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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5135件-
転職後のギャップ ・入社後の研修が有用だった。 ・想像していた以上に自社との関わりは少なかった。 （問題がない限り...
株式会社夢テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 イベントはそれほど多い会社じゃなかったように思います。会社の締めのイベントはありましたが、季節ごとに...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 私の場合は毎日のように残業していました。というかほとんどの社員が残業していたので残業することはごくご...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 会社にはいつも軽食や飲み物があったので、福利厚生の一部ではありますが、ラッキーだなといつも思っていま...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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退職理由 全く異なる仕事に興味が出てきて学校に通うため辞めることにしました。この会社での仕事も悪くなかったです...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい なかなかマッチングせず、求職者と企業の間で困ることも多いが、うまく紹介⇒就業できたときは非常にやりが...
株式会社エイチアールテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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経営者の評価 社長は少々強面だが、話すと話しやすい。 「社員の意見をしっかり聞く」ことを普段から心がけているそう...
株式会社エイチアールテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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出世 管理部門の規模が小さいのでポスト自体が少ないが、評価されれば部署内で役職をもらえる。 評価されやす...
株式会社エイチアールテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 住宅手当、扶養手当等の手当が充実している。 クラブオフを利用できるので、ホテル優待等の福利厚生はあ...
株式会社エイチアールテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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出世 新卒社員はほぼいない。40代の社員1名が新卒入社だが、他の社員と比較して違いは感じない。 ここ数年...
株式会社エイチアールテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 産育休について：法律通りの対応だが、自分の体調や希望に応じて柔軟に対応してくれる。 「自分はこうし...
株式会社エイチアールテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 本当に必要な時以外は残業しない。 定時になれば帰る社員が多い。 社長が無駄な残業を嫌うため、長時...
株式会社エイチアールテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性も営業や事務、コーディネータとして、比較的多く活躍している。（男女比：半々くらい） 子どものい...
株式会社エイチアールテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 管理部門は少人数（豊田5名ほど、名古屋3名ほど）なので、社長までの距離が近く、風通しが良い。 社員...
株式会社エイチアールテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ マニュアルや社内ルールがきちっと整っているわけではないので、大企業から転職すると困ることがありそう。...
株式会社エイチアールテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 ある一定の職位に上がるとみなし残業が含まれていて、残業してもしなくても手当は同じとなります。 だい...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 670万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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出世 ある一定の職位までは年次とともに試験を受けて上がっていきます。 その後は資格や試験をこなして上がっ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 670万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい これはかなり部署によるところが大きいです。 大きなシステムに関われてるという実感があれば、やりがい...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 670万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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出世 中途採用は多くないイメージですが、新卒でも中途でもできれば上がっていくので、そこに差はないかと思いま...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 670万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 以前は上の方も出向者が多かったが、最近はプロパーが昇格してきた。 本体は体育会系なイメージがあるが...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 670万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 日本生命というバックボーンがあるということ。 ただ、技術力を追い求めるというよりは今あるシステムの...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 670万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 時短勤務者は結構増えてわりと取りやすくなったイメージです。 システムなので予想外のことも多く、時間...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 670万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 自分が担当したコンテンツが世に出ることにはやりがいを感じる。イベントなどでファンの顔を直接見る機会が...
株式会社CBCラジオデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 イベント前は非常に残業が多く、近距離に住んでいる人は終電など全く考えずに夜中まで残業している。また部...
株式会社CBCラジオデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 法人契約をしている福利厚生があるが、どこでどんなサービスを受けられるか把握していないので使ったことも...
株式会社CBCラジオデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 将来性に大きく不安がある。ラジオを聴いている人は年々減っている上に、高齢化が著しいのにそれに対する策...
株式会社CBCラジオデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 そんなに出世が頻繁に起きるような職場環境ではなかったので、出世については正直よくわかりません。ただ会...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 報酬は基本給に比べて賞与がアリマした.基本給はそこまで上がらなくとも賞与が結構もらえたりするのでまあ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 社風は至って普通の日本の会社。ある程度の体育会系というか縦社会のような構造はあるけど、そこまで上下関...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 社内コミュニケーションがとりやすい環境が整っていたので、変に気を遣ったり業務上で不審点があって上司や...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 大抵の企業はある年代まで年を重ねると住宅補助が無くなると思いますが、アウトソーシングと言う特殊な職業...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 事務員は基本女性ですが、支店の職員は少数かつ職務に追われているイメージがあります。(技術社員数が多い...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 上記の問題は、アウトソーシング(企業配属)の場合配属される企業による。(配属先企業に合わせたスケジュ...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 技術社員は建前で就ける役職はありますがまったくのやりがいがありません。負担多い割に手当てが少ないので...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 従業員数が多い割に社員とのつながりが皆無です。 また配属先の社員がよほどいい人でない限り日々の人間...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 上司は仕事を投げるだけのため残業時間は多い。進捗を把握することもない。案件の進み具合も考えずに次から...
株式会社Wave Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 年々さがっている。経費削減なのかコストが年々削られているのを体感する。働く環境としては自宅の方がまし...
株式会社Wave Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 責任も納期も丸投げされるので、こなす意味ではやりがいがあるかもしれない。こなした成果が給与として返っ...
株式会社Wave Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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出世 弁は立つかどうか。評価は成果に紐づいていないので、いかに自分の功績にするか口にかかっている。誰かがや...
株式会社Wave Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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転職後のギャップ 会社は人を労働力としか考えていない。会社や上司は保身の立場なので、期待している技術に携われるか念入り...
株式会社Wave Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ メンテンナンスのサービス会社という事もあり、総合職はおそらく９割程は男性。女性は一般職など事務方が多...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 部署によっては残業時間が非常に多い。支店など実際に現場に出る職種につくと定時退社はゼロ。その分残業代...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 年功序列なイメージ。能力がなくともその歳になれば上司から昇進の提案をされる。支店でサービスマンとして...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 夏場になると大変忙しく本社でも毎日２、３時間は残業していた。ただ夏場だけであって通常は残業はゼロもし...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 支店勤務からみて本社はとても静かと言われている。部署で飲み会があったりなかったりだがコロナ禍では全体...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 人事評価はよく分からないが、中途よりも新卒入社は必然的に出世コースにみえた。 主任にはすぐになれる...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 SEの方のような現場の方は異動があるが、本社勤務はその業務しかできないため異動がなく人間関係に滞りが...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 休日出勤はほとんどありませんでした。 そこまで沢山の業務があるわけではない為、帰りづらい事もほとん...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 親会社がしっかりしているので、仕事もほとんど親会社からもらう。自発的にというよりは従順さがあり与えら...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ まだまだ女性管理職が少なくほぼいない印象だった。 いても課長までで部長以上はゼロに近いのでは？とい...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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