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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5464件-
働く環境 あまり会社外に食べるところが少ないため、社食があるのは助かった。会社の建物は古いため、ところどころ気...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業は部署によってまちまちだが、自分がいた部署についてはかなり残業は抑えられていたと感じる。また、休...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 他社では時代遅れとされる言語や技術を扱うことが多いため、エンジニアとしてのスキルや成長度合いを鑑みて...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい メーカーサービスのような仕事が出来るため、機械内部のことを詳しく追求することが出来る。またお客様への...
ダイキンエアテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 建設業に当たるため、業務時間はとても長いです。また土曜日、日曜日、祝日の現場作業は当たり前です。休日...
ダイキンエアテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 社内営業は必要になります。機械に対する知識よりも、通常業務においてのミスが少ないこと、悪いことで目立...
ダイキンエアテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 風通しは良いです。気さくな上司が多いため、相談などしやすい環境です。ただ有能な人ではなく、能力が低い...
住化テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 大企業の子会社だけあって、福利厚生は良いと思います。特に会社の隣に保育園が併設されているため、働くマ...
住化テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 能力が高くない人ほど早く帰れます。有能な人ほど仕事が多く配分され、残業時間が長くなる傾向にありました...
住化テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 親会社から管理職員として出向する人が多いです。そのため、ある程度まで年功序列で出世できますが、その後...
住化テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 良くも悪くも親会社におんぶにだっこの子会社です。親会社が景気が良いと潤ってますが、逆に潰れるようなこ...
住化テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 在籍当時の在籍部署では課長クラス以上は親会社からの出向がほとんどであった為、ほとんどの社員がヒラ〜主...
ＴＧテクノ（株）データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 その前に会社在籍時より年収が50万以上増えた為、その点は満足していた。但しその後の昇給は緩やかな為、...
ＴＧテクノ（株）データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 同業からの転職のため、入社前イメージとのギャップは無かった。異業種からの転職であれば具体的にどのよう...
ＴＧテクノ（株）データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 配属されたプロジェクトによる。忙しいプロジェクトの場合は月間残業45時間超えが続くこともあるが、逆に...
ＴＧテクノ（株）データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 自動車の目に見える部品の開発を担当することがほとんどの為、やりがいと達成感はある。自分の業務を円滑に...
ＴＧテクノ（株）データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 PM指向の人が出世しやすいです。客と話して仕事を作り、泥水をすすりながら先頭に立って頑張る人ですね。...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 非常に働きやすい環境かなと思います。というのも産休・育休もとれますし、その後の復帰されている方も多い...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 SIという仕事がなくなるのはもう少し先だと思いますが、業界全体としてあまり有効な手立ては打てていない...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 株価がだいぶ上がったので持株会に所属していたのはハッピーでした。また高い研修にたくさんいかせてもらっ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 部署によります。忙しいところで忙しい人は80時間overですかね。平均は30時間未満かと。面談の際に...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 担当する客によりますが、規模の大きものや新しい技術(ベンダー製品)を用いることも多いのでそこにやりが...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 うーん、特に感じないです。意識しません。ただ中途の方向けのオンボーディングを細かくやっているかどうか...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 那珂の医用設計の職場は、午前8時30分の朝礼から始まり、ほぼ22時まで居る。確かに水曜日は残業なしの...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性で育休を取っている人は多いです。ただし、女性でも管理職に進むような方は、育休からすぐに戻っている...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 会社の方向性や将来の製品などを考えるより、部員が行う細かい技術に興味があるようです。進捗会議でも、報...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 那珂工場は独特の雰囲気があり、男性がほとんどです。なので、中途だと人間関係がわからず、どうやって仕事...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 仕事は属人的だと思います。新卒ならば、那珂のやり方に何も疑問を思わず慣れていくのでしょうけど、中途だ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 年間休日数は123日となっており、また、有給休暇は取りやすい雰囲気です。お盆休みや年末年始も休日とな...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 社員間の関わりは希薄で、社員旅行など煩わしい行事はないため、人と関わりたくない人にとってはいい会社だ...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 給与は安いです。昇給額は年3000円程度で、長く勤めても給与はほとんど上がりません。給与を上げるので...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 受託開発系の部署に配属されれば、開発系の案件に関わることができ、やりがいはあると思います。しかし、派...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 中途の面接の際に、残業はどれだけできるかと聞かれた。その意味は、結局、残業がどれだけできるかというこ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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出世 私は那珂の医用部門に中途で入社したが、社風が独特で、プロパーが牛耳っており、中途は戦力の補強程度しか...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 医療機器ということで、社会を支える責任感を果たしたかった。しかし、実際には競合他社には戦略で大きく劣...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 会議等で、部下に「君の考える戦略は」と聞いてはいけません。逆に、部下の考える戦術に口を出しすぎです。...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 部署によるのが大前提だが、自分の部署は割と自由度が高く、気になる企業で社内で担当している人がいなけれ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 非常に満足している。 ただ、基本給が高いわけではなく、ここ数年は業績が良く比例してボーナスが高くな...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 マルチベンダーと言っていながら、各製品の主管を各事業別に振り分けて担当しており、その結果同じカテゴリ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 福利厚生はだいぶ弱い。 特に住宅関連。 独身寮を出たあと（５年目以降）は家賃補助系一切なし。 ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性はみんな復帰するのかと思っていたがお辞めになる方もいた。給料が上がらないと、事務とお給料があまり...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 みんな有休は取得している。消化率もとても良いともう。ただ、F10で5日は使用するため、自由に使える日...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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出世 親会社である銀行員の方が優遇されやすいのかなと言う印象。先輩たちはみんな優秀だが、どちらかというと同...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 もう資格でお金はもらえないが、Udemyで自分で勉強できるシステムがある。 会社で払ってくれるため...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 競争力強化という新しい社内の取り込みでどんどんメンテ費用が削られている。 あまりのスピードで削られ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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出世 ある程度年功序列だとは思う。 主任までは昇格条件となっている資格を取得済みであり、ある程度業務経験...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 職場の雰囲気はいい感じだと思います。配属される事業部などにもよりますが、周りには良い人が多く、働きや...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性でも普通に働いている人は多い。特に働きにくいなどといった意見は聞いたことはありません。昇格なども...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業は配属されるプロジェクトによる。多い時は多いし、少ない時は少ない。多いプロジェクトにあたると、休...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 福利厚生については充実している方ではないかと思う。組合員であれば、組合イベントなどもぞんざいしており...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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