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評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:3660件-
出世 年功序列であり、営業などで経験を積んだ方が出世しているイメージです。 かなり知識を問われる業界でも...
フィード・ワン株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 アットホームではありますが、男性の割合も多く体育会な一面もあります。 業界への思い入れが強い人や動...
フィード・ワン株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 各支店や現場での研修を行い、ジョブローテーションもあるので様々な経験ができます。 年功序列のため若...
フィード・ワン株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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出世 中途入社はほとんどなく、新卒社員が多くを占めます。その為、手厚い研修制度があり、ゆっくり成長したい人...
フィード・ワン株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 原料の値上がり、農家の担い手不足など業界の将来性には不安を感じます。他社にはない製品やサービス作り出...
フィード・ワン株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は周りを見る限り20時間が平均的で、最大でも45時間に抑えられている。 また有給も10日以上...
いすゞ自動車株式会社- 年収
- 470万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 管理職手前までは年功序列で出社するが、管理職以降は目立つ仕事をこなしてきた人が出世する。そのため目立...
いすゞ自動車株式会社- 年収
- 470万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 従業員数は少ないが、展開国が多いため、1人がカバーする範囲が広く、若手のうちから裁量を持って働くこと...
いすゞ自動車株式会社- 年収
- 470万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 待遇面や出世のしやすさに差はないと思われる。ただし中途向けの研修はほぼ存在しないのでキャッチアップす...
いすゞ自動車株式会社- 年収
- 470万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 基本的に産休、育休は問題なく取得できる。また提携先のVOLVOの労働環境を真似しようという動きがある...
いすゞ自動車株式会社- 年収
- 470万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 出産してから戻る女性と、出産を機に退職される方が半々のイメージです。ですが組合としては戻ることを推奨...
セレサ川崎農業協同組合- 年収
- 400万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 支店内勤で暇な店舗ならば残業はほぼないです。月ではなく年間2~3時間あるかなくらいです。休日出勤は今...
セレサ川崎農業協同組合- 年収
- 400万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 基本土日休みだが、取引先が平日休みのことが多いので土日出勤もある。主には家電量販店の売り場に立ち、販...
株式会社富士通ゼネラル- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 家電量販店のルートセールスはやりがいを感じられない。店舗を巡回し、担当者と関係性を構築して販売しても...
株式会社富士通ゼネラル- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 特に休日出勤を強要されるようなことはない。比較的プライベートと仕事のバランスは取りやすいように思う。...
富士ソフト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 社会保険などの一般的なものは揃っている。 大きい企業なので一通りは網羅されており、特段良い・悪いは...
富士ソフト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 新しい技術を身につけたかった為。 やはり顧客から必要とされるまで頑張ることは必要であるが、評価され...
富士ソフト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 顧客から信頼されながら仕事をすることが出来れば、個人としてやりがいを見出すことは可能。 逆に、やら...
富士ソフト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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転職後のギャップ 残業時間が月80時間~100時間あり、当初面接で聞いていた時間と違いギャップがありました。また、パワ...
株式会社アルコン- 年収
- 450万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 仕事量が非常に多く、期限も非常に短い為、仕事との両立は難しいと思います。みんな夜遅くまで残って仕事を...
株式会社アルコン- 年収
- 450万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 恫喝や暴力が蔓延している職場でした。また、仕事中は全く気を抜ける時は無く、残業も23時頃まで毎日行っ...
株式会社アルコン- 年収
- 450万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 当時は残業代が青天井だったので、新卒にしては給料が多かった。査定につい、新卒間もない頃だったので妥当...
富士通株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 残業は多かったが、職場の雰囲気は体育会系。飲み会ではかなりハメを外していた印象。また、徹夜カラオケも...
富士通株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 前述した残業体質の企業風土や、利益追求型の営業スタンス(利益追求ではない地域振興を担いたかった)が自...
富士通株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業は非常に多く、月に100時間近くやることもあった。今は働き方改革などで変わっているかもしれないが...
富士通株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残金については、受注量が多い場合は当然ですが短納期の受注を受けた際に突発的に残業が発生する場合があり...
