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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5135件-
年収・給与 給与については、悪くないほうだと思われる。ただし、同じ医療機器のメーカであっても、製薬会社にルーツが...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 今の那珂の医用部門の本部長は、情報の共有化によって効率的に仕事を進めることを狙っているようである。そ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性の働きやすさとしては、みんな優しいと思う。子育てや介護などで急に休む場合含めて心配してくれたりし...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 大きい会社のせいもあると思うが、残業や休日出勤の強制がなくほぼ要望が通る。 ただ、何処の会社にもい...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 会社が大きいのであまりよく分からないが中途より新卒社員。 真面目に働いていたりある程度の学歴のが上...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 女性の出産・育成・介護には優しいと思う。 男女共に、基本休むこと自体会社全体で寛容な雰囲気はある。...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 経営層、中堅、若手、それぞれで一部仲の良いグループがあるイメージですが、決して会社として仲の良い人た...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい サービスそのものは悪くないですが競合優位性があるかというと厳しいと感じました。システムもかなりレガシ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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転職後のギャップ かなりのWebベンチャー気質の会社だと思っていましたが、内部はむしろレガシーな体質でした。Webやイ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 上り調子の会社故なところもあるとも思いますが、プレイヤーとして成果を残す者を役職者に据えた結果、現場...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 東証一部なだけあって福利厚生はしっかりとしている。 悪い部分は特に見当たらない。 うまく利用すれ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 配属先現場によって変わる。 私の場合は新卒で未経験のため案件を選ぶ自由はなく、やりたい仕事とは全く...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 客先によって変わるため一概に良いか悪いか決めれない。 私が配属された現場は残業と休日出勤が少なめで...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 職場の雰囲気は現場によります。 定期的に営業と面談して現在の現場の状況等を話し時間がありました。 ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 給料が低く、仕事内容もやりがいを感じることができない。 所詮派遣されるだけの名ばかり正社員という印...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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出世 組織再編が多いので現在は不明だが、当時は分社化していたのでその前提で。ホールディングス新卒でテクノロ...
株式会社リクルートテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 終身雇用に基づいた日系大手企業と比較すると全然劣ります。一見多めに見える現金と社内経費をどれだけ活用...
株式会社リクルートテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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経営者の評価 上の役職になればなるほど、真っ当な評価を元に、実力に適った人が配置されていたと思います。 当時の話...
株式会社リクルートテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい いきなり誰でもが知っているようなサービスの大黒柱（プロデューサー）になれることでしょうか。多大な影響...
株式会社リクルートテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 基本的に客先派遣業務なので客先によって残業や、休日出勤の有無がある。2月に一回休日出勤で定例会をやっ...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 技術派遣会社であって、人＝技術が売り物になるので、日本の年齢による階段の社会とは全く別の文化になって...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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出世 自分は自分で派遣業の中でどういうモチベーションを持てばやる気につながるかなどを支店の営業職ではあるが...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 決算賞与が春にあって、これが10万円以上あり、とてもうれしかった。査定は結果を知らないのですが、年間...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 技術職の客先派遣型に初めて就職した。その社風や何もかもが衝撃だった。自社という概念がなくなるので、中...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 福利厚生はとても充実してると思います。補助関係もかなり色んな手当てがありますし、一人暮らしの方などの...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 女性のライフイベントへの対応は非常に柔軟だと思います。 産休育休はしっかりと取れるようですし、復帰...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 新卒社員と中途社員での大きな違いは教育の手厚さだと思います。 新卒社員は入社時にかなり手厚く研修が...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は業界で見ると少ないと思います。職種によって多少はバラつきがありますが、全社平均では15時間を切...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 年収は中の上といったところです。基本給が他社より高いうえに、全社平均して賞与(定期賞与+決算賞与)で...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 完全に配属先によってバラバラです。交代勤のような職場に配属されたら土日祝日関係なく出勤となりますが、...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 これも完全に案件ガチャ配属ガチャです。手当等でガッツリ稼ぎたいのならそういった職場に希望を出せば良い...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 TOEIC団体割引適用と取引先の企業の製品を安く買えるくらいでしょうか。それほど目立ったものはありま...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい ただ単純作業で構わないのであれば入社しても問題ないかと思いますが、そうでなければ誰でもできる単純作業...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 交代勤務である事、拘束時間が長い事から、月収は、他の工場と比較してかなり良い給料となる。同年代と比較...
株式会社DNPテクノパックデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 2名でチームを組み、１つの設備を回す工程を担当していたが、担当の上司が目で見て覚えろタイプの人だった...
株式会社DNPテクノパックデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 導入訓練は、OJTがメインであり、私は飲み込みが悪く、段取りの方法を理解出来なかった。訓練期間が終わ...
株式会社DNPテクノパックデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 2交代勤務のため、12時間の勤務時間となり、最初から残業時間が組み込まれている。日勤と夜勤を2日交代...
株式会社DNPテクノパックデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 派遣先はきほんてきには、営業がもってくる派遣先にいくかたちになるため、選べないとおもいます。スキルが...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 きゅうよはやすいとおもいたす。待機中も、お給料がでるので、不安定ちあだはありませんが、昇給については...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 ちがう支店にいくようなことになったり、割とすぐに支店いどうがあるようにかんじました。じぶんの支店で責...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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経営者の評価 経営者ですが、数字でしかみれないひとがおおかった印象です。もっとエンジニアひとりひとりに声をきくべ気...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 はけんさきにでているため、人間関係は希薄だとおもいます。しかし、定例会がていきてきにあるため、そこで...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 兎に角若い雰囲気の会社 未熟な部分は否めない。 仲間意識は強いが扱っている商材的に限界を感じるこ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 ルール化がされておらず、個人個人のスキルに頼った部分が多かったため、作業の俗人化してしまっていた。 ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業が多くて効率が悪い。 部署によってまちまちで統率が取れていない部分は作業の俗人化が起きる。 ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 雰囲気と上司との関係性（人）がすべてだと思う。 どうしても人間的に織が合わない人間がいたことで結果...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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ライバル企業 勝てる要素を見出すことができるのかいまだに疑問。 利用者を考えて構築を進めていたが利用者が広がって...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 多くを語るのは控えさせて頂きますが、会社については少人数なのですがコミュニケーション的にあまり宜しく...
有限会社テクノゲージデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい やり方に関する会社ルールがありそれに沿って作業をしていくため新しい方法は望めないと思います。そのため...
有限会社テクノゲージデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 報酬は月給に関しては他社と同等だと思いますが、賞与が少ない感じです。夏冬合わせてだいたい１ヶ月分位だ...
有限会社テクノゲージデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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