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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5464件-
やりがい 個人的にはぶっちゃけほとんどありませんでした。プログラマーとして採用すると言って採用されましたが人事...
株式会社オープンアップテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プロセスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 稼いでいる部署以外は納得できるのかもしれないが、稼いでいて忙しいからといって、それ相当の待遇を受けら...
株式会社テクノスルガ・ラボデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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出世 あまり望めないと思う。どちらかというと個人の裁量に頼っているところが多いので、新たに人手が必要で採用...
株式会社テクノスルガ・ラボデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 全体的に余裕が少ないせいか、教育とかが疎かになりがち。この規模ならどこも同じかもしれないが、理念や方...
株式会社テクノスルガ・ラボデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 土日は基本的に休みだが、祝日は基本臨時営業として出勤。稼いでいる部署は最盛期は基本的に残業になるが、...
株式会社テクノスルガ・ラボデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 よくある従業員数規模相当の習慣があり、5月頃にはトップのイベントに強めで勧誘がある。それ以外は割と自...
株式会社テクノスルガ・ラボデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 最盛期でないときやそれほど受注がないところなら、研究もできる。会社自体も学会発表等を勧める。稼いでい...
株式会社テクノスルガ・ラボデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 給与は良い。福利厚生も奨学金手当などかなり手厚いと言ってもいいだろう。ただし、昇給はしないと思う。こ...
株式会社オープンアップテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 キックオフが土曜日にあるため、結果的に休日を潰して参加しなければならなかった。 皆、客先に派遣され...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 低い。よっぽどでなければ昇給はないと言って良い。 一緒に働いている人間が評価するわけではないので、...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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経営者の評価 パーソルグループということもあり、社長は定期的に交代します。 社長によって全く方針が異なるため、目...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 マネージャーが新卒と中途の子と呼び名を分けていたのを記憶している。 中途は比較的すぐ転職してしまう...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 会社全体で管理職が威圧的な人が多い。皆の前で大きな声で叱責、人格否定が日常的に有る。社長も威圧的。管...
ナカンテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性はコネ入社が多いといわれている。確かに、よく考えてみると、役員と同じ苗字だったりとコネかなと思わ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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転職後のギャップ 昔「日立RPG」というものがあって、社風を伝えてくれるゲームがあった。令和の時代にあって、那珂工場で...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 優秀な先輩は多い。ただし、そんな先輩や上司と休日一緒に過ごしたいかと思えば、出世を望む人でなければ思...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 資格取得制度があるため、数年ていどではありますが、資格に合格したら、給与にうわのせされるという特な制...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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出世 人材派遣会社なので、エンジニアたちのリーダーてきなたちばになれば、出世コースにあたるとおもいます。現...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 女性エンジニアもたくさんが、この会社でながくはたらいており、出産、育児、介護とう発生じ、時短勤務など...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 査定制度も無く、黙っていたら報酬は上がらないです。 毎年、毎年、一生懸命に本社側と交渉してやっとス...
株式会社ビケンテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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出世 そもそも個人を評価する会社のシステムがありません。 出世したくてもどうすれば出世できるのかわからな...
株式会社ビケンテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業はあまり無い。休日出勤も無い。 なのでプライベート時間は確保できます。 給料は安いので時間だ...
株式会社ビケンテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 出産、育児、介護などが発生した際は、会社に籍は置いてある状態で、給料無しで休ませてくれます。現場では...
株式会社ビケンテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 本社の営業等は現場をほったらかしで、社歴の長いおじさん達が現場でやりたい放題やっています。とてもお客...
株式会社ビケンテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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出世 すごく簡単に説明すると、 新卒入社ならボーナス有りで正社員。 中途採用ボーナス無しで契約社員。 ...
株式会社ビケンテクノデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 基本的に、客先に常駐してSESで作業をするため、客先の社風によって残業の多い少ないに差があります。 ...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 毎年、会場を貸し切って立食パーティーをしています。 あとは、非公式でスノボやフットサル、登山、飲み...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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出世 新卒を大事にする風土があるので、管理職になるのは新卒が圧倒的に多いです。年に2回ほど、評価面談を実施...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 正直、給料はあまり良くなかったです。昇給がわずかなので、中途入社の人は入社時の給与交渉をしっかりして...
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 派遣先に依存します。 残業がほぼない会社もあれば、毎日残業、休出の会社もあります。 ですが、有給...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 夏冬の年二回(2.4ヶ月) 金払いは渋い印象でした。 評価基準が不透明で、業務内容に対する評価が...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 派遣先に依存するので、案件ガチャだと思ってください。 一度決まってしまうと、別の場所に移動するのに...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 家賃補助半額(上限3万)、企業型年金と基本的なものは揃っています。 ディズニーの優待制度もありまし...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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出世 技術者はこの会社に人材を紹介するとキックバックが貰える仕組みがありました。 会社の利益に貢献できる...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 私は営業ではありませんでしたが、営業ひとりに対して担当する人数が膨大なので、営業の方はかなり大変そう...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 面接の時の配属はほぼ通らないと思ったほうがいい。 どうゆう会社なのかきちんと理解した上で入社するべ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業は上司から強制されることは一切ありませんでした。私が仕事が納期に間に合わないと判断すれば、16時...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 一代で1000名規模の会社を作り上げた経営者の方です。私は直接お会いしたり話したりする機会はありませ...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 事務職であったため、社内規定にしたがった額の昇給がありました。営業職のように売り上げ成績によってイン...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 私が在職していた当時、育児休暇を取得されていた女性社員が数名いました。取得自体は、他社と比較して、し...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 私語等なく、仕事に集中しやすい環境です。若干、私語がなさ過ぎ、同僚とコミュニケーションをとりづらい環...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 社内の様々な契約書類のチェックができ、経験が積める職場でありました。私が在籍した当時、業績が伸びてお...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 異常な長時間残業もなく、育児休業、出産後の時短勤務はちゃんと取らせてもらえるので、女性にも働きやすい...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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出世 出世や待遇にまったく違いは無いと思う。そのときの能力が全てと思っていい。勿論、勤続年数が違うので、退...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい ＮＴＴデータのグループ企業ということもあり、どうしても協力会社のマネジメントに偏りがち。コミュニケー...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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出世 現場でデキる人が出世していく。上司との関係とか、気に入られるとかは、あまり関係ないと思う。実力主義・...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 配属先によるが、もともと組合が強く、会社全体で残業時間の制限を徹底しているため、長時間残業はできない...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 ガソリンスタンド関連業務出身の社員が千葉に転勤した見返りに各部の部長または役員に就任する人事であるた...
株式会社ＦＣＣテクノデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 人を大事にするという社風は、在宅勤務や時差勤務等の推進によく表れていると感じる。他社のユーザ系企業よ...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 どうしても親会社の影響か、事務手続きや承認作業が多く、開発に専念できないことが多い。また、慣習になっ...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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