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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5348件-
働く環境 一般的な福利厚生は備わっているので特に不満はありません。確定拠出年金(企業型DC)があり、僅かですが...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 給与の低さと土曜定例が苦で辞めました。 給与の低さ:プロジェクトを複数抱えるようになりましたが...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 支店のランキングが賞与にも影響します。技術者員は支店ランキングを上げるために何かできると言うことは恐...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 各所の回覧は多いかもしれませんが、やりたいと思った事を提案しても拒否はされない風土がありますのでアグ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 しっかり成果を出してそれをアピール出来る人だと思います。出世コースは部下を持たない課長ではなく、ライ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 職場の雰囲気はよく、風通しがとても良いです。先輩も快く後輩の話を聞いてくれる風土があります。工場では...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 メーカーとしては多い方ではないでしょうか？査定制度は年に一回上司と話し合いながら目標を決めて中間結果...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 ほとんど有りません。 最近では20日の年休取得に力を入れています。さらには年間の休みも多いのでそも...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 福利厚生は充実しています。保養所もあり、格安で泊まることが出来ます。扶養手当や住宅補助もありますので...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 最近は男性も育児休暇を取る様に奨励しており、本当に働きやすい会社だなとつくづく思わされます。介護休暇...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 入社１０年までは、出世競争が厳しく、同期より先んじるために、サービス残業をしなければ上に上がることは...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 数年前に、会社で運動会を開催したことがあった。今の世の中、どれだけの意味があるのだろうか。誰もが疑問...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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ライバル企業 同じ臨床検査部門では、シスメックスがダントツである。2000年初頭では、それほど大きくなかった。しか...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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出世 出世をする人は決まっている。出身大学が、旧帝大または東工大レベルであること。最初に配属される上司に気...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 給与については、悪くないほうだと思われる。ただし、同じ医療機器のメーカであっても、製薬会社にルーツが...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 今の那珂の医用部門の本部長は、情報の共有化によって効率的に仕事を進めることを狙っているようである。そ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性の働きやすさとしては、みんな優しいと思う。子育てや介護などで急に休む場合含めて心配してくれたりし...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 大きい会社のせいもあると思うが、残業や休日出勤の強制がなくほぼ要望が通る。 ただ、何処の会社にもい...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 会社が大きいのであまりよく分からないが中途より新卒社員。 真面目に働いていたりある程度の学歴のが上...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 女性の出産・育成・介護には優しいと思う。 男女共に、基本休むこと自体会社全体で寛容な雰囲気はある。...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 経営層、中堅、若手、それぞれで一部仲の良いグループがあるイメージですが、決して会社として仲の良い人た...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい サービスそのものは悪くないですが競合優位性があるかというと厳しいと感じました。システムもかなりレガシ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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転職後のギャップ かなりのWebベンチャー気質の会社だと思っていましたが、内部はむしろレガシーな体質でした。Webやイ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 上り調子の会社故なところもあるとも思いますが、プレイヤーとして成果を残す者を役職者に据えた結果、現場...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 東証一部なだけあって福利厚生はしっかりとしている。 悪い部分は特に見当たらない。 うまく利用すれ...
株式会社BREXA Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 配属先現場によって変わる。 私の場合は新卒で未経験のため案件を選ぶ自由はなく、やりたい仕事とは全く...
株式会社BREXA Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 客先によって変わるため一概に良いか悪いか決めれない。 私が配属された現場は残業と休日出勤が少なめで...
株式会社BREXA Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 職場の雰囲気は現場によります。 定期的に営業と面談して現在の現場の状況等を話し時間がありました。 ...
株式会社BREXA Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 給料が低く、仕事内容もやりがいを感じることができない。 所詮派遣されるだけの名ばかり正社員という印...
株式会社BREXA Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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出世 組織再編が多いので現在は不明だが、当時は分社化していたのでその前提で。ホールディングス新卒でテクノロ...
株式会社リクルートテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 終身雇用に基づいた日系大手企業と比較すると全然劣ります。一見多めに見える現金と社内経費をどれだけ活用...
株式会社リクルートテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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経営者の評価 上の役職になればなるほど、真っ当な評価を元に、実力に適った人が配置されていたと思います。 当時の話...
株式会社リクルートテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい いきなり誰でもが知っているようなサービスの大黒柱（プロデューサー）になれることでしょうか。多大な影響...
株式会社リクルートテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 基本的に客先派遣業務なので客先によって残業や、休日出勤の有無がある。2月に一回休日出勤で定例会をやっ...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 技術派遣会社であって、人＝技術が売り物になるので、日本の年齢による階段の社会とは全く別の文化になって...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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出世 自分は自分で派遣業の中でどういうモチベーションを持てばやる気につながるかなどを支店の営業職ではあるが...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 決算賞与が春にあって、これが10万円以上あり、とてもうれしかった。査定は結果を知らないのですが、年間...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 技術職の客先派遣型に初めて就職した。その社風や何もかもが衝撃だった。自社という概念がなくなるので、中...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 福利厚生はとても充実してると思います。補助関係もかなり色んな手当てがありますし、一人暮らしの方などの...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 女性のライフイベントへの対応は非常に柔軟だと思います。 産休育休はしっかりと取れるようですし、復帰...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 新卒社員と中途社員での大きな違いは教育の手厚さだと思います。 新卒社員は入社時にかなり手厚く研修が...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は業界で見ると少ないと思います。職種によって多少はバラつきがありますが、全社平均では15時間を切...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 年収は中の上といったところです。基本給が他社より高いうえに、全社平均して賞与(定期賞与+決算賞与)で...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 完全に配属先によってバラバラです。交代勤のような職場に配属されたら土日祝日関係なく出勤となりますが、...
株式会社BREXA Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 これも完全に案件ガチャ配属ガチャです。手当等でガッツリ稼ぎたいのならそういった職場に希望を出せば良い...
株式会社BREXA Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 TOEIC団体割引適用と取引先の企業の製品を安く買えるくらいでしょうか。それほど目立ったものはありま...
株式会社BREXA Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい ただ単純作業で構わないのであれば入社しても問題ないかと思いますが、そうでなければ誰でもできる単純作業...
株式会社BREXA Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 海外も含め、製造拠点の集約の理由で、突然の工場閉鎖が決まり、所属従業員約500名が整理解雇された。本...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 社内的には雰囲気は悪くないし、紳士的な人が多い一方、仕事に関しては情に流されず、冷静かつドライに判断...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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経営者の評価 日本では業績が悪くなってからリストラを断行するが、外資系では直近の業績が良くても、将来の見通しが悪け...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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