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「株式会社アクト」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:273件-
長所・短所 比較的小規模なセンターへの配属となり、私以外は全員社員、もしくは元社員という環境です。仕事も、社内ル...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 220万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 配属される部署にもよりますが開発系は日常的に残業や休日出勤が発生します。定時で帰れることの方が稀です...
アイディアファクトリー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ゲームプランナー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 収入面に関しては、とてつもなく低賃金です。最初に条件を提示された時は、わざと安い金額を提示してこの会...
アイディアファクトリー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ゲームプランナー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 残業は完全に自分次第で強制されることはありません。むしろ労働組合がうるさいので、事前に申請した残業時...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 360万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 昇給はほとんどないに等しい。上司に気に入られなければ昇給はしない。 逆に気に入られれば昇給はするが...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 コールセンターによるが、上司に恵まれれば長く居座れる環境ではある。 契約社員から正社員へは狭き門の...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 募集要項では週休二日制であったが、はいってみると週休二日制ではなく、交代でお休みをとるような感じであ...
有限会社アクト低温物流- 年収
- 17万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 毎日キチンと300円の食事手当がつきます。水も設置されているので好きな時にお湯と水を飲むことが出来ま...
有限会社アクト低温物流- 年収
- 17万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 時給制の契約社員と、月給制の契約社員がいます。 賞与制度があります(年2回支給)ただし寸志程度です...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 270万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は、五月雨にデータ集計・資料作成などで多く発生しますが、残業手当はきちんと付きます。休日出勤も稀...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 270万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい スーパーゼネコンに派遣され、場合によっては日本を代表するプロジェクトに参加できるので、かなりやりがい...
株式会社アクトエンジニアリング- 年収
- 550万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 残業は基本的には毎日あるが、時間は派遣される現場によって全然違う。月によっては、100時間を超えるこ...
株式会社アクトエンジニアリング- 年収
- 550万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 部署やプロジェクトにもよるが、多いときは時間外(休日込み)で150時間くらいが3か月ほど続いたことも...
株式会社アクトシステムズ- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 ホームページでは基本給=XXXXXXX円と記載されていますが、実際には基本給と職務手当がわかれており...
株式会社アクトシステムズ- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 受信コール数が基準まで達しない場合はインセンティブが全く付かないため、月によっては手取りは11万か1...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 休日出勤は基本ありません。残業もほぼ禁止なのでありませんが、忙しい日に残業した分暇な日に早めに帰ると...
オークラアクトシティホテル浜松- 年収
- 250万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 社内恋愛は非常に多く、実際に社内恋愛で結婚した人や夫婦もいますので制限は全くありません。ホテルは体力...
オークラアクトシティホテル浜松- 年収
- 250万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 試用期間中のことですが、私が前の月に3日間自己都合で休んだら、3日とも欠勤扱いになってました。ところ...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 80万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 派遣スタッフでしたが、福利厚生はあるかと本社に問い合せたら、特にないとのことでした。もしあれば、いい...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 80万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 全てが上の判断のみで変更されるので、実際の処理が上手くいかなくなってしまった時。繁忙期直前に処理方法...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい キャンペーンなどがあって、申込が多い時に上手くさばけた時にやりがいを感じました。基本的に自分のペース...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 自分で考えて実行できる環境がある。但し上司の理解をきちんと得てからでないと逆にやりにくくなる。つまり...
ニッセンファクトリー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 地方に本社がある企業のため人材が薄い。また社内の部署移動も極端に少ない。このことにより配属になるとそ...
ニッセンファクトリー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 やはりコールセンターということで顔の見えないお客様とのやり取りの中で理不尽な言葉を言われたりしました...
ニッセンファクトリー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ やはり仕事の特性上、また業界が通信販売だったのでスーパーバイザーやその上に立つ人の8割以上が女性でし...
ニッセンファクトリー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい どんな職種についても同じですが、仕事量と覚える事はかなり膨大です。毎日が同じようなことのくりかえしで...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 180万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 契約社員でも組合に入ることができて、福利厚生に関してはしっかりしています。やはり正社員との待遇はかな...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 180万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 賞与は寸志程度なら出ますが、出向社員に比べると悲しくなるくらいの額です。それでも、契約社員の負担は大...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 190万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 仕事の内容や、担当部署がよく変わるので、覚えたりついていくことが大変です。研修も満足に受けている人と...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 190万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 自分の仕事量と給料が比例していない。 正社員のやらないことを率先してやってもそれが評価につながらな...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 150万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 契約社員でも月給制と時給制ではまったく待遇が違う。 時給制の契約社員については、ものすごくないがし...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 150万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 女性の正社員は殆どいないと聞いたので、管理職以前の問題なのではないかと思います。 デザイナーも企画...
ニッセンファクトリー株式会社- 年収
- 100万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 派遣でしたが、仕事量や仕事内容の割には時給が高かったので有難かったです。 派遣会社の違いで時給に差...
ニッセンファクトリー株式会社- 年収
- 100万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい 校正業務を担当しました。やりがいはあまりないかもしれませんが 地道な作業が苦じゃない人には楽しめる...
ニッセンファクトリー株式会社- 年収
- 100万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 とにかく覚えないといけないことが多過ぎる。 マニュアルもあるが、地域ごとのルールもありイチイチ調べ...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 210万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 契約社員は時給制だが、仕事量を考えると信じられない位安い。 時間外手当てはきちんと出るが毎回上長に...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 210万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 最近インセンティブの規定が変更になり、インセンティブが大幅に下がりました。力のある契約社員はもっと高...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 300万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい やりがいはほとんどありません。毎日同じ仕事の繰り返しで業務に必要な知識も膨大なために、最初の半年が乗...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 300万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 事務所の方が女性で、 子供の事など話しやすかった。 自分の都合に合わせて色々な仕事を紹介してもら...
株式会社アクト関西- 年収
- ???万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 得をした 色んな派遣先での人脈が広がる。 単発であっても 同じ派遣先に何度も行くと顔も覚...
株式会社アクト関西- 年収
- ???万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 オペレータの中には主婦が多く、若いお母さんなどはお子様の体調を理由によくお休みを取られていました。 ...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 150万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 入社後、業務知識の他に心理学や言葉遣いなど人の印象についての座学やオペレーターや社員の交流を深める交...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 150万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 私の部署は一日のほとんどの時間稼働していました。 シフトせいであったため、夜遅くまで勤務して、少し...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 150万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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出世 非常に自由な社風のため、自分からなんでも進んで学ぶ意欲と、 動く機動力がある人が重宝されます。 ...
ニッセンファクトリー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 基本的に上がりません。役職がついてもほとんど上がった感覚がないほどです。 経験給で毎年数千円はあが...
ニッセンファクトリー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 残業をすればするほど評価するという基準はそろそろ捨てた方が良い。残業をしなければならない状況は、本人...
株式会社アクト- 年収
- 500万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 年一回の社員旅行を「福利厚生」として自慢に思っている。 実施日は週末前の最終出勤日の業務後から週末...
株式会社アクト- 年収
- 500万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 インセンティブは昔より悪くなり、不満しかありません。査定は応対品質より、実績が全てで、問い合わせだけ...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 210万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 業務に関しては、覚えることが多すぎてかなり辛いです。また社員の人もあまり詳しくないので、質問しても的...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 210万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 制度そのものはNTT準拠だったため、福利厚生自体はいい方だったと思います。ただそれを派遣が同様に利用...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 180万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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