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「日本生命保険相互会社」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：766件-
女性の働きやすさ 働いている多くが女性で既婚者も多く在籍している。中途入社が全員であり、入社後、リーダー職になり、その...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 出産、育児にも協力してくれる社風。私自信も育児休暇を２度取らせていただいている。復帰してほしいと会社...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 福利厚生はしっかりしている。夏休みも土日と合わせて9連休。有給も基本好きなときにとることができるし、...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 入社2年目までは給料が保証されている。地域によって多少基本給は異なるが、もっとも基本給の低い地域でも...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 職域営業なので個人の家を一軒一軒回ったりする必要はないが，大手企業はどこも保険会社の営業が多数入って...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 職域営業は一般的な保険営業の外交員のように歩合制ではなく，固定給なので一見よさそうに見える。 が，...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
-
女性の働きやすさ 男性並みにバリバリ働ける女性は、管理職を目指せる環境だと感じる。 女性だからといって特に差別される...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 100万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 風通しはあまり良くない様に感じた。上司の問題かもしれないが、職場の皆がいる前で、部下を2時間以上にわ...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 100万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 1、2年目から給与はいいです。たいして契約をとれなくても、ある程度もらえます。 独り立ちしてからは...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 当たり前ですが、はじめは生年月日と家族構成を聞くことが最低限です。 相手に一歩も二歩も踏み込める勇...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生はさすが大手といった感じで充実していました。2年目からはアニバーサリー休暇があったり、リフレ...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 わたしは1年目だったのでほぼ固定給から支払われていました。2年目からはランクアップ次第ではお給料は大...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 女性の登用をウリにしている企業ということもあり、女性が出産・育児をしても、今までと変わらずに働くこと...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 407万円
- 職種
- 事務管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 社風は、総合職に限っては体育会系と言えるかもしれません。部署によっては、上司から怒鳴り声が喚き散らさ...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 407万円
- 職種
- 事務管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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出世 仕事が早い人よりも、仕事をだらだらやって遅くまで残っている人、休日出勤している人が出世している。また...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 総合職、営業総合職には社宅が割り当てられるが、キレイで広い社宅になる人もいれば、古くて汚い社宅になる...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 意味不明な仕事を任された時。。。必ずしも優秀な上司ばかりではありません。頭が変な人もたくさんいます。...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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出世 優秀な人がやはり出世していきます。会社人間になって上司に気に入られることも必要ですが。ただそれほど出...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 可能。 産前産後休暇はもちろん育児休暇も1歳6ヶ月を迎えたあとに訪れる3月末まで取得可能である。 ...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 本人のやる気次第で可能だと思います。 実際女性の管理職は沢山いるので、試験に受かれば管理職も目指す...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
出世 組織の価値観に添ってハードワークできることが出世の必要条件です。 面白いことをやってやろうとか、自...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 1200万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 何にせよ取り扱う金額や数字が大きいので、そこに価値を置くならば面白さややりがいを感じることができるで...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 1200万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 私は派遣社員としてパート勤務をしておりましたが、正職員と非正規職員との間に大きな壁があるように感じま...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 こちらの会社は出産・育児のサポート制度が整っており、産休後も復職しやすいと思います。 たとえば...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 出産・育児・介護それぞれ休暇があり、申請をして使う感じです。 申請が通るかどうか（とくに介護休暇）...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 大企業だけあって、福利厚生はめちゃくちゃイイです！ 健康保険も実費では3万円までで、それ以上は健保...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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出世 学歴主義と感じる部分はある。採用時にはリクルーター制度を敷いているため、自分の大学の先輩が社内に一定...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 とにかく忙しいし、帰りが遅くなるのは当たり前。業界トップの自覚があるためか（？）、競合他社に負けない...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 営業部長までは女性でもなれる。だが、それ以上のポストについている方は聞いたことがない。基本的には入社...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 いつまでも古いやり方にこだわっているところ。特にお昼休みやお仕事終りに会社に行って営業活動をするスタ...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 女性が管理職に就くケースはあまり無い。そもそも営業を除いた管理職では、男性ばかりの会社であることに加...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 995万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
長所・短所 会社のカルチャーが古臭く、組織が硬直化しているため、社内向けの報告や調整業務が多い。また、何を決める...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 995万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
長所・短所 社員と言われ入社しましたが実際は4か月毎の更新。 一定の成績を収めないと減給もしくはクビ。土日...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 店舗によって雰囲気は大きく異なります。 昔ながらの先輩後輩の厳しさが色濃く残っている店舗もあり...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 報酬に関しては、他社に比べて多い方である。ただ、手取りについては、法定控除やその他控除が何かとある...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
働く環境 福利厚生についてはかなり手厚いと思う。福利厚生をお金に換算し、毎月の給料にプラスしたら、結構な額にな...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
働く環境 育児休暇や月一回の休暇マスト取得等、福利厚生は十分すぎる程 ととのっている。 又、育児休暇復帰後...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
女性の働きやすさ 管理職を目指せます。 女性は若いより経験を積んだ方が歓迎され、また、女性にかんしては、 学歴に全...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 女性が管理職を目指すことは可能です。務めている職員のほとんどが女性なので、女性の管理職ばかりです。3...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 職種を越えての社内恋愛を禁止している会社です。その理由は、転勤が多い職種と地域限定の職種同士だと、遠...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
-
出世 完璧に学歴重視である。 国立大(東大、一橋など)が多くを占める。まれに私立がいるが、それは実力であ...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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ライバル企業 業界２位ということが主な理由である。株式会社化してからの動向が気になるが、特に目立った動きもなく、重...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 人事制度がコロコロ変わる。 総合職でも、昨年と今年度で研修・面談内容が全く異なったり、 指定職（...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
-
やりがい 東京本部（丸の内）はビルがきれいで、支社に比べれば落ち着いていると思う。本部の一般職女性は縁故採用ば...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 ノルマはないと面接で言われたが、実際のところ目標というノルマがある。配属される営業部によって、カラー...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 勤続年数が浅くても、結果を出せば昇級できる点がよい。 1年目からの給与設定も高いと思う。 また、...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 月に１度の有給、また年に２回サポート休暇と年に１回記念日休暇をとることができるが、部署によって様々で...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 結婚・出産しても夫の転勤が伴わないかぎり、退職する人はほぼおらず時短勤務等を利用して仕事を続けている...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 売上げノルマが結構キツく、１年毎にそのノルマの額に未達だと 減給もしくは解雇処分になる事。 入社...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 高ノルマで業務内容がキツいので離職率がかなり高く、 社員のほとんどが入社２年未満の職員という歪な ...
日本生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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