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「株式会社ソウケン」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：669件-
働く環境 目立った福利厚生は特にありません、加入している健康保険に付随するサービスぐらいです。社会保険・厚生年...
株式会社エムエム総研データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 以前は社内イベント等も行っておりましたが、コロナでなくなりました。 部活などはありませんが、有志で...
株式会社エムエム総研データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 産休育休制度は整っていますし復帰率も高いです、子育てをしながら従事している社員も多くいました。 た...
株式会社エムエム総研データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性管理職の方も多くいらっしゃいましたので、実力があれば性別関係なく評価されます。フレックスタイム制...
株式会社エムエム総研データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 年功序列。一定年数勤めただけである程度上がる。ただ、5級以上は試験があるためかなり厳しい。仕事ができ...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 職場の雰囲気は穏やか。基本的にハラスメントに厳しいのでその点は安心して働ける環境が整っている。イベン...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 在籍していた部署ではほぼないが、一部の部署ではかなり残業しているとも聞く。案件によって繁忙期と閑散期...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 充実している方だとは思うが実用的かといわれると微妙だと感じる。これならもう少し手当等を充実させた方が...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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出世 新卒で入った人は優しい人が多い。中途と新卒で待遇の違いはあまりない様子だった。できない人にもそれなり...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 大規模なシステム開発に携わることができ、エンジニアとして上流の工程の業務経験を積めることは良いと思う...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 銀行のシステムを所管している部署だと休日夜間に業務携帯が鳴り、対応をすることが求められる。また、リリ...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 大規模なプロジェクトを推進することや、各種課題対応を論理的に考え、成果物を作るといったことがやりがい...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 中途社員の採用はあまり積極的ではない印象。基本的には新卒ではいり、そのまま勤め上げることを想定する会...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 中途は実際の能力にかかわらずシニアとかで採用されるので新卒がジュニアから押し退けて上がるよりも中途の...
株式会社オージス総研データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2022年
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経営者の評価 社長が交代すると、何年か前にやっていた施策をまた繰り返している。ここ最近取り組んでいるニュービジネス...
株式会社オージス総研データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2022年
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出世 OCPという社内制度があり応募要件が売上金額なので外注をたくさん使って量増しし、メンバーや外注に対し...
株式会社オージス総研データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2022年
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年収・給与 10年くらい報酬がアップせず辞めていった同僚が自分も含めて何人かいる。ここ何年か収支管理が厳しくなり...
株式会社オージス総研データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2022年
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やりがい 実態は技術力がウリではなく外注管理が評価されるのでここ10年は面白くなくなった。ここ何年かは新しい技...
株式会社オージス総研データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ 良いギャップとして、想像以上にシステム化が進み、孤立的に働き方が出来る環境が整備されていました。 ...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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経営者の評価 経営者自身が比較的若いため、合理的に物事を判断し、より効率の良い組織づくりを常に意識している印象があ...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい この仕事はコンサルタントの介在価値が大変高く、企業間の提携の仲介という形で、自分がいなければ生まれ得...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 ベネフィットステーションという福利厚生制度があったと思います。一度も使いませんでしたが。自分がいたと...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 賞与は個人の業績と部署の業績と両方を加味して出るが、部署の業績による部分が大きいと感じた。自分の業績...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 自分がいたときは年功序列と成果主義が良い配分でした。基本は年功序列だが、若いのにすさまじく出世が早い...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 部署によってかなり違う。月10～20時間ぐらいの部署のときもあったが、月50～60時間ぐらいのときも...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 産休育休を取っている女性の先輩もちらほらいたが、部署によりけりだと思います。私が退職時点に所属してい...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 体調不良になったため。もう少し勤めたいと思っていたが、自分の将来の展望が途中から見えなかった。あまり...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 職級制のため、一人前に作業出来るレベルまでは普通に仕事をしていたら上がる。それ以上になるとたぶんプレ...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 社風は若い人～中堅が多い印象。イベントはたまに銀行やフィナンシャルグループ経由のイベントがある程度。...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 風通しの良い社風であり、社歴関係なく意見が通る環境。無駄な飲み会やイベントが一切なく、仕事とプライベ...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 良い点 売上に対して何％のインセンティブが入ると明確なルールがある為、目標は立てやすく稼ぎやすい。...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業・休日出勤共に自身の裁量で調整が可能で非常に働きやすい環境。M&A仲介という業種上、業務量は他業...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 完全に実力主義で役職付も明確、人間関係が出世に影響を及ぼすことはない。年長者が有利とか、長く在籍して...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 年休は月1日とるよう強く推奨されたが、その分仕事は別の日へ負担がのしかかる。休日出社は仕事によるが、...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい ぼーっとしてても給料はもらえるので、仕事は多いけど平気ならそれなりの生活はできる。他のSIerと比べ...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 若手の裁量や育成度合いは部によって全く異なった。 どれだけ仕事を頑張っても、クライアントから評価は...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 利用できるものはたくさんあるが、その中で使えるのは微々たるもの。 福利厚生にしては少し時代遅れなも...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 スムーズにいく。どれだけ頑張っても同期とはあまり差がつかない。 評価の軸も上長がどれだけ部下をおも...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性へのサポート支援みたいなのは手厚いと感じる。 逆に人数の少ないチームでフル活用する女性社員がい...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業は30～40時間程度。自分の裁量で決まられるため、苦にはならない。 休日出勤も自分の裁量で決め...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 様々な背景を持った従業員が多いが非常にフランクな社風。部の垣根を越えてコミュニケーションがとりやすい...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 実績を残せば、それなりに出世が可能。ほぼ実績だけで評価されるので、ちゃんと売り上げていて会社に協力的...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 多くの経営者との接点が持てる。 実績を出せば相応の見返りがある。また経営者目線でやり取りをすること...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 男女差別・区別なく、自由度が高いため、自分のペースで業務ができる環境がある。女性の方は人数的には少な...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 実績を残せば、報酬は青天井。上限がないのでやった分だけ稼げるという、実績を出せる人にとってはすごく良...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 基本的に良い人たちが多い。 偉い人たちは下っ端には優しいが、次長や部長といった役職がある人への当た...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ 思った以上に社内手続きなどがアナログ。 また、社内システム等も各部署がそれぞれで作ったような物の寄...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 部署によるが残業は常態化している。 休日出勤は基本的には無いが、どうしても休日にしなければならない...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 優秀であり、かつ上司とコミュニケーションが取れる人は出世していくと思う。 ただし、上司に嫌われると...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 ・借上住宅制度があるが、適用されるのは実家から職場が電車で９０分以上離れていることが条件。なので、都...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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