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「ホーム株式会社」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:1682件-
やりがい 自分の裁量に任せられている部分が大きいので、自分の考えをいろいろと試すこともできてその点はやりがいも...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 720万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 やりがいのある仕事だし、キャリア形成についても見通しが立ちやすいのはいい点です。 改善点としては、...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 720万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 働き方改革で、ここ数年で残業時間は大幅に減って働きやすくなりました。月に20~30時間程度と一般的な...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 720万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 安定して契約が取れるようになると部下の教育も任されるようになり、順当に役職がついていくという感じでわ...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 720万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 営業は結果が重要視されるので、中途入社だからどうこうといったことはありません。実際中途社員の数も多い...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 720万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業、休日出勤手当はしっかりと支給されます。システムでパソコンのログをとっているため、申請漏れがあれ...
タマホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 現場の事務職だと昇給する機会はほとんどないといっていい状況でした。稀に主任クラスの方もいらっしゃいま...
タマホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい ルールや仕事の順番、月のルーティンごしっかり決まっているため、同じ作業を見須なくこなすことにわりがい...
タマホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 社風としては、配属される支店によるところが大きいと思います。営業職と現場職の方は基本的には仲良くなく...
タマホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 ボーナスは支給されますが、配属された支店の業績に大きく左右されます。年次考査によっても支給額が変動し...
タマホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 土日営業の会社であるため、基本的に土日は出勤する必要があります。そのため、若い女性社員か、年配のパー...
タマホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 コンプライアンスが厳しくなり、以前に比べたら残業は少なくなりました。ただ業務自体が少なくなるわけでは...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 780万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 勤務態度や業績など評価基準はいくつかありますが、基本的には契約数が最も大きな判断基準となり、歩合とし...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 780万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい お客様へのアプローチのコツがわかってきて、契約が取れるようになってくると達成感があるし、年収も増える...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 780万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 そもそも店舗が9時まで空いているので、それまでは帰れないです。必ず残業です。今は8時までになってるみ...
株式会社ドリームホーム- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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出世 出世は実力主義なので売れる人から出世していきます。売れなければ永遠に下っ端です。不動産会社はどこもそ...
株式会社ドリームホーム- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 将来性の無さ。 業界的に競合が多すぎ、他社と比較し強み(生き残れるか)を考えられなかった。地域密着...
株式会社ホームセンターみつわ- 年収
- 330万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 仕事をする人(やる気のある?)、しない人(非協力的)の差が大きい。かと言って、しない人に注意指導とい...
株式会社ホームセンターみつわ- 年収
- 330万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ キャリアを積んでいくような意識は全体的に無いように感じる。 店長・バイヤー、その上の役職にどのよう...
株式会社ホームセンターみつわ- 年収
- 330万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 休日出勤をする人が多数見られた。だいたいする人はよく仕事を任される人、色んな担当を持ったりしている。...
株式会社ホームセンターみつわ- 年収
- 330万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 中途社員が多いので、新卒と中途で評価に差が出るということはありません。また、営業の場合は男女や年齢も...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 730万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 会社全体として残業時間はなるべく減らしていこうという流れで、ムダな残業がないよう管理も厳しくなってき...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 730万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 給与体系は歩合制なので基本給は低めに設定されており、契約数や利益率に応じた報奨金をもらうことで年収が...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 730万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 勤務時間は一般的です。自分でスケジュール管理をきちんとしていれば残業もそこまで多くなることはありませ...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 640万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 営業は実力主義と言ってよく、売り上げに応じてインセンティブがついて給与が上がるので、わかりやすくて良...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 640万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 業務の範囲は幅広く量もそれなりにあったので、大変ではありました。でもそのぶん幅広い知識が身につき、ス...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 640万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 積極的で優秀な人材が多いとかんじました。 優秀な人材が多いため、自身もモチベーションが上がり、良い...
兼六ホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 仕事に対しての厳しさはあるが、社員同士は仲が良くフォローしてくれる。休日にみんなで遊んだり、仕事終わ...
兼六ホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 基本給が固定で決まっていて、契約を取るごとにインセンティブがもらえる。毎年の昇給などはなく、賞与もな...
兼六ホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 個人で考えて営業ができるので仕事の幅を広げることができるしやりがいと成長はある。 自身が頑張れば契...
兼六ホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 労働時間が全体的に長いのと、休日も少なく常に疲弊している状況であった。インセンティブありきの給料なの...
兼六ホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 新卒者には外部での社会人のマナーを学ぶ研修や社内で必要となるスキルの習得をする研修が行われていた。業...
兼六ホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 職場の雰囲気はとてもよく、営業の場合はイベントとして球技大会が数か月に一度くらいの頻度で行われること...
株式会社ユタカホーム- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 異業種からの転職の方も多いので、新卒入社の方と転職組との待遇の違いはほとんどといってありません。 ...
株式会社ユタカホーム- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業はほとんどないですが、当然ながら自分の仕事が終わっていない場合は終わらして帰るというような裁量を...
株式会社ユタカホーム- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業は業績が悪いのか、削減傾向です。 人間関係は、私はあの体育系のノリは好きでした。ただ、嫌な方や...
アートセッティングデリバリー株式会社- 年収
- 390万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 サービス残業が基本。深夜まで働いている社員多数。 休日出勤も多く、出勤は無くても電話は掛かってくる...
ホームテック株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 仕事が激務でクレーム対応も多く、メンルもきつかった。そのため長く続けることは出来ないと感じて退職を決...
ホームテック株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 各支店の店長によってカラーがあり、それに左右される事が多い。 社員同士の仲はとても良く、風通しも良...
ホームテック株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 みなし残業代がついていて、それ以外はサービス残業。賞与は売り上げ目標でかなりの結果を残さないと0.5...
ホームテック株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 新卒入社直後は小さな案件から担当し、段々と大きな案件も、任せてもらえるようになる。 個人のお客様と...
ホームテック株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 売れば売るだけボーナスで還元される。 ただ、年収1000万円を達成するには、かなりの根性と労働が必...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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退職理由 コンプライアンスに厳しくなり、仕事がしにくくなったこと。 また、中途入社が多いため、同じ成績を上げ...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 大型リフォームなどを担当できるようになると、完成した時の達成感などを味わう事が出来る。 旧家などを...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 出世に関しては差別はなく、完全に実力勝負(新卒の場合は、年齢によって係長までは上がれる) 。最近は...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 仕事自体は個人の裁量によるので、早く帰るなどは自分で調整は出来る。 ただ、当たり前の事だが、成績を...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 成績(売り上げ)が全て。 売っていれば評価され、どんどん出世していく。 平社員→主任→係長までは...
住友林業ホームテック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 他の企業と同じように、素直で気に入られるタイプの人間は出世しやすいのではないかと思う。一方で、しっか...
タマホーム株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 別業界に挑戦したかったこと、住宅業界の未来に不安を感じたこと。ワークライフバランスの取りやすい、新し...
タマホーム株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 頑張ればある程度自分でコントロールはできるが、基本的にはワークライフバランスは取りづらいと感じた。お...
タマホーム株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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