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「株式会社 都」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:1700件-
働く環境 あまり特筆すべきものはなかった印象。旅行会社という特性上旅行関連の優待が結構あるのでならではの福利厚...
近畿日本ツーリスト株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 旅行会社は総じて低賃金が多いが、この会社もその例に漏れることはありません。ボーナスも出たが基本給が高...
近畿日本ツーリスト株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 在籍時は年次+行動評価で昇進ができました。行動評価は支店長が審査するものなので支店長と仲のいい社員は...
近畿日本ツーリスト株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 基本的にはいい人が多く、熱い。出世争いはあるので巻き込まれると面倒だが、基本的には嫌味な人はほとんど...
近畿日本ツーリスト株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい やはり自分の企画次第日本全国、世界各国に行けるのは旅行会社ならではである。営業~精算まで営業マンが行...
近畿日本ツーリスト株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 旅行会社という性質上、女性は大事にされている印象がある。しかし営業については男性と変わらない形で対応...
近畿日本ツーリスト株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 お気に入りしか認めない人が多い。経営者の好き嫌いで昇進が遅れたり、早まることがあるので現場からすると...
近畿日本ツーリスト株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 コロナの影響です。給料もカットされ、ボーナスもカットされ、残業もできない中で生きていくのは無理だと感...
近畿日本ツーリスト株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 京阪系列のレジャー施設が割安で使える 退職金制度は前払いと積立と2種類 しかし、5000円→80...
京都京阪バス(株)- 年収
- 450万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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出世 組合のお気に入りの乗務員は出世しやすい 会社が相対評価で役職を上げる訳ではない 出世コースは平社...
京都京阪バス(株)- 年収
- 450万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 基本給が安い。残業をガツガツして、ようやく生活できるレベル。定期昇給は無事故で頑張って、1年で150...
京都京阪バス(株)- 年収
- 450万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 地域の足となっているので、ご年配のお客様、学生さん、色々とご乗車される。 降車の際に「ありがとう」...
京都京阪バス(株)- 年収
- 450万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 組合員数も減っていて未来がないと思った。コロナ禍で追い討ちをかけられた感がある。仕事も無意味な会議に...
首都圏建設株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 基本的に年功序列。評価制度もないため、いかに残業したか、会議に出席しているかで仕事の頑張りが判断され...
首都圏建設株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 育休、産休は取りやすいと思う。女性が少ないので、そこらへんの配慮はあった。しかし、その分人を増やさな...
首都圏建設株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 都庁職員の給与は年齢よりも能力重視の傾向が強い。給与額は基本的には採用される部署や職務内容によって決...
東京都- 年収
- 500万円
- 職種
- プラント設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 手当には複数のものが存在する。期末手当や勤勉手当は職員の生活に必要な金額として支給される。期末手当に...
東京都- 年収
- 500万円
- 職種
- プラント設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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やりがい 東京都庁の仕事には都市計画や治安維持、教育などさまざまな業務がある。庁内の異動も数年に1度行われてお...
東京都- 年収
- 500万円
- 職種
- プラント設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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やりがい 事務処理が結局メイン業務なため基本的に面白みはない。気の持ちようなところはあり、行政として高いプライ...
東京都- 年収
- 690万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性にとっては非常に働きやすい職場だと思う。産休・育休は100%取得可能で、出世もペーパーテストのた...
東京都- 年収
- 690万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 所属先によるが基本的に残業、休日出勤はほぼない。 一部の所属では時期によっては残業は発生する。 ...
東京都- 年収
- 690万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 試験による出世なので、ペーパーテストの勉強さえすれば出世できる。 過去問などは人づてに入手するしか...
東京都- 年収
- 690万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 公的機関だけあって非常に昭和的な雰囲気。新しいことにチャレンジするような人間より社内政治に長けている...
東京都- 年収
- 690万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 公的機関なので仕方ない面ではあるが、動きが遅く、縦割りで動くため、部署横断的な業務ができない。一方で...