(株)JVCケンウッド・クリエイティブメディア- 年収
- 400万円
- 職種
- オペレーター
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 健康保険組立もグループの健康保険組立でしたので、一般的な企業様よりは厚待遇でした。元同僚が傷病金を支...
(株)JVCケンウッド・クリエイティブメディア- 年収
- 400万円
- 職種
- オペレーター
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 製造現場は圧倒的に男性が多数を占めました。 女性は生産の主軸の業務ではなく、生産サポートの業務を担...
(株)JVCケンウッド・クリエイティブメディア- 年収
- 400万円
- 職種
- オペレーター
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 昇給については基本給が年1,000円ずつ上昇するのみで、他のケースでは昇進のみでした。 昇進すれば...
(株)JVCケンウッド・クリエイティブメディア- 年収
- 400万円
- 職種
- オペレーター
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい ディスクの成形工程の業務は、生産したディスクがそのままお客様の手に取って見て頂けるので、個人的には非...
(株)JVCケンウッド・クリエイティブメディア- 年収
- 400万円
- 職種
- オペレーター
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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出世 社長の独断で決まるので、営業ができなくても社長とうまく付き合える人が出世すると思います。実力があるの...
東栄技工株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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経営者の評価 目標をたてるにしても、戦略を立てるにしても、道筋が曖昧なままで走らせようとするのでどこかで無理がくる...
東栄技工株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業は業務と配属工場によります。休みの日にも仕事が入るのはよくあり、土日に出勤しないと事務処理が追い...
東栄技工株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 特殊な技術を持っているということを売りにしているが、現在その需要は伸び悩み感がある。この業界の特色だ...
東栄技工株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 プロジェクトによりまちまちだが 比較的に会社として考えて頂いている様に感じた。 どの会社でも業務...
富士ソフト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 管理面のスキル強化を目指したかったから。 家庭を持ち、腰を据えて自分の武器を磨いていきたかった。 ...
富士ソフト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい お客様会社によって、扱っている内容が全然違う為、自分がどんな仕事をしたいかによってやりがいは変わって...
富士ソフト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 これから必要な人材の数も多くなっていくと思われ、将来性は高いと感じる。 また会社として技術を売って...
富士ソフト株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 営業職においては残業は月平均20.30時間ほどの人がほとんど。自身で調整可能であるため定時で帰る人も...
株式会社メイテックグループホールディングス- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 管理職クラスの人を中途で採用もしており、ポストもあるため将来的には可能ではないか。ただし、実態として...
株式会社メイテックグループホールディングス- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 中途社員も積極的に受け入れをしているため、中途だからという面で昇格がしずらいという印象はない。中途で...
株式会社メイテックグループホールディングス- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 営業に関しては、インセンティブがあるわけではないため、良くも悪くも安定している報酬制度となっている。...
株式会社メイテックグループホールディングス- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 転勤時の手当が特に厚い印象はあるが、基本的な福利厚生であると思います。良くも悪くも一般的であり、独自...
株式会社メイテックグループホールディングス- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 県内の系列病院での受診費用は自己負担なく、受診時に支払いは必要だから、後日精算される制度がある。 ...
済生会神奈川県病院- 年収
- 480万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 産休、育休制度はしっかりしており、希望すれば取得は可能。 男性の育休取得も、嫌な顔もされずに取得可...
済生会神奈川県病院- 年収
- 480万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 自身のスキルアップのためには、勤務時間以外での自己学習は必須と考えられる。 意識の高い職員は休日に...
済生会神奈川県病院- 年収
- 480万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業は自己申告制のため、ゆっくり仕事をやって残業代を稼いでいる人もいるが、概ね10時間以内に収まる。...
済生会神奈川県病院- 年収
- 480万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 部署にもよるが、年功序列にて、経験年数が優先される傾向。 年長者が退職しないとポストが開かないため...
済生会神奈川県病院- 年収
- 480万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性の管理職も多く、女性は比較的働きやすいと思う。産後も部内で仕事内容等も本人の希望に合わせて調整し...
富士通株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 残業しないと若手のうちは手取りが少ない。グレードが上がらないと大きな給料の変化はない。 ボーナスは...
富士通株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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