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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5345件-
転職後のギャップ 入社してから離職率の高さに驚きました。20代中盤までの若手と40歳過ぎの社員が大半を占めており中堅の...
大誠テクノ株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 独り暮らしでは住宅手当ては貰えないです。他に条件があり共働きでは制限があり住宅手当てを貰えている社員...
大誠テクノ株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 基本的には請負設計となるので、仕事の納期や内容も請負先の都合次第となる。そのため、社内ではあまり面白...
CRESS TECH株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 社内で働いている分には残業制限もあり、相応の報酬だと感じる人もいると思う。しかし、業務量を詰め込むよ...
CRESS TECH株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 自分がどのぐらい頑張れるかによってもっと上の段階に上がれる環境。 派遣先で仕事を頑張って働いて営業...
株式会社BREXA Technology- 年収
- 300万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 自分にあう仕事を営業担当者が選べてくれたので自分の希望出して派遣先を行きました。他のところは違うかも...
株式会社BREXA Technology- 年収
- 300万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 TOEICの補助と資格を取れる環境が整っています 頑張り次第、将来どうなるか決まる会社だと思います...
株式会社BREXA Technology- 年収
- 300万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 給料は基本給が低くて生活面で厳しいかもしれないです。 残業をすればその分しっかり出ますのでそこは残...
株式会社BREXA Technology- 年収
- 300万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤は派遣先によって異なると思います。 私の派遣先では残業もあまりなくて年休を取るときも...
株式会社BREXA Technology- 年収
- 300万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は全くないと言うことはなく、普通にみんな残業していた。人によるけど結構長いこと残業している人もい...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 出世はすぐできるわけではなさそうな雰囲気はあったと思う。勤続年数よりも実績を重視されて出世する形だっ...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 ローカルルールはなんとなくあったような気もするがそこまでユニークなものはなかったと思う。普通に挨拶は...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 よくある会社の福利厚生的なものは一通りあったような気もする。家族手当などもあったので独り身の私には関...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 契約社員からのスタートです。2回の試験を経て、社員になれますが一時的に給料が下がる。転勤を要求されれ...
株式会社NTTフィールドテクノ- 年収
- 340万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 福利厚生はとてもいいです。有給休暇の取得を会社が勧めてきます、というか「有給を消化して」と頼まれるよ...
株式会社NTTフィールドテクノ- 年収
- 340万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 顧客対応で長引くなどしなければ、残業はありませんでした。休日出勤などもほとんどありませんでした。残業...
株式会社NTTフィールドテクノ- 年収
- 340万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい サポート業務ということで、顧客と会社の間に挟まれ、胃をきりきりさせながら業務に取り組んでいました。年...
株式会社NTTフィールドテクノ- 年収
- 340万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ カスタマーサポート(電話応対業務)なので、女性の比率は高かったです。本当にくだらないことですが、派閥...
株式会社NTTフィールドテクノ- 年収
- 340万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 よくも悪くも昔ながらの保守的な社風であり、新卒入社のプロパーが重宝される傾向にある。これは、入社以来...
シンフォニアテクノロジー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 近年、意識的に女性を営業職で採用する傾向にあり、その結果、各ビジネスユニットごとに1,2名が営業とし...
