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~

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面接結果

実施年度
検索結果：29件
- やりがい金融機関向けのシステムのため、社会貢献度は高いのでやりがいを感じやすいと思うその分納期などは厳し...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  ソフトウェア関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 出世新卒に対しては全社的に面倒をみて、成長をさせていく風土がある中途には即戦力としての仕事が前提にな...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  ソフトウェア関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤残業は部署による多いところは、80時間が毎月続いているようなことがおおい少ないところは10～...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  ソフトウェア関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境最低限のことをやっている印象オフィスはきれいで労働環境としては気をつかっている改善しようとす...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  ソフトウェア関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境毎年、新年会を全社で行っており、基本全員参加。それなりに盛り上がっている全体的に大人しい人が...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  ソフトウェア関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 年収・給与評価に偏りがあり、上層部に報酬が回っているように感じた半年に１回評価面談が行われる。裁量労働...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  ソフトウェア関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 年収・給与サービス残業が多く、基本給の高さが生かされていない。福利厚生もなく、賞与は業績連動だが、近年の業...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさ女性の休暇等には非常に寛容、かつ、充実している。
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 退職理由システムの会社なのに、人事がシステムに対して理解が不足しており、また、部長やリーダークラスにプロジェ...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- やりがい自社の製品を持っている珍しい企業のため、最上流から、導入・運用までを希望次第で経験できる。最...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 出世中途は入社時に好待遇で入ることが可能。新卒は数年たっても年収500万円前後。そこからなかなか上が...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤残業は多いが、休日出勤はシステムのリリースやバグ等がない限りは発生しない。（そのように調整される）
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 出世年功要素はあるものの、結果を出したものから早めに昇進できるというような要素がある。一方で、出世し...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境中小企業の共通の健保に加入している。会社独自の福利厚生はないに等しい。ドリンクサーバー等もな...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムエンジニア
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- やりがい自社パッケージを保有しており、営業、要件定義等の最上流から、開発、導入、運用、すべてを経験できる可能...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  330万円
  
  職種
  
  システムコンサルタント
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 退職理由業績が悪く、社内の雰囲気が悪かった。また、次々と社員が辞めていき、転職のマーケットの需給が緩いう...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  330万円
  
  職種
  
  システムコンサルタント
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 残業・休日出勤システム開発、運用、関連だと残業は月60時間程度になる。残業代が支払われるかどうかは個々の交渉力...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  330万円
  
  職種
  
  システムコンサルタント
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 出世新卒も中途もあまり変わらない。ただ、十分な研修がないことを考えると、新卒で入社するのは厳しいかも...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  330万円
  
  職種
  
  システムコンサルタント
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 働く環境育児休暇は制度としてはありました。
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  330万円
  
  職種
  
  システムコンサルタント
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所上が間違ったことを言っているときには、社内の比較的まともな人にきちんと相談するべきです。出ないと...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  330万円
  
  職種
  
  システムコンサルタント
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 長所・短所既知のバグがあるシステムをごまかしながら導入するのはよくないと思う。
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  330万円
  
  職種
  
  システムコンサルタント
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 年収・給与基本給は高めだが、賞与は業績の低迷もあり低い。また、残業代が支払われないことがあり、その場合の時...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  330万円
  
  職種
  
  システムコンサルタント
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 女性の働きやすさ男女差別はみている限りありませんでした。
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  330万円
  
  職種
  
  システムコンサルタント
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 退職理由サービス残業が多く、人事や部門長からも残業をつけないように指示があるなど、不誠実な社風だと考えたから...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムコンサルタント
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
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- やりがい自社パッケージを持っているうえ、規模が小さいので、システム開発の上流から運用までを経験できる可能性が...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムコンサルタント
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 働く環境福利厚生は非常に薄い。住宅手当や退職金等の手当ては期待できない。また、細かいところでは、...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムコンサルタント
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
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- ライバル企業競合企業はどこも中堅・大手であり、規模が全く違う。したがって、社員の給与水準にも大きな差があり、...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  システムコンサルタント
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2014年
  
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- 年収・給与報酬については特に不満はなく、仕事に見合った報酬であるという印象。同業他社の友人に話を聞いても同じく...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  350万円
  
  職種
  
  コンサルティング営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2015年
  
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- 働く環境プロジェクトでは多くの時間をメンバーと過ごすことになるため、会話量も増える。女性の社員は多くは無いが...
  ProfitCube株式会社
  
  年収
  
  350万円
  
  職種
  
  コンサルティング営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2015年
  
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「プロフィット株式会社」に関する評判・口コミの検索結果

やりがい 金融機関向けのシステムのため、社会貢献度は高いのでやりがいを感じやすいと思う その分納期などは厳し...

出世 新卒に対しては全社的に面倒をみて、成長をさせていく風土がある 中途には即戦力としての仕事が前提にな...

残業・休日出勤 残業は部署による 多いところは、80時間が毎月続いているようなことがおおい 少ないところは10～...

働く環境 最低限のことをやっている印象 オフィスはきれいで労働環境としては気をつかっている 改善しようとす...

働く環境 毎年、新年会を全社で行っており、基本全員参加。 それなりに盛り上がっている 全体的に大人しい人が...

年収・給与 評価に偏りがあり、上層部に報酬が回っているように感じた 半年に１回評価面談が行われる。 裁量労働...

年収・給与 サービス残業が多く、基本給の高さが生かされていない。 福利厚生もなく、賞与は業績連動だが、近年の業...

女性の働きやすさ 女性の休暇等には非常に寛容、かつ、充実している。

退職理由 システムの会社なのに、人事がシステムに対して理解が不足しており、また、部長やリーダークラスにプロジェ...

やりがい 自社の製品を持っている珍しい企業のため、最上流から、導入・運用までを希望次第で経験できる。 最...

