-
-
「ホーム株式会社」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:1646件-
女性の働きやすさ 難しい。 まだ男性社会の業界で、体力とスピードでぐいぐいたくさんの契約を取る人が出世している。 ...
旭化成ホームズ株式会社- 年収
- 630万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 産業再生機構のもとで経営回復を図った過去の経緯があるので、そのタイミングで優秀な人材が多数流出してい...
クラシエホームプロダクツ販売株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
働く環境 福利厚生は非常に手厚く、独身であれば家賃の5〜10%の負担で居住できる。(地域ごとに家賃上限あり)そ...
クラシエホームプロダクツ販売株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
やりがい 各チームごとに分かれ、チームで売り上げ目標に向かい日々励みます。営業といって堅い雰囲気ではなく、団結...
アメリカンホーム保険会社- 年収
- 190万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
働く環境 会社創立のアニバーサリーには社員はその日、仮装して仕事をする。業務終了後は会議室で打ち上げといった、...
アメリカンホーム保険会社- 年収
- 190万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
働く環境 親会社より課せられる予算達成のため、契約時期、着工、引き渡し時期が大幅に短縮を求められます。よって営...
株式会社東急ホームズ- 年収
- 450万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
ライバル企業 同じツーバイフォー工法であり、空調設備や内外装イメージも近いものがあるため、会見つもりの対象となりま...
株式会社東急ホームズ- 年収
- 450万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
長所・短所 配属拠点にもよりますが、毎日、退社時間が終電近くになります。 営業としての新規案件の創出のため、2...
株式会社東急ホームズ- 年収
- 450万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 支店より、良し悪しがある。成績の悪い支店では、ノルマがあるので余裕がない。即戦力を求める会社なので、...
新生ホームサービス株式会社- 年収
- 120万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
女性の働きやすさ 営業1年勤務をしなれば管理職は無理。ただ管理職に就くのは空きがないので、ほとんど不可能に近いかと思い...
新生ホームサービス株式会社- 年収
- 120万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
長所・短所 お金に対する執着がなければ、厳しい。契約一本とれば、翌日に報酬をもらえる。 支店に戻らず、自分のエ...
新生ホームサービス株式会社- 年収
- 120万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
ライバル企業 とにかくどんどん支店が増えていき、CMも派手にやっていたので気になる存在でした。 逐一、世間からの...
アエラホーム株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 年に一度、社員研修があります。 これは社員全員参加の原則があります。 毎月積み立て金5000円を...
アエラホーム株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 入社時は資格取得によって正社員の登用があるとの話で入社した。実態は資格を取得しても候補者が非常に多く...
株式会社NTTホームテクノ- 年収
- 360万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
ライバル企業 現在おもな収入面はフレッツ光などの光回線の利用料であるが最近では同業他社との競争がたいへんきびしくな...
株式会社NTTホームテクノ- 年収
- 360万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
やりがい 入社直後に歩合が訂正されかなり低くなり、皆のポテンシャルが地に落ちました。すぐに離職された方々も多数...
アメリカンホーム保険会社- 年収
- 220万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 管理職の方々がかなり偏見を持っており、初めから仕事を「できる」OR「できない」を決め付けております。...
アメリカンホーム保険会社- 年収
- 220万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 福利厚生については、大変充実している方だと思います。住宅補助はもちろんのこと、出産や育児に対する支...
ミサワホーム株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 社内は、大企業であるのにベンチャー企業のように活発な体育会系の雰囲気だったと思います。全体的にフラ...
ミサワホーム株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
-
女性の働きやすさ 現在でも女性の管理職者をほとんど見かけないです。だから、 今からだと新卒採用者でないと目指しても無...
三井ホーム株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 育児休暇等昔よりはかなり取りやすくなりました。 なので、働けると思いますが、以前いた職場に復帰する...
三井ホーム株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
-
やりがい 良くも悪くも人員不足の為、新人であっても、すべての仕事を一から十までやらせてもらえる。 その分、知...
株式会社中之島倉庫- 年収
- 230万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
女性の働きやすさ トップの方針は、女性を前へ前へ。これからの時代、住宅づくりに女性目線は必須であると。実際に女性の管理...
株式会社中之島倉庫- 年収
- 230万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
長所・短所 仕事に辛さを感じる際にはお客様は神様なので、理不尽な事を言われても頭をさげないといけない点だと思いま...
株式会社ビバホーム- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
働く環境 職場は自由な雰囲気かと思います。しかし、裁量が個人に与えられるとともに、自分で考えることも同時に求め...
