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「有限会社ガイア」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:393件-
退職理由 稼げる環境というのは魅力的だったのものの、家庭を持つようになり、今後は家族との時間を増やしたいと考え...
株式会社メノガイア- 年収
- 550万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 営業成績によって給与に浮き沈みがある点が、歩合制を導入している会社の難しいところだが、固定給の部分で...
株式会社メノガイア- 年収
- 550万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 とにかく稼ぎたいという気持ちで働いている人間ばかりなので、労働環境を重視するような方は向いていないと...
株式会社メノガイア- 年収
- 550万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 お客様に合わせて動くので、どうしても勤務時間が不規則になるのは否めない。そういった労働環境に多少目を...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 単なる物売りの営業ではなく、実際に住宅保全に関わる作業も担当していきます。お客様の大切な住宅を任せて...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい リフォーム事業はもちろんですが、新規事業に積極的に取り組み、新たなサービスを展開しています。事実、そ...
株式会社メノガイア- 年収
- 540万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 この会社は「年功序列」じゃなく「成果主義」。入社して何ヶ月であっても、また年齢が20代であっても結果...
株式会社メノガイア- 年収
- 540万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 とにかく厳格な管理体制の下で社員達は見られているので、規律はしっかりと守られている印象。報告連絡相談...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 社会保険や雇用保険といった福利厚生は全てある。休日も振替の制度があるので、繁忙期などで万が一休日に出...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業に関しては営業なのであります。お客様ありきの仕事なのでお客様に合わせて動く人こそが営業マンです。...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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出世 営業なので売り上げをあげる人ほど役職に就けます。勤続年数など関係ありません。ですので、稼ぎたいはもち...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 売り上げをあげたら上げた分の見返りはインセンティブとして返ってきます。ノルマもありません。インセンテ...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい もちろん営業なので契約を取ってくることが面色味です。ですが契約はもちろん、お客様から感謝して頂けるこ...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 研修・教育に対する取り組みに力を入れていたので、未経験の自分でも頑張ることが出来た。業界や営業職の経...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 営業成績に応じてインセンティブが支給されるので非常にやりがいとなる。成果を出した人間ほど多く給料をも...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 個人顧客相手の営業なので、どうしても勤務時間が不規則になるのは否めない。高給を目指すためには、ある程...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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出世 完全実力主義の評価制度。社歴や年齢に関係なく、結果を出した人間に評価が与えられるので、誰しもが如何な...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 頑張って売り上げ上げたら上げた分の報酬があります。固定給が高い分歩合が低いと思っていたがそんなことは...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 個人のお客様に対しての営業になりますので、残業が発生する事もあります。ですがお客様の要望にお応えする...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 この会社は「年功序列」という言葉が一切当てはまらない会社です。 まさに「成果主義」。入社して何か月...
株式会社メノガイア- 年収
- 540万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい この会社の営業は住宅リフォームの提案営業になりますが、ただの物売りではなく、お客様の大切な住まいを守...
株式会社メノガイア- 年収
- 540万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 年功序列制度が全くなく、完全成果主義となるので努力次第でいかなるポジションも獲得できる可能性がある。...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 成果報酬主義なので良くも悪くも自身の結果次第となり、非常に公平かつ分かりやすい評価制度。粗利益から決...
株式会社メノガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 稼げます。実績を残すのは当たり前ですが、配属拠点全体の売り上げで稼げる幅も上がるので拠点マネジメント...
株式会社メノガイア- 年収
- 800万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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出世 出世はしやすいです。実力主義ですので年齢や社歴は関係なく結果に対する判断で昇給・昇格できます。裏を返...
株式会社メノガイア- 年収
- 800万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 総合職と専門職とで働き方が選べます。 専門職では歩合制になりますので、訪問件数に応じてインセンティ...
株式会社ガイア- 年収
- 450万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい パチンコ業界でも最大手である事もあって教育マニュアルがしっかりしていて、接客業において他のサービス業...
