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「株式会社アウトソーシングテクノロジー」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：95件-
年収・給与 入社の条件が緩い上、中抜きもかなりされているため、給与についてはあまり望めないものだと思った方がいい...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 一応規模の大きい企業ではあるため、福利厚生などはそれなりに充実しております。資格を取れば資格手当も支...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 業務負担が大きい為残業が非常に多く、体力的に辛いと感じる。フレックスを利用することにより、出社時間ズ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 上司の考えに疑問を持たず言われたことに従順な方や、良い意味での鈍感さやルーズさがある方が社風に馴染み...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 会社としては、女性が働きやすい環境を整えようと試行錯誤している最中だが、ひとりひとりの業務負担が大き...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 配属先の企業によります。自分は基本的に土曜も必ず出勤でした。残業も多かったです。 残業が既定値を超...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 退職金はなく、勤続年数が長くても数千円単位でしか昇給しません。それ以外にボーナスがありますが基本給レ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 まず仕事の紹介が無いと派遣されないので、その時の情況で仕事は選べるかどうかが変わります。IT/WEB...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 自分のやりたい仕事や人間関係等、配属先がハマればとても良いと思います。企業とのやり取りや勤怠は営業所...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 配属先の運で給料の良し悪しが決まります。自分はコロナ前はとても納得した給料でしたがコロナ後は別部署に...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 基本的に派遣なので派遣先の状況でかなり左右されます。そこで部署の移動や派遣切りされればまた仕事のやり...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 私の周りで出世している人はいなかった。本社か拠点勤務の人なら希望はあるかもしれないが、それ以外(客先...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 配属先の希望が通らない。配属先によっては、アルバイト以下の雑用ばかりさせられ業務を通じてのスキルアッ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 手取りで17万円程なので決して高いとは言えない。実家暮らしなら貯金できるが、都心1人暮らしの人や車持...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 max3万円までの家賃補助があるが、会社で契約している不動産で斡旋した物件限定という条件付き。自分で...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 私は、面白みもやりがいも感じなかった。単純作業が多かったり、業務に関することで此方から提案しても却下...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 月収は入社時に決まるが、昇給はあまり期待できない。役職のキャリアアップにより昇給できる可能性はある。...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 業界全般に言えることだとは思うが、人口減少傾向の中、採用数を増やしているため将来性はあるのかもしれな...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 会社としての福利厚生は充実していると思う。 家賃補助や自宅待機補助など。 しかし働く環境は派遣先...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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ライバル企業 やはりメイテックは単価も高く、技術力の高い人材が多くいると考えられているが、弊社は新人が多い印象を抱...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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出世 自分がどのぐらい頑張れるかによってもっと上の段階に上がれる環境。 派遣先で仕事を頑張って働いて営業...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 自分にあう仕事を営業担当者が選べてくれたので自分の希望出して派遣先を行きました。他のところは違うかも...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 ＴＯＥＩＣの補助と資格を取れる環境が整っています 頑張り次第、将来どうなるか決まる会社だと思います...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 給料は基本給が低くて生活面で厳しいかもしれないです。 残業をすればその分しっかり出ますのでそこは残...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤は派遣先によって異なると思います。 私の派遣先では残業もあまりなくて年休を取るときも...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 すべて派遣先依存だと思いますが、ここ派遣行ってよかったです。という意見は全く聞いたことがありません。...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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退職理由 まずこのままでは成長できないと感じたからです。他の派遣先と考えましたが改めて冷静に考えてみるとメーカ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 とりあえず人だけ集めて待機させているという感じです。今年新卒社員をたくさん採りましたけどだいぶ待機さ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 福利厚生はさまざまありますが、すごくいいというものはありません。最低限のものの福利厚生があるといった...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 派遣先によって変わるとは思いますが聞いている感じだとあまりやりがいや面白みはないです。技術職として成...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 派遣先に依存します。 残業がほぼない会社もあれば、毎日残業、休出の会社もあります。 ですが、有給...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 夏冬の年二回(2.4ヶ月) 金払いは渋い印象でした。 評価基準が不透明で、業務内容に対する評価が...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 派遣先に依存するので、案件ガチャだと思ってください。 一度決まってしまうと、別の場所に移動するのに...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 家賃補助半額(上限3万)、企業型年金と基本的なものは揃っています。 ディズニーの優待制度もありまし...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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出世 技術者はこの会社に人材を紹介するとキックバックが貰える仕組みがありました。 会社の利益に貢献できる...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 私は営業ではありませんでしたが、営業ひとりに対して担当する人数が膨大なので、営業の方はかなり大変そう...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 面接の時の配属はほぼ通らないと思ったほうがいい。 どうゆう会社なのかきちんと理解した上で入社するべ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 東証一部なだけあって福利厚生はしっかりとしている。 悪い部分は特に見当たらない。 うまく利用すれ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 配属先現場によって変わる。 私の場合は新卒で未経験のため案件を選ぶ自由はなく、やりたい仕事とは全く...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 客先によって変わるため一概に良いか悪いか決めれない。 私が配属された現場は残業と休日出勤が少なめで...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 職場の雰囲気は現場によります。 定期的に営業と面談して現在の現場の状況等を話し時間がありました。 ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 給料が低く、仕事内容もやりがいを感じることができない。 所詮派遣されるだけの名ばかり正社員という印...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 完全に配属先によってバラバラです。交代勤のような職場に配属されたら土日祝日関係なく出勤となりますが、...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 これも完全に案件ガチャ配属ガチャです。手当等でガッツリ稼ぎたいのならそういった職場に希望を出せば良い...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 TOEIC団体割引適用と取引先の企業の製品を安く買えるくらいでしょうか。それほど目立ったものはありま...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい ただ単純作業で構わないのであれば入社しても問題ないかと思いますが、そうでなければ誰でもできる単純作業...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 転居費用は基本的に会社側の全額負担、住宅手当が3万円もらえる他、ローンを組む際に低金利で利用できるた...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 育児休暇や出産の直前直後の休暇に関して女性の取得率は100％なので、安心して休暇をとって休める環境に...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性に関する福利厚生が行き届いている分、会社に占める女性エンジニアの割合はだいたい4分の1で、業界の...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 中途採用の方は今まで仕事を行ってきた分野で働きたい部分もありますが、都合によって別の分野で働くことも...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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