シンフォニアテクノロジー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 福利厚生をあまり意識したことは無かったけど思い返せば軽食とかが提供されるのがうれしかったです。 社...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性は会社全体の3割くらいはいたと思います。女性が多いと感じることは無かったです。 営業は男性の方...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 営業としてのスキルを伸ばせたと思います。研修もちゃんとやってました。 やりがいとかはあまり考えたこ...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は月に20時間以上あっかたと思います。残業少なめというわけではないけど、すごく多いというわけでも...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 事業部長に小判ザメのごとく、ヨイショを行いイエスマンに徹することが重要。親会社からのシステム関係が分...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 拘束時間からするとやってられない。サービス残業が多発しており、労基に分から無い様に細工している。前に...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 社内の稟議書や情報セキュリティ関係の資料などを案件毎に作成し管理部門の承認が必要なため、お客様の対応...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 男性と女性の差は、無く女性の方が能力が高い場合が多い。男女の差が無く昇進が可能で有る。女性がプロジェ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 規模が大きな仕事ができるが、建築業界で言うデベロッパー見たいな仕事で技術的なことは外注が行うので、技...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 経営者と言っても、ニッセイからの出向者のため、これと言った経営方針も無く、世間で流行っている事をあた...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 ITの仕事がやりたくて入社したが、外注の管理がメインで先端的な仕事は出来なかった。自分自身で新しい技...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 1050万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 配属先によって残業の有無は異なるが、残業代は1分単位で支給される。月45時間を超える場合は事前に申請...
株式会社テクノプロ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 自分がやりたいと思った業種に配属されればやりがいを感じられると思うが、やりたくもない業種に無理やりア...
株式会社テクノプロ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 ほとんどの社員が派遣先での勤務なので、社内の付き合いはほとんどない。面倒な飲み会やイベントに参加した...
株式会社テクノプロ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 同業他社と比較しても明らかに低いです。何をどう見積もればここまで安月給にできるのか不思議なくらい。ほ...
株式会社テクノプロ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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出世 新卒社員はかなり甘やかされてるように思える。何でもすぐにリーダーがフォローしてしまうため、自ら率先し...
株式会社テクノプロ- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 完全にプロジェクト依存です。全社員の平均残業時間は月30時間程度らしいですが、月10時間程度のところ...
株式会社アドバンスドシステムテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 出世の基準としては、エンジニアとしてのスキルよりも人間性が重視されていると感じます。人間性も能力も優...
株式会社アドバンスドシステムテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 普段の業務を遂行する上では、性別による優遇も冷遇もありません。産休や育休は取れますが、復帰後に出世し...
株式会社アドバンスドシステムテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 確定拠出年金制度があります。その他目立った福利厚生は特になく、一般的な企業と変わらないイメージです。...
株式会社アドバンスドシステムテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 職場の雰囲気はかなり良い方だと思います。基本的に良い人が多いので、パワハラなどの人的ストレスを感じる...
株式会社アドバンスドシステムテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 法令遵守意識が高く、ほとんどの人間がまともです。仕事に関しては、要件定義からテストまで幅広く関わるこ...
株式会社アドバンスドシステムテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 給料以外の福利厚生はよい。給料は退職まで500万を越えることはないひどい給料であるが、仕事はぬるま湯...
株式会社NTTホームテクノ- 年収
- 350万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 経営者は典型的なサラリーマン社長で派閥の争いにかった人が付くことになる。なるひとは特に特徴の無い無難...
株式会社NTTホームテクノ- 年収
- 350万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 評価制度は殆ど確立されておらず、派閥の論理とゴマスリで決まる。仕事があまりない部署も多くあり、社員間...
株式会社NTTホームテクノ- 年収
- 350万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ ゴマスリが仕事の一部に組み込まれて、それも仕事の一部であると言う認識があったため、必死にゴマスリして...
株式会社NTTホームテクノ- 年収
- 350万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 年休は2時間の年休もありかなり自由度がある。基本的にいろんな部署でとりやすい。拒否される事は基本的に...
株式会社NTTホームテクノ- 年収
- 350万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 技術好きな人は偶然よい部署に配置されるとスキルアップにつながるが、殆どの人は現地派遣の仕事だと思う。...
株式会社NTTホームテクノ- 年収
- 350万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 借り上げ社宅制度があります。また規制手当もあります。限定的ですが、ないよりはマシです。退職金もあるよ...
株式会社テクノプロ- 年収
- 370万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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転職後のギャップ 転勤が思ったよりも多くなってしまいました。引っ越しが大変でした。人によっては、異動が全く無いので、人...
株式会社テクノプロ- 年収
- 370万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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