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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5135件-
働く環境 社員間の関わりは希薄で、社員旅行など煩わしい行事はないため、人と関わりたくない人にとってはいい会社だ...
株式会社テクノプロ- 年収
- 260万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 給与は安いです。昇給額は年3000円程度で、長く勤めても給与はほとんど上がりません。給与を上げるので...
株式会社テクノプロ- 年収
- 260万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 受託開発系の部署に配属されれば、開発系の案件に関わることができ、やりがいはあると思います。しかし、派...
株式会社テクノプロ- 年収
- 260万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 中途の面接の際に、残業はどれだけできるかと聞かれた。その意味は、結局、残業がどれだけできるかというこ...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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出世 私は那珂の医用部門に中途で入社したが、社風が独特で、プロパーが牛耳っており、中途は戦力の補強程度しか...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 医療機器ということで、社会を支える責任感を果たしたかった。しかし、実際には競合他社には戦略で大きく劣...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 会議等で、部下に「君の考える戦略は」と聞いてはいけません。逆に、部下の考える戦術に口を出しすぎです。...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 部署によるのが大前提だが、自分の部署は割と自由度が高く、気になる企業で社内で担当している人がいなけれ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 非常に満足している。 ただ、基本給が高いわけではなく、ここ数年は業績が良く比例してボーナスが高くな...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 マルチベンダーと言っていながら、各製品の主管を各事業別に振り分けて担当しており、その結果同じカテゴリ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 福利厚生はだいぶ弱い。 特に住宅関連。 独身寮を出たあと(5年目以降)は家賃補助系一切なし。 ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性はみんな復帰するのかと思っていたがお辞めになる方もいた。給料が上がらないと、事務とお給料があまり...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 みんな有休は取得している。消化率もとても良いともう。ただ、F10で5日は使用するため、自由に使える日...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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出世 親会社である銀行員の方が優遇されやすいのかなと言う印象。先輩たちはみんな優秀だが、どちらかというと同...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 もう資格でお金はもらえないが、Udemyで自分で勉強できるシステムがある。 会社で払ってくれるため...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 競争力強化という新しい社内の取り込みでどんどんメンテ費用が削られている。 あまりのスピードで削られ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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出世 ある程度年功序列だとは思う。 主任までは昇格条件となっている資格を取得済みであり、ある程度業務経験...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 職場の雰囲気はいい感じだと思います。配属される事業部などにもよりますが、周りには良い人が多く、働きや...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性でも普通に働いている人は多い。特に働きにくいなどといった意見は聞いたことはありません。昇格なども...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業は配属されるプロジェクトによる。多い時は多いし、少ない時は少ない。多いプロジェクトにあたると、休...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 福利厚生については充実している方ではないかと思う。組合員であれば、組合イベントなどもぞんざいしており...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 この会社の飲食店で働いていました。 労働時間はスタートから終わりまで各店舗により異なりますが、人が...
株式会社エーステクノロジー- 年収
- 310万円
- 職種
- 調理スタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 昔は大手の大規模案件で最新技術が学べたが、最近はキャリアに合わない高単価案件につくことが多かった。 ...
株式会社メタテクノ- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性管理職がいたり、育児休暇や育児フレックスがとれ、働き方改革が唱われてからでなく、長年築いてきた制...
株式会社メタテクノ- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 創業社長がいた頃とは完全に別の会社のようになってしまい、理念の実現ではなく目先の売上を追うために働く...
株式会社メタテクノ- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 客先常駐だと相手の稼動状況にあわせるので、プロジェクトによっては残業ゼロだったり、火を吹いてて80時...
株式会社メタテクノ- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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出世 あくまでも、その時の直属の上司の主観で、できると判断された人。 プロジェクトマネージャーなのにコー...
株式会社メタテクノ- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 近年はボーナスの額が下がってきていて、昇給よりもボーナス減額の金額が大きく、毎年給与が下がる。 一...
株式会社メタテクノ- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 派遣会社でないと言いつつ、客先常駐の仕事ばかりになっている。 経営方針が良くわからない上に毎年ぶれ...
株式会社メタテクノ- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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出世 ソフト開発職の場合、海外子会社のデンソーテクノフィリピンに出向した人が出世をしやすい気がする。技術の...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 720万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 数年後に発売される自動車の開発に携われることだと思う。自分の設計した部品を載せた車がカーディーラーに...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 720万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業時間については部署や時期によって異なるが平均が月間30時間以上といったところだと思う。私は月間4...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 720万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 カフェテリアプランがあり、旅行や映画、自己研鑽などの用途に毎年6万円分使用可能。 デンソー本社勤務...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 720万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 良くも悪くもデンソーに守られているから成り立つ会社だと思う。 基本的にはデンソーの言いなりであるし...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 720万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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出世 典型的な年功序列制です。 とある部署では部長が替わってからやたらと書類が細かくなり、回覧すらまとも...
株式会社明興テクノス- 年収
- 200万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 はっきりと書きます。 とんでもない社長です。 外面だけはまともですが、自分の趣味に社員を会社の経費...
株式会社明興テクノス- 年収
- 200万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 一般的な福利厚生は備わっているので特に不満はありません。確定拠出年金(企業型DC)があり、僅かですが...
株式会社テクノプロ- 年収
- 400万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 給与の低さと土曜定例が苦で辞めました。 給与の低さ:プロジェクトを複数抱えるようになりましたが...
株式会社テクノプロ- 年収
- 400万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 支店のランキングが賞与にも影響します。技術者員は支店ランキングを上げるために何かできると言うことは恐...
株式会社テクノプロ- 年収
- 400万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 各所の回覧は多いかもしれませんが、やりたいと思った事を提案しても拒否はされない風土がありますのでアグ...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 しっかり成果を出してそれをアピール出来る人だと思います。出世コースは部下を持たない課長ではなく、ライ...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 職場の雰囲気はよく、風通しがとても良いです。先輩も快く後輩の話を聞いてくれる風土があります。工場では...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 メーカーとしては多い方ではないでしょうか?査定制度は年に一回上司と話し合いながら目標を決めて中間結果...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 ほとんど有りません。 最近では20日の年休取得に力を入れています。さらには年間の休みも多いのでそも...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 福利厚生は充実しています。保養所もあり、格安で泊まることが出来ます。扶養手当や住宅補助もありますので...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 最近は男性も育児休暇を取る様に奨励しており、本当に働きやすい会社だなとつくづく思わされます。介護休暇...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 入社10年までは、出世競争が厳しく、同期より先んじるために、サービス残業をしなければ上に上がることは...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 数年前に、会社で運動会を開催したことがあった。今の世の中、どれだけの意味があるのだろうか。誰もが疑問...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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ライバル企業 同じ臨床検査部門では、シスメックスがダントツである。2000年初頭では、それほど大きくなかった。しか...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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出世 出世をする人は決まっている。出身大学が、旧帝大または東工大レベルであること。最初に配属される上司に気...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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