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「林建設株式会社」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:6件-
退職理由 もう20年近くボーナス1回につき1ヶ月未満が続いている(夏冬2回支給)。県下でも名前のある会社であっ...
梅林建設株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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ライバル企業 当社は残業代、竣工賞与、無災害現場手当などで現場職員優遇する制度。小数の特定の者だけが手当てによって...
梅林建設株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 ボーナス1ヶ月未満を20年近く続けている。その年の業績次第では手取り一桁の時もあった。入社してすぐの...
梅林建設株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 現在女性は結婚したらやめてしまう一般職しかいません。現場では宿舎トイレなど設備面の変更や働き方の変更...
梅林建設株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 年収が低い。原因はボーナスは夏と冬の2回で1回のボーナスが1ヶ月未満という厳しい状況。現場社員には辞...
梅林建設株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 ボーナスが1ヶ月に満たない事。内勤者の待遇が悪く、現場のみ優遇した戦後から変わらぬ古い手当制度続いて...
梅林建設株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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