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「違法」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:100件-
働く環境 非常に社風が良いので働きやすい会社であると思う。またコンプライアンスを重視しているため、違法なサービ...
三菱地所コミュニティ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業は非常に多く100h越えは珍しくありません。休出も多いです。 特に本社作業では真っ当な見積もり...
株式会社サイバネット- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 拘束時間は長いです。毎日朝の9時から24時くらいまでです。お休みは週休1日です。またボーナスはありま...
株式会社イークロス- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 数年前は、時間外の残業が45時間を超えても残業は45時間以内に収めると言った暗黙の了解がありました。...
山九株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は仕事内容によりありますが、基本的には少ない方なので早めに帰れました。 ただ、残業を嫌う社風の...
株式会社パロマ- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 「弊社は投資助言業者である」という建前で海外業者の代理店として金融商品を販売していました。 前職の...
あゆみトラスト・ホールディングス株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業は、一年ほど前までは営業職の方はものすごくありました。表向きは9時~17時でしたが、実際は7時~...
株式会社雇用促進事業会- 年収
- 290万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 契約を途中で打ち切り、今後も期待できないという判断をして退職願いを出しましたが、今すぐ辞めてくれとい...
株式会社リベラル- 年収
- 480万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 必要に応じて、残業休日出勤が行われているが、全社的は勤怠システムによって管理されており、違法性、不公...
日本精工株式会社- 年収
- 1600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は基本的に全てサービス残業です。付けたくても上司が認めてくれません。尚、昨年、「県内仲介部門売上...
ウスイホーム株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 創業理念が仏教伝道ということで、仏教系の行事が毎月行われる。宗教を嫌う人には非情に不満のあるものかと...
株式会社ミツトヨ- 年収
- 370万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 発注元から怒られることもありますが、理路整然と指摘されるので理不尽な指摘を受けて右往左往するような事...
株式会社デジック- 年収
- 700万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 労働基準法を違法しまくりです。 特にサービス残業はすごいです。 そして幹部や上に立つ人は全く悪い...
株式会社アビリブ- 年収
- 200万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業時間が一日分の就業時間に達すると1日分休みがもらえる。有給休暇もわりと自由に使える。研究なので休...
三菱化学株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 ハローワークの求人票には正社員と書いてあったのに、入社したら今は正社員は募集してなくて準社員しか募集...
京滋ユアサ電機株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 文京キャンパス敷地内に駐車場が少なく、時間帯によっては満車で注射が不可能な場合がある。また、学生の違...
国立大学法人福井大学- 年収
- 280万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 各支店、各部署に、産休・育児休暇の女性が居ます。 金融機関で、こんなに産休・育休を取得している女性...
シティバンク銀行株式会社- 年収
- 1290万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 40代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 この会社は2006年に偽装請負問題で報道された大変問題のある会社である。「偽装請負」という違法行為を...
パナソニック プラズマディスプレイ株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 創業者の社主の影響力が甚大で、息子の社長は言いなり。役員会とは名ばかりで、役員の誰も発言できない。 ...
株式会社エコ計画- 年収
- 400万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 基本的な報酬そのものは低くはない。 但し、旅館勤務の従業員は毎月平均150時間、多い者で200時間...
株式会社エコ計画- 年収
- 400万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 田舎の勤務だったのでその周りの企業に比べれば、そこそこもらっていたとおもいます。大企業というだけあっ...
イオンモール株式会社- 年収
- 120万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 評価制度: 実力による評価制度と謳っているが、とんでもない。評価の参考となる表は、実力でなく単なる...
日本データリンク株式会社- 年収
- 410万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 社内のコンプライアンス監視組織が全く機能していない。 ちゃんとした組織体制をとってますアピールだけ...
株式会社NTTドコモ- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 入社後、感じたのは募集要項と大きく異なる点、面接で濁された点。人柄は良かったが、それだけ。 毎朝8...
株式会社エニー- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 時給1500円のアルバイトです。残業0です。収入を増やして欲しい。会社主催の強制参加の研修に参加させ...
株式会社NTTデータ・エム・シー・エス- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2011年
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長所・短所 非常にアナログ的な業務システムを使っているため、無駄が多い。 私は会社の雰囲気など、自分には合...
ビギー・ジャパン株式会社- 年収
- 100万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 給与水準は非常に高いです。 透明性の高い人事制度で、また社員数も少ないため、有能な社員はすぐに頭角...