株式会社ビバホーム- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
出世 はっきり言うと、とりいるのが上手な人だと思います。どこの会社でも共通ですが、ここは特に強い傾向があり...
タマホーム株式会社- 年収
- 460万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
-
女性の働きやすさ 努力次第では可能だと思います。ただ、今までは、出産育児をしながら管理職についた女性はいません。時間拘...
タマホーム株式会社- 年収
- 460万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 やることが終わっているのに上司の顔をうかがって帰るのが遅かったり、それこそ休みがとれないことがしばし...
ニッカホーム株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
やりがい 自分で予定が組めるので時間の使い方次第でサボれたりもします すべて一人で行うので責任感というのもあ...
ニッカホーム株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
働く環境 周りには、産休・育休を取った後に復帰して…という方は見受けられず。女性は多かったが、既にお子さんが手...
株式会社NTT西日本-ホームテクノ中国- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 良くも悪くも、右へならえという雰囲気がある。周りとの和を乱さない事を重んじる風潮、言い換えれば、赤信...
株式会社NTT西日本-ホームテクノ中国- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 雰囲気はいいのかもしれないが、いかんせん中小企業のそれから抜けきれていない感じもします。新規の商品な...
アットホーム株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 30代後半
- 年度
- 2012年
-
年収・給与 報酬については、管理職でない人は残業代が給与において 大きなウェイトを占める、つまり基本給が高くな...
アットホーム株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 30代後半
- 年度
- 2012年
-
ライバル企業 同じ木造として競合になることが多い。木を全面にだしてくるインテリアは驚異的。フローリング材だけでも多...
三井ホーム株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 社風は人の三井というだけあり良い人ばかりであるが、ノルマに関しては厳しく、上司によって環境は様々。構...
三井ホーム株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 出産・育児に関しては、制度が整おっており、希望する方は、利用する事が誰でも可能です。復帰場も同じ場所...
社会福祉法人 鷹栖共生会 ケアホーム デュエット- 年収
- 250万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 規模が大きくなってしまい、新入社員が多い事、中途採用者が多い事で、これらに伴った人材育成に力を注げて...
社会福祉法人 鷹栖共生会 ケアホーム デュエット- 年収
- 250万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 福利厚生は最低限の交通費と保険でした。社宅扱いのものもありましたが、入れるものが限られており、建物自...
新生ホームサービス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
-
出世 良くも悪くも会社の体質は、古いと思います。会社としては、会社の業績に直接繋がる営業職に注目するのが本...
パナソニックホームズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
やりがい 担当者で請負から引き渡しまで自己完結出来るので、数をこなせば経験値は積み上がると思います。お客さんと...
パナソニックホームズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 基本的に教育制度は整ってません。 配属先でのOJT、人次第です。 これが、出張に行った際の交通費...
旭化成ホームズ株式会社- 年収
- 920万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
-
働く環境 家賃補助、住宅補助が良いです。 独身者は約6.5万円の7割まで補助。 既婚者は約9.5万円の7割...
旭化成ホームズ株式会社- 年収
- 920万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
-
女性の働きやすさ 結婚、出産、育児と制度を活用して長く働ける職場環境を整えています。福祉の職場なので多くの女性職員が働...
特別養護老人ホーム カーサ月の輪- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
年収・給与 パート契約員は時給制になっており、求人広告でも「時給○○円~」と表記されていますが実際は定時制(○時...
特別養護老人ホーム カーサ月の輪- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
女性の働きやすさ 外資なだけあって、男女の差がない。数字がすべての世界。ゆえに数字をコンスタントに保ち、さらに勤怠がよ...
アメリカンホーム保険会社- 年収
- 250万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
-
働く環境 産休、育休が年単位でとれるうえ、休職時と同程度のキャリアを保ったまま復帰できる。申請も簡単。社員に浸...
アメリカンホーム保険会社- 年収
- 250万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 ファミリー企業で、ワンマン経営。社長は、下の社員の状況を全く把握していない。勤務時間が8時~17時と...
株式会社サンホーム- 年収
- 250万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 基本的に給料が安い。募集要項にはノルマは無し、個人の目標設定のみとあるが、言葉が違うだけで、定期的な...
株式会社サンホーム- 年収
- 250万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
年収・給与 リストラの早期希望退職の現状で2012年度の基本給は上がらず、ボーナスも3年以上前から下がり続けてい...
トヨタホーム近畿株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2012年
-
長所・短所 リストラをするのは、トヨタホームの役員の考えに左右されるが、反論するとリフォームなどに移動する可能性...
トヨタホーム近畿株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2012年
1646件中 1101~1150件を表示
-