績はあるようですが、その社員は責任感が強かったので1年を待たず復帰したようです。...
株式会社HMコーポレーション- 年収
- 250万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 新卒で入ったので基礎から教えてもらいたのは役に立ちました。部署によって違うと思いますがスキルを必要と...
日東電工株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 医療事務は派遣か非常勤なので産後休暇や育児休暇はないです。 出産時は一旦退職しなければならないとこ...
東北労災病院- 年収
- 200万円
- 職種
- 医療事務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 部署によってかなりの差がある。時代の流れからか組合員層の残業削減傾向にあるが、いかんせん人員が少ない...
株式会社新生銀行- 年収
- 800万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 産前産後休業や育児休業取得している人も年々増加しており、普通に休業できる雰囲気はある。育児短時間勤務...
三浦工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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