RSエナジー株式会社- 年収
- 1050万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 違法駐輪がどうの設備がどうのといった日常の煩雑な苦情の他に、社員の態度に対するクレームが多々ある社風...
株式会社長栄- 年収
- 350万円
- 職種
- プロパティマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 仕事のメインが派遣である。 真っ当な派遣なら良いが、その実情は偽装請負がほとんどで、3次請けや4次...
株式会社エム・アンド・アイ- 年収
- 400万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 社内規則には乗ってないので、根拠を見たことがないのですが、朝10時以降に出社すると、その日は年休扱い...
株式会社ユー・エス・イー- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 制度そのものは整備されているけど、明確とは言いにくい。 何か曖昧さというか、どうとでも取れるような...
株式会社デンソーテン- 年収
- 500万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 すべてがグレーゾーン 違法では無いけれど、普通の会社にあるはずのものがない。 待遇は人事の人との...
株式会社ボゾリサーチセンター- 年収
- 260万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 ・浮気等の違法的恋愛でなければ、文句を言われることや問題となることは皆無 ・社員と派遣社員の恋愛も...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社- 年収
- 830万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 違法なサービス残業が多すぎます。勤務時間は平日は夜の9時まで、土曜は夕方7時までですがその後の残業手...
株式会社イーオン- 年収
- 300万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 大企業の子会社ということで、仕事に対する理想は高いのですが具体的な解決策を打ち出せていないため社内に...
富士通VLSI株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 1に慶応2に慶応34がなくて5が東大、早稲田。出世するか否かは最初の配属先でほぼ決まる。そういう意味...
株式会社損害保険ジャパン- 年収
- 900万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 残業代未払いが非常に問題である。 会社は定時退社を指示してくるが、真面目に仕事をしている 人間は...
東亜電気工業株式会社- 年収
- 460万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 もっとも問題なのは労務管理の点と思う。 タイムカードすらなく、エクセルのシートに自ら書く形になって...
株式会社スプリックス- 年収
- 400万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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出世 社内で規定される昇格基準は、一定の資格を取得していることであるが、判定基準はあいまいであった。昇格す...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2007年
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働く環境 会長がヘビースモーカーの為、会議室は喫煙可能。全く分煙されていない。また、社員にアンケートをとるまで...
株式会社セルシス- 年収
- 700万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2007年
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年収・給与 給料について 派遣先で出張が多く商品や工具等金額の大きい物を手持ちにて移動しており、残業代を支...
株式会社オープンアップグループ- 年収
- 252万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 社員全体として非常に真面目で人柄の良い方が多いです。 雰囲気としては働きやすい会社だと思います。 ...
株式会社モリタ- 年収
- 998万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 年収では800万円もらっているので、学歴と年齢、勤務地で考えると標準的な金額だと考えている。 但し...
アクセンチュア株式会社- 年収
- 756万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 当初私のキャリアなら月額は年齢×1万円だと説明されたが、40万円に押さえられた。 当初に派遣された...
株式会社ティーネットジャパン- 年収
- 480万円
- 職種
- 建設コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 45歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 まあ、普通です。 良くもなければ悪くもないです。 半年目の1年目で有給10日もらえます。 半年...
アルカディア・システムズ株式会社- 年収
- 264万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 33歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 法令遵守には力を入れている会社です 残業代全額支給や、有給消化、違法コピーをしない等 当たり前と...
株式会社バドインターナショナル- 年収
- 374万円
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 とてもいい会社です。調剤薬局の業界ではナンバー1だと思います。保険制度の中で違法行為の多い請求が後を...
株式会社メディカル一光- 年収
- 564万円
- 職種
- 薬剤師
- 投稿者
- 男性 / 35歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 顧客が自身の権利ばかりを主張し、義務については放棄しているものが多いが、社会的には消費者保護が強くな...
トライト株式会社本社- 年収
- 484万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 経営陣の無責任体質が酷すぎる。先日引退した藤田社長は無謀なリストラ(単年で従業員1万人超を一気に40...
朝日生命保険相互会社- 年収
- 780万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 47歳
- 年度
- ???年
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長所・短所 労働者の違法派遣等の不祥事があり、潰れてしまったので将来性は全くない。
グッドウィル・グループ- 年収
- 180万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 21歳
- 年度
- ???年
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