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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5464件-
女性の働きやすさ 結婚や出産などで退職される女性が多い為か、管理職に就いている女性はあまり多くない。しかし、産休・育休...
明治安田システム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 ワークライフバランスは全社で改善するよう取り組んでいるため、システムトラブルなど緊急性がない限り激し...
明治安田システム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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出世 基本的にチームで仕事をするため、部署メンバーとのコミュニケーションがしっかり取れる方、積極的に資格取...
明治安田システム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 隔年で社員旅行と全社パーティーがあり、どちらも入社4年目の社員が幹事を務める。 社員旅行は土日で1...
明治安田システム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 私は技術系のプリセールスを担当していましたが、当時はベース７：インセンティブ３の比率でした。 イン...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 私の把握している範囲ですと、いわゆる内勤営業のメンバは女性が多く、また出産後も内勤営業職として復職さ...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 基本的にサーバー、ストレージ、ネットワーク機器のサイジング、選定、説明をルーチンのように行っていくこ...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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出世 セールス系職種の場合、基本的には数字のターゲットを3クォーター連続で達成していることが必須要件となり...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 職場には女性は少なく男性社員が多かったので、出産してそのまま働き続けるという人もおらず育児をしている...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 土日休みで仕事は家に持ち込まなくていいので、休みは休みとして予定が入れられる。たまにどうしても休日に...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 この会社に入って得したなーと思ったのは会社にいつも軽食があり、私は結構食べるのが好きな方で同僚はそこ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 職場がワンフロアで完結しているからか、社長の顔を見ながら働くことによっていつも職場には小さな緊張感が...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 自分の場合は残業は少なく（月20時間程度）で休日出勤もないため、プライベートとのバランスはとりやすい...
株式会社堀場アドバンスドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 住宅手当、退職金など基本的なものはあるが、手厚いものではないので、期待しない方が良い。親会社の堀場製...
株式会社堀場アドバンスドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 育休、産休を取得して職場復帰される方や、時短勤務を利用して家庭と両立されている方は多い。女性だからと...
株式会社堀場アドバンスドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 全く異なる製品をいくつも担当させられることに抵抗感がある。上が一体何をやらせたいのか理解できない。広...
株式会社堀場アドバンスドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 ＜良い点＞ 自分がやりたいプロジェクトに手を上げれば参加しやすい。やりたい人に担当させようというの...
株式会社堀場アドバンスドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 良くも悪くも、あまり細かな指示はもらえず、とりあえず自分で考えて自由にやれという社風。これが合わない...
株式会社堀場アドバンスドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 差はあまりないと感じる。中途入社の人は多いが、同じように扱われていると思う。この人が新卒で、この人は...
株式会社堀場アドバンスドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ 仕事内容を入る前は教えてくれなかったと思う。 寧ろ聞くなって言われていた。 後輩が入って、その後...
日本テクノロジーソリューション株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ 転職する前は厳しい会社かなと思っていたら、厳しい部分もあるけど気さくな人が多く仕事で不明な点やわから...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 休日出勤を経験することはこの会社ではなかったのとほかの同僚も休日出勤していなかったので、この会社では...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 私のいた部署はそこまでみんながみんな昇格していくような部署ではなかったと思うし、チームみんなで頑張ろ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 かなり変わった福利厚生などもあった。株を購入時へのサポートとか家族手当とか家族がいて将来設計をしてい...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 役職が上がるにつれて現場作業と並行して自部署の営業活動や自社の事務作業が増え、IT技術を使った業務と...
株式会社アートテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 基本的に客先常駐であり、且つかなり常駐先が分散しているため、自部署の社員であろうと直接顔を合わせる機...
株式会社アートテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい SESであるため、モダンな技術を使用する機会には恵まれず、案件次第ではレガシー技術を扱うどころかプロ...
株式会社アートテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 雰囲気が良い職場です。社員同士のコミュニケーションがきちんととれていて、意思疎通がしやすいことです。...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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退職理由 前職では、月の残業時間が４０時間を超え、休日出勤も多く、業務の効率化をはかったり、自己勉強を重ねたり...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 育児休業の所得が当たり前になっているかいしゃです。女性社員は安心している状態で休業と休暇の所得ができ...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 福利厚生は不動産会社らしく資格取得の際に会社から支援金があったり、不動産を買う際にサポートしてくれる...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 多くの人が出世意欲がある会社だったので、出世は相当頑張らないと難しかったように思います。当たり前です...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 産休や育休の制度はないわけではないが、特に力を入れているわけではなさそうでした。社員の中にも女性の方...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 矯正されて残業する形ではなかったですが、先輩がみんな当たり前のように残業していたので私も残業をよくし...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業はほぼなかった。基本定時での退社なので、家庭との両立に問題なかった。コロナ禍になってからはリモー...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 年に一度昇級のチャンスもあり、資格取得の手当もでたので不満はなかった。数年かかったが契約社員からエリ...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 産休取得の人が複数人いらっしゃった。また子供のイベントや家庭の用事で有給をとっても全く問題のない環境...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 契約で時間給だったが、不満はなかった。査定査定も妥当だと思う。仕事をしていない男性社員もいたが、取り...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 他の階への移動はあったが、大幅に業務内容が変わるわけではないし、不満に感じることはなかった。電話をと...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 同じ仕事をしている人が多くいるので、個人のプレッシャーや負担は全くなかった。残業もほぼなく、社内の雰...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 ウォーターサーバーの無料サービスがありがたいと思う。しかし、汲んだ水を自宅に持って帰っている人がいた...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 自己アピールを特にしなくても、資格取得で毎年昇格できた。上司に気にかけてもらえると、昇給のためのアド...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 女性が多く、ゆったりと働けている。程よく手を抜いて働いている人もいるなと思う反面、ギスギスした感じが...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 特にないと思う。周りの女性もゆるやかではあるが徐々に昇給していた。学歴での差を感じたことは一度もない...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業有りきの業務量なので、平日は忙しい。人事総務などは比較的残業は少ない 製造部は現場の人員が慢性...
株式会社アイメタルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 福利厚生は、家賃補助が減らされ特にこれといった福利厚生を検討されていない 寮も古く更新されるのかは...
株式会社アイメタルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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出世 上司に気に入られた人は出世している。 イエスマンでないと出世は難しい。 なので、上司の方針通り進...
株式会社アイメタルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 月収は入社時に決まるが、昇給はあまり期待できない。役職のキャリアアップにより昇給できる可能性はある。...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 業界全般に言えることだとは思うが、人口減少傾向の中、採用数を増やしているため将来性はあるのかもしれな...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 会社としての福利厚生は充実していると思う。 家賃補助や自宅待機補助など。 しかし働く環境は派遣先...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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