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「株式会社ソウケン」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：669件-
やりがい 社会インフラに関わる案件が数多くあるため、そこはやりがいがあると思う。 組織が大きいため、他の部署...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 成果を出せば年齢や年次などに関係なく出世できる環境である。逆に成果を出せない人には厳しい環境であるた...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 ディールが重なるタイミングでは残業が増える傾向にあるが、通年で45時間を超えることはほぼない。休日出...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 自分が今まで感じてきた企業のめんどくさい文化などが一切なく、仕事が好きな人にとっては非常に働きやすい...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ アドバイザーとして女性社員も活躍しており、また男女による差もないので、女性にとっても非常に働きやすい...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 M&Aアドバイザーの給与形態に関しては、基本給+インセンティブの設計になっている。インセンティブは自...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい やはりM&Aが成立した瞬間にこの仕事のやりがいを感じる。どの案件も紆余曲折ありながらも無事成立した際...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 グループ全体で、対象社員の育児休暇取得を奨励しており、実際に性別問わず取得する人がいる。一方で、取得...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 よくも悪くもグループ会社の一員である。グループ全体でジーンズデイや家族の職場訪問などのイベントがあり...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 グループ会社の一員であることに甘んじてしまうことが多い。加えて、組織改正が頻繁に起こるため、責任の所...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 ボーナスの金額はグループ全体で連動するため、自分の頑張りと一致しないと思える時もある。一方で、個人の...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 高額医療費の補助が手厚く、見えない福利厚生の高さがある。実際に保険を検討する際に、営業員の方からかな...
株式会社大和総研データの詳細を見る- 年収
- 980万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 仕組み化や効率化を徹底している点。社内のエンジニアがシステムを作っており、毎日改善が繰り返されている...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 定性評価と定量評価の両面から評価される。ただしほとんどは自分が成約した件数と売上で決まる。どのような...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 M&A業界はそもそも多忙ではあるので、割合としては仕事に割く時間が多くなる。ある程度の残業も当然なが...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 福利厚生として特筆すべきものはない。通勤手当の支給はあるが、住宅手当などはない。時差出勤制度というも...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 男女による差別はない。女性も多く在籍している。どの部門にも女性はおり、営業にもいる。管理部門の方が女...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 2300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 業界の中で恐らく最もホワイトな企業。無駄な業務が一切なく、不要に残業する必要もない。残業時間の管理も...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい M&Aアドバイザーとして、企業のオーナー様と半年から1年以上深い関わりを持ち、案件が成約した際にはと...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性ではないので言及しないが、女性のM&Aアドバイザーも在籍している。案件のフェーズによって忙しさは...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 代表者との面談をきっかけに入社した人材も多いほど、影響力がある。 M&A仲介業は労働集約型であり、...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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転職後のギャップ 入社前と入社後のギャップはない。効率化や残業時間の管理も厳しく、だらだら長く仕事することはできないた...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 一般的な大企業から転職すると、固定給は下がる可能性が高い。その分実力や成果に応じてインセンティブは青...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 創業からITを駆使した効率化は徹底しており、無駄な作業や非効率的な業務などは一切行われない。代表者が...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 固定給+インセンティブ。固定給部分は全員大差なく、給与に占める大部分はインセンティブ。インセンティブ...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 1850万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業は月20時間ぐらい。たまに忙しい月は40時間になるときがある。 それでも日々2時間程度。早い日...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 能力が高くて優秀な人が多いが、同時に人柄も良いので非常に働きやすい。社内でのコミュニケーションも多く...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 インセンティブ制度のため、自分が達成した売上に対して一定の比率でインセンティブが支払われる。自分は前...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 男性だから女性だからという区別は無いので、成果を出したい、成長したい、稼ぎたいというマインドであれば...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業は立場やプロジェクトに大きく依存する。大量の残業をしている人もいれば、そうでない人も数多く存在す...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 技術力向上が叶わず、エンジニアとしての専門性を手に入れることができないと感じたから。周りのメンバーの...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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ライバル企業 みずほ銀行向けの業務にライバル企業が存在しない為、職や仕事を失うということはございません。そのため、...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 銀行業務に精通したいということであればいいのではないでしょうか。結局は銀行と委託先の間の翻訳家みたい...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 基本的には定性評価であり、上司に気に入られなければ評価に繋がらない。また、技術力ではなく、プロジェク...
みずほ情報総研株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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ライバル企業 ・案件に上司が入ってきて、成果を奪われるということがない ・営業の事務作業をほぼ外注しているので、...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業はあります。定時が18時ですが、だいたい20時ぐらいまでは仕事をしています。ただし、ある程度自分...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 平均年齢が30歳ぐらいなので雰囲気は若く、発言しやすいです。 MAの業界では非常に珍しいとは思いま...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 ユニークと言えるようなものは特にありませんが、通常レベルの福利厚生は整っています。 最近はコロナの...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい これは人によると思いますが、自分はこの仕事がしたくて入ったので、やりがいは感じています。 M&Aを...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 実力がすべてですので、長く在籍しているからとか、年齢が上だからというのは全くありません。 役職の規...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 数字がすべてなので客観的な指標しかなく、妥当性は高いと思います。定性評価で数字上げてるのに変に評価が...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 私は男性なのでわかりませんが、今は女性も増えて楽しそうなので働きやすいと思います。 若い会社なので...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 職級制度を設けている。何か特筆する成果がない限りは同職級内で1ランクずつ上がっていく。月給の昇給ベー...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 職場の雰囲気は良かったように思う。新卒入社・中途入社問わず、コミュニケーションは活発に行われていたよ...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生については、ベネフィットステーションサービスが受けられた。どういったサービスなのかはサイト等...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 銀行から分離独立しただけあって、年功序列・上意下達な社風でした。真面目な社員が多いです。しかし、目の...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 全くないです。中途社員だから冷遇されることはなく、課長や部長といった要職につく方もいます。ただ、４級...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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ライバル企業 同じ規模でありながら、一人当たりの営業利益率は高い。資産売却もうまく、DCSの方がアセットヘビーなが...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 プロジェクトによっては休日出勤あります。ただ、閑散期になれば定時で帰れます。炎上案件にアサインされた...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 親会社からの出向者でほぼ役員は占められてしまうため、出世はよくて課長です。係長はありませんでした。出...
三菱総研DCS株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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