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評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:34件-
残業・休日出勤 忙しい時期とそうでない時期の差が激しく、勤務時間は個人の裁量が大きいです。しかしクリスマスやハロウィ...
株式会社平和マネキン- 年収
- 510万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 商材、時期、場所、ターゲットにより同じ商材、同じ場所でも毎回完成形は変わります。そのためレイアウトの...
株式会社平和マネキン- 年収
- 510万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 固定観念にとらわれない斬新な考えやセンスを積極的に取り入れようとする風土が根付いています。そのため積...
株式会社平和マネキン- 年収
- 510万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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出世 特に大きな差はないと感じる。 なんなら、中途社員の方がかなり優秀。中途社員から昇格して 管理職に...
大分キヤノン株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 17時以降が残業時間となるが、間接部門(管理系、技術系)は 残業時間が多い傾向あり。 ただ、42...
大分キヤノン株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 ”媚を売れるひとが上がりやすい” と言う人もいるだろうが 体感だとそれなりに仕事ができないと昇格は...
大分キヤノン株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 産休・育休はかなり取得されていると感じる。 少なくとも所属する部署は、頻繁に撮られているし、それに...
大分キヤノン株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 はっきり言って、社員の民度・教養は低い。あいさつもできなければ コミュニケーションが取れない人はか...
大分キヤノン株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 社内の昇格試験に合格してしっかり仕事ができていれば 昇格できる。結果、給料は県内他社に比べても悪く...
大分キヤノン株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 私は専門学校で簿記の資格を取得しており、現在は当社の経理部門の業務に関っています。 まず、経理面に...
株式会社ジョイフル- 年収
- 500万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 既存客の営業がメイン。新規営業やよりお客様との接点を持ちたくて退職を決意した。 商材に関して、先方...
株式会社オオツカ- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 女性は勤務時間の長さから、結婚したら退職する傾向にあり、産休等を取得する社員はほとんどいなかった。 ...
株式会社オオツカ- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 50年続いている安定企業として、福利厚生は充実。ボーナス以外の特別賞与の他、スーツ支給、細かいお小遣...
株式会社オオツカ- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 全体的に暗い印象を受けた。懇親会等のイベントも少ないが、新年会や社員旅行、屋形船などが毎年企画されて...
株式会社オオツカ- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 私は新卒として入社しましたが、入社から1年で店長、入社から5年目には3~4店舗を担当、入社から8年目...
株式会社ジョイフル- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 年に二回、評価のタイミングがあり、評価はそのままボーナスに反映される。所属する事業部や、評価者によっ...
株式会社アセンディア- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 親会社であるフューチャーアーキテクト株式会社により構築されたシステムの運用保守が業務の大半を締めてい...
株式会社アセンディア- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 残業あっての収入。残業なければ悲惨な給料になる。特に間接部門は残業規制が厳しく業務があっても残業許可...
ダイハツ九州株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 同規模他社に比べて100万程 平均が低い。職能等級制度はあるが社員が完全に理解していない。キャリアア...
株式会社ジョイフル- 年収
- 500万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 労働生産性が低い。高齢化に対応出来る高い生産性を持つ業態の確立。並びに現状店舗の作業簡素化を進めない...
株式会社ジョイフル- 年収
- 500万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生はホンダ技研と変わらないのでとても恵まれています。厚生年金や社会保険に家族手当や通勤手当。年...
株式会社ホンダカーズ大分- 年収
- 500万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 管理担当役員が交代した頃から社内がおかしくなった。人事は全て好き嫌いで決める。人事考課は完全に形骸化...
株式会社クリアス- 年収
- 520万円
- 職種
- 土木設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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退職理由 管理担当役員は、基準も設けずに報酬を決める。代表取締役は管理担当役員の言いなり。本人の理解がないまま...
株式会社クリアス- 年収
- 520万円
- 職種
- 土木設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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ライバル企業 職種的にはほぼ同一。 同族会社である点などの共通点も多数。 小さくなりつつある解体業界ではあるけ...
株式会社東部開発- 年収
- 580万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は多いほう。休日出勤は、忙しいときは月2以上。 また、残業・休出の多い少ないは部署にもよる。 ...
ダイハツ九州株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 とにかく残業をたくさんする人。 仕事ができても早く帰ってるようではダメ。 あと年休が与えられてい...
ダイハツ九州株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 加入している保険組合のサービスがよいと思う。 国内海外とも安く行くことができた。 保養施設も格安...
株式会社アセンディア- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 個人の自由(責任)にゆだねられていると思う。 恋愛や結婚は本人の人事評価に反映されることがないので...
株式会社アセンディア- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 副店長職として業務をしておりました。年収は約500万前後になりますが、残業時間は非常に多い状態でした...
株式会社エーワン- 年収
- 500万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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出世 キャリア組の入社が多い為一般職のキャリアアップは余り多くないと思えます。過去、キャリアアップの選抜対...
株式会社エーワン- 年収
- 500万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 査定制度はよく実際どのように行われているのかよくわからない。査定事態にとくに不満をもっていない。報酬...
大分キヤノン株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生はよくない。特に家族に対する待遇がわるい。もう少し家族に対しての待遇をよくすべきだとおもう。...
大分キヤノン株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 住宅手当などなく、若いうちはかなり節約しなければ生活できない状況にある。 また、福利厚生面では誰も...
ダイハツ九州株式会社- 年収
- 524万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 この会社に正義などなく、とにかく上を向いて仕事をするような状況にある。 また、社内の風通しも悪くと...
ダイハツ九州株式会社- 年収
- 524万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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