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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5135件-
働く環境 職場雰囲気は明るく、若い人員が多い。先輩後輩何でも話合える。
ANAテクノアビエーション株式会社- 年収
- 288万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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やりがい 職業上直す事が仕事なので不具合部分を修復できたときはやりがいを感じる。
ANAテクノアビエーション株式会社- 年収
- 288万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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長所・短所 残業が当たり前の風潮になっているので改善すべきであると感じる。
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 324万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 20歳代のときは特に不満はないが30歳以降は伸びが鈍化する。
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 324万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2008年
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やりがい 日本一の生命保険会社のシステム開発に携われることにはやりがいを感じる
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 324万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 住宅手当が手薄すぎて閉口する。福利厚生に関しては社外委託のものを利用している。
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 324万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 全体的に給料がやすい為、モチベーションがあがらない。 また、賞与も安い
リコーテクノシステムズ- 年収
- 388万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 仕事量が多く、残業も多く、辛さや、憤りを感じる事が多々ある。
リコーテクノシステムズ- 年収
- 388万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生はあるが社員が利用することがあまりないのが現状である。
リコーテクノシステムズ- 年収
- 388万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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やりがい 仕事に面白みややりがいがなく、苦労している社員が多いと思う。
リコーテクノシステムズ- 年収
- 388万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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やりがい 本体職員のお手伝いに近い業務のためあまりやりがいは感じない。
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 344万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 生命保険子会社なだけあって最低限の福利厚生は整っていると思う。
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 344万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 本体職員との役割の違いをはっきりさせ、独自に労働環境を整えるべき。
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 344万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 職員と業務量は変わらないが待遇とのギャップを感じると憤りを感じる。自分より年次の低い職員に業務をふら...
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 344万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 直接のクライアントではなく、どこかのコンサルの外協扱いが多く、コンサルに使われるとき
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 420万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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出世 成果を出すことはもちろん、残業をしまくっても達成する意識が上からは認められやすい
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 420万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 裁定をする人から現場の状況が見えていないので、査定に疑問が残る
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 420万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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やりがい プロジェクト制の職場なので常に新鮮な気持ちでいられるが専門性が身につきにくい
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 420万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 年功序列の色が強いように思われる.ただ報酬の額は少ないとは感じない.
株式会社日立ハイテク- 年収
- 896万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 女性 / 35歳
- 年度
- 2002年
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長所・短所 仕事の壁にあたったとき.環境的になかなかそこを抜け出すのが難しい.
株式会社日立ハイテク- 年収
- 896万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 女性 / 35歳
- 年度
- 2002年
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働く環境 福利厚生,待遇についてはかなり他社と比べしっかりしていると感じる
株式会社日立ハイテク- 年収
- 896万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 女性 / 35歳
- 年度
- 2002年
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やりがい 若手の時代から仕事を任される.いろいろなスキルを身につけられる.
株式会社日立ハイテク- 年収
- 896万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 女性 / 35歳
- 年度
- 2002年
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働く環境 休みは充実していますし、取りやすいです。ただ、保養所や提携スポーツ施設なんてものはありません。
アジレント・テクノロジー株式会社- 年収
- 443万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 36歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 給料は悪くありません。Pay For Performanceなので、実績がなければ昇給はありません。
アジレント・テクノロジー株式会社- 年収
- 443万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 36歳
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 可能だとは思いますが、基本的には文科系の人はあまりポジション自体がないので、実際管理職にまで上った女...
アジレント・テクノロジー株式会社- 年収
- 443万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 36歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 短縮勤務等の育児制度自体は整っていますが、実際に使用できないケースがあります。(今年の育休明けの短縮...
アジレント・テクノロジー株式会社- 年収
- 443万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 36歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 入社のタイミングがよかったか、なぜか私だけ社宅をあてがってもらえました。それを入れると報酬は悪くなか...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 387万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2003年
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やりがい おそらくほとんどが出向になると思いますので、会社に対する帰属意識は持てません。しかし、自分しだいでは...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 387万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2003年
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長所・短所 私は幸運にも1日実労30分の職場に派遣され自習の時間をかなりもらえました。
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 387万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2003年
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出世 古株であることと営業と仲良くすることが重要かと思います。しかし、この会社で出世するよりも勉強だけさせ...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 387万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2003年
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年収・給与 世の中の雇用情勢を鑑みると、定期昇給しているだけでありがたいと思うが、子供から搾取することしか考えて...
月島テクノマシナリー- 年収
- 646万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 35歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 子供から搾取することしか考えていない親がいる。その親は余りを子に押し付けることしか考えていない
月島テクノマシナリー- 年収
- 646万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 35歳
- 年度
- 2008年
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出世 工場からは部長クラスが精一杯?取締役になった例はありません。
月島テクノマシナリー- 年収
- 646万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 35歳
- 年度
- 2008年
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やりがい 技能伝承。もの造りの仕事に携わっているので、任せてもらえる仕事が増えることが素直にうれしい
月島テクノマシナリー- 年収
- 646万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 35歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 いい人が多い。みんな仲良しで、風通しは良い。社内の派閥や陰険な意地悪など無い会社。
株式会社日立ハイテク- 年収
- 667万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 35歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 会社が新橋にあり、付近にお店が多いため、仕事が終わった後に社内でよく飲みに行きます。
株式会社日立ハイテク- 年収
- 667万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 35歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 自社部門の半導体製造装置ビジネスは大赤字、他の医療向け装置や商社ビジネスでかろうじて持っている。半導...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 667万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 35歳
- 年度
- 2009年
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出世 良くも悪くもアットホームな雰囲気のため、抜群に仕事ができて上司と対立する人よりは、平均的に仕事ができ...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 460万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 基本給が低いため、残業代でかなり左右される。残業の量は部署により大きく異なる。査定のための業績評価面...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 460万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 ここ数年で新卒への住宅手当が無くなり、地方出身者の生活を圧迫している。 また社員食堂はあるが、平均...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 460万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 他社に比べると親会社による子会社差別の意識は低いが、高圧的な態度で接してくるなど不当な扱いを受けるこ...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 460万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 そもそもの基本給が少なすぎると思われる。残業代ありきの基本給となっており、残業しないと生活が苦しい。
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 458万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2008年
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女性の働きやすさ やる気があれば、いくらでも管理職になれる。それよりアルバイト感覚で結婚・出産後も残られるのが困る。
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 458万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2008年
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出世 資格を多く取得している人が出世している。学歴はあまり関係なさそう。
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 458万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 部署によって雰囲気が全く異なる。飲み会は年2回。各部署で行う。
光洋シーリングテクノ株式会社- 年収
- 361万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 22歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 女性が全くと言っていいほどいない。特に製造部門は女性が非常に少ない。
光洋シーリングテクノ株式会社- 年収
- 361万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 22歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生は比較的充実している。有給はいつでもとれる。休みは普通
光洋シーリングテクノ株式会社- 年収
- 361万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 22歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 毎日の残業があれば、それなりの安定した収入は得ることができる。
光洋シーリングテクノ株式会社- 年収
- 361万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 22歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 上記のとおり、機械的な仕事が多い。ただしかなり仕事量が多いので、数字にしても然り忙殺されてしまう。
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1254万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- ???年
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年収・給与 他社と比べると平均的に高い。ただ、外資系のため入社する時のベース年収でほぼ決まる。
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1254万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- ???年
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