ガイア株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 ミッション経営を推進しており、社外講師を招いたり、メンバー間でディスカッションする場が多い。個人にた...
株式会社ガイアックス- 年収
- 700万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 閉店時間間際になってから来店するお客様も多く、対応後に閉店作業もあるため毎日残業は発生していた。店に...
株式会社ティーガイア- 年収
- 300万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 女性の店長・副店長もいたが、さらに上の役職の女性はいなかった。女性よりも男性のほうが出世スピードが明...
株式会社ティーガイア- 年収
- 300万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 店頭スタッフの男女の割合は3:7くらいで年齢層が若い者が多いため中には恋愛関係になるスタッフもいた。...
株式会社ティーガイア- 年収
- 300万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい お客様とふれ合う機会が非常に多い職場なのでコミュニケーションが得意な人はやりがいを感じられる職場だと...
株式会社ガイア- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 毎日残業ばかりで有給消化しずらいです。 ないとおもっていたほうがいいですね。 拘束時間もながいの...
株式会社メノガイア- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 私が勤めていた店舗では残業が平均して30時間ほどありました。固定給ではないので、派遣会社によって時給...
株式会社ティーガイア- 年収
- 300万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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ライバル企業 絶対に勝てないだろうね。 規模が大きすぎるから。 伊達に業界1位の称号は違いすぎる。 人数、店...
株式会社ガイア- 年収
- 270万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 店舗によって違うらしいけど、 自分が所属していた店舗は人間関係は良かったと思う。 あとは、年齢関...
株式会社ガイア- 年収
- 270万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 基本週1休み、拘束時間も12時間以上なのでとにかく体力的につらい。 自分は営業でしたが、契約が取れ...
株式会社メノガイア- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 自分で企画などもてがけさせてもらい、その中で責任を与えられ、裁量を持って業務をやらせてもらったのは感...
株式会社ガイアックス- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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退職理由 もう少し勤務を続けたかったのですが、海外への留学の日取りが決まっていたので退職する事になりました。で...
株式会社ガイアックス- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 慣れるまでは大変ですが、一通りの業務をこなせれるようになると周りも見えて楽しいかもです。 対お客様...
ガイア株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 朝7時から出勤をして帰りは早くても20時頃で支店の売り上げが悪いと休みがなくなります。 かなり厳し...
株式会社メノガイア- 年収
- 600万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は基本的に必ずあります。 繁忙期は月55時間以上、平均で月30時間程度です。ただし公休はきちん...
株式会社ティーガイア- 年収
- 250万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 月10日休みなので年間休日数は120日と販売系の仕事としては多めで助かりました。シフト制なので休める...
株式会社ティーガイア- 年収
- 300万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 携帯ショップなので20代と若い世代が中心で、男女比は女性が多いです。女性は働いて結婚資金を貯めて辞め...
株式会社ティーガイア- 年収
- 300万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 所属部署の方針が理由。 ドコモの手数料が年々減り、OP獲得の為、事実の不告知、不実の告知を強制的に...
株式会社ティーガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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出世 社内営業の上手い人が役職者に早くなれます。基本的にYESマンが出世しやすい環境。 上司から嫌われる...
株式会社ティーガイア- 年収
- 500万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 月40時間以上は残業できないシステムがかり遵守されているあたりはとても好印象 休日出勤は例外もあっ...
株式会社ガイア- 年収
- 300万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 業界の性質上、体育会系な部分が多く、怒号が飛ぶ事も少なくはなく上司からのプレッシャー、視線を常に気に...
株式会社ガイア- 年収
- 300万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 会社としては禁止。 但し、休みも不定休であり店舗に若いアルバイトスタッフが多数在籍しているため、店...
株式会社ガイア- 年収
- 360万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 様々な人材ビジネスを展開している為、クライアントへのサービスも採用から教育まで臨機応変な対応が必要に...
株式会社ガイアシステム- 年収
- 500万円
- 職種
- 組織・人事コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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