出世 中途は入社時に好待遇で入ることが可能。 新卒は数年たっても年収500万円前後。そこからなかなか上が...

残業・休日出勤 残業は多いが、休日出勤はシステムのリリースやバグ等がない限りは発生しない。（そのように調整される）

出世 年功要素はあるものの、結果を出したものから早めに昇進できるというような要素がある。 一方で、出世し...

働く環境 中小企業の共通の健保に加入している。 会社独自の福利厚生はないに等しい。 ドリンクサーバー等もな...

やりがい 自社パッケージを保有しており、営業、要件定義等の最上流から、開発、導入、運用、すべてを経験できる可能...

退職理由 業績が悪く、社内の雰囲気が悪かった。 また、次々と社員が辞めていき、転職のマーケットの需給が緩いう...

残業・休日出勤 システム開発、運用、関連だと残業は月60時間程度になる。 残業代が支払われるかどうかは個々の交渉力...

出世 新卒も中途もあまり変わらない。 ただ、十分な研修がないことを考えると、新卒で入社するのは厳しいかも...

働く環境 育児休暇は制度としてはありました。

長所・短所 上が間違ったことを言っているときには、社内の比較的まともな人にきちんと相談するべきです。 出ないと...

長所・短所 既知のバグがあるシステムをごまかしながら導入するのはよくないと思う。

年収・給与 基本給は高めだが、賞与は業績の低迷もあり低い。 また、残業代が支払われないことがあり、その場合の時...

女性の働きやすさ 男女差別はみている限りありませんでした。

退職理由 サービス残業が多く、人事や部門長からも残業をつけないように指示があるなど、不誠実な社風だと考えたから...

やりがい 自社パッケージを持っているうえ、規模が小さいので、システム開発の上流から運用までを経験できる可能性が...

働く環境 福利厚生は非常に薄い。 住宅手当や退職金等の手当ては期待できない。 また、細かいところでは、...

ライバル企業 競合企業はどこも中堅・大手であり、規模が全く違う。 したがって、社員の給与水準にも大きな差があり、...

年収・給与 報酬については特に不満はなく、仕事に見合った報酬であるという印象。同業他社の友人に話を聞いても同じく...

働く環境 プロジェクトでは多くの時間をメンバーと過ごすことになるため、会話量も増える。女性の社員は多くは無いが...

やりがい金融機関向けのシステムのため、社会貢献度は高いのでやりがいを感じやすいと思うその分納期などは厳し...

出世新卒に対しては全社的に面倒をみて、成長をさせていく風土がある中途には即戦力としての仕事が前提にな...

残業・休日出勤残業は部署による多いところは、80時間が毎月続いているようなことがおおい少ないところは10～...

働く環境最低限のことをやっている印象オフィスはきれいで労働環境としては気をつかっている改善しようとす...

働く環境毎年、新年会を全社で行っており、基本全員参加。それなりに盛り上がっている全体的に大人しい人が...

年収・給与評価に偏りがあり、上層部に報酬が回っているように感じた半年に１回評価面談が行われる。裁量労働...

年収・給与サービス残業が多く、基本給の高さが生かされていない。福利厚生もなく、賞与は業績連動だが、近年の業...

女性の働きやすさ女性の休暇等には非常に寛容、かつ、充実している。

退職理由システムの会社なのに、人事がシステムに対して理解が不足しており、また、部長やリーダークラスにプロジェ...

やりがい自社の製品を持っている珍しい企業のため、最上流から、導入・運用までを希望次第で経験できる。最...

出世中途は入社時に好待遇で入ることが可能。新卒は数年たっても年収500万円前後。そこからなかなか上が...

残業・休日出勤残業は多いが、休日出勤はシステムのリリースやバグ等がない限りは発生しない。（そのように調整される）

出世年功要素はあるものの、結果を出したものから早めに昇進できるというような要素がある。一方で、出世し...

働く環境中小企業の共通の健保に加入している。会社独自の福利厚生はないに等しい。ドリンクサーバー等もな...

やりがい自社パッケージを保有しており、営業、要件定義等の最上流から、開発、導入、運用、すべてを経験できる可能...

退職理由業績が悪く、社内の雰囲気が悪かった。また、次々と社員が辞めていき、転職のマーケットの需給が緩いう...

残業・休日出勤システム開発、運用、関連だと残業は月60時間程度になる。残業代が支払われるかどうかは個々の交渉力...

出世新卒も中途もあまり変わらない。ただ、十分な研修がないことを考えると、新卒で入社するのは厳しいかも...

働く環境育児休暇は制度としてはありました。

長所・短所上が間違ったことを言っているときには、社内の比較的まともな人にきちんと相談するべきです。出ないと...

長所・短所既知のバグがあるシステムをごまかしながら導入するのはよくないと思う。

年収・給与基本給は高めだが、賞与は業績の低迷もあり低い。また、残業代が支払われないことがあり、その場合の時...

女性の働きやすさ男女差別はみている限りありませんでした。

退職理由サービス残業が多く、人事や部門長からも残業をつけないように指示があるなど、不誠実な社風だと考えたから...

やりがい自社パッケージを持っているうえ、規模が小さいので、システム開発の上流から運用までを経験できる可能性が...

働く環境福利厚生は非常に薄い。住宅手当や退職金等の手当ては期待できない。また、細かいところでは、...

ライバル企業競合企業はどこも中堅・大手であり、規模が全く違う。したがって、社員の給与水準にも大きな差があり、...

年収・給与報酬については特に不満はなく、仕事に見合った報酬であるという印象。同業他社の友人に話を聞いても同じく...

働く環境プロジェクトでは多くの時間をメンバーと過ごすことになるため、会話量も増える。女性の社員は多くは無いが...