東京都- 年収
- 690万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 1週間連続で有休を取れるリフレッシュ休暇というものがあり、管理職を含めほぼ全員が取れる環境です。信用...
京都北都信用金庫- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 基本的にゆるくてアットホームな環境です。事務ミス等があっても基本的には慰めあったり励ましあったりする...
京都北都信用金庫- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は支店にもよりますが定時に帰ろうと思えば基本は帰れるかと思います。休日出勤は基本的には無いです。...
京都北都信用金庫- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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出世 ある程度勉強ができ、資格を取れる方がまず出世しやすい環境です。多くの信金が合併してできた信金ですが、...
京都北都信用金庫- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 出世などにおいて男女格差はほとんどないと感じている。また出産・育児休業を取っている職員もいるがほとん...
公益財団法人東京都中小企業振興公社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は部署による。新規事業の増加により全体的に業務量が増えている一方で人員の確保が追いつかず、1人あ...
公益財団法人東京都中小企業振興公社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 専門家とともに中小企業の経営者と話をしたりする機会も得られるため、経営に関する様々な話が聞けるため面...
公益財団法人東京都中小企業振興公社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 東京都の外郭団体であることから福利厚生は充実していると言える。きちんと制度が整っており、基本的には要...
公益財団法人東京都中小企業振興公社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 当直中の仮眠時間はクレーム・配車依頼・事故・車両トラブルなどの電話で寝られない上、24時間近く拘束さ...
東都自動車交通株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 退職者数が入社者数を上回っているため、出世はしやすい。また、仕事へのモチベーションが高い人があまりい...
東都自動車交通株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 入社前の提示金額より実際は少なく、当直(深夜勤務)手当がなければ給与水準はだいぶ低いように思われる。...
東都自動車交通株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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ライバル企業 先陣を切って新たな成果を出す必要があるため、独自性を出した成果をまとめる必要がある。ライバル企業(研...
国立大学法人京都大学- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 ポスドクとしての採用であったため、それなりの報酬額ではあった。 ただ、社会保険などの補助は出ており...
国立大学法人京都大学- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性、男性の違いなく、ハードワークが求められる。実験などをもとに 論文・学会発表などが必要になり、...
国立大学法人京都大学- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 全体的には研究成果を上げる気概のある人の集まりなので、やる気という点や研究関連の知識の吸収、実験のい...
国立大学法人京都大学- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい もともと興味のある分野での研究に携わるため、面白みややりがいはとても感じた。年間を通じて充実感は今ま...
国立大学法人京都大学- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 異動が3から5年程度である。社会貢献に繋がるので、やりがいは得られる。ただし、感謝はされないので、個...
京都市- 年収
- 580万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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経営者の評価 考え方が古い人が多い。仕方がない事だが政治が絡むため与党議員の保守的な考え方がうつってくることも関係...
京都市- 年収
- 580万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 ポストが空かないと出世は出来ない。まずは昇任試験に合格する必要がある。重要ポストや忙しい部署ほど受か...
京都市- 年収
- 580万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は部署や担当業務による。残業が少ない部署は月10時間程度だが、多い部署は60時間を超えることもあ...
京都市- 年収
- 580万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 風通しはいい。比較的なんでも相談出来るうえ、上司にも意見は言いやすい。ただ部署間の風通しは悪い事もし...
京都市- 年収
- 580万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 自分次第であると思います。若いうちから裁量が大きく、やる気があればいくらでもやれる環境は整っていると...
国立大学法人京都工芸繊維大学- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性は多い方だと思います。みなさん能動的な方で妥当な職位を得ているという印象を受けます。特に働きにく...
国立大学法人京都工芸繊維大学- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 働いている人々は優しい方が多い印象を受けます。イベントは特にないし、厳しいルールもありません。職場の...
国立大学法人京都工芸繊維大学- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 基本的に自分次第です。特に強要されることはありません。業務を終わらせれば特になにも言われません。比較...
国立大学法人京都工芸繊維大学- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 昇給がほとんどなく、仕事内容もおもしろみがないです。その割に事故など人の命に関わる分野まで携わらなけ...
東都自動車株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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