-
-
「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5135件-
年収・給与 言えることは、ボーナスは安定して高い水準で支給されていました。年6ヶ月近く。査定に関しても古い日本企...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
-
やりがい 1つのことを突き詰める人には良いのかもしれませんね。ただ、昔からのルールや規則が信じられないほど多い...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
-
女性の働きやすさ 女性差別はありませんでした。スキル、技術があれば昇進も問題なく可能でしょう。 出産、育児休暇も取り...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
-
退職理由 日立文化に面白みを感じませんでした。苦痛なだけで世界を相手にするのにメリットがあるとは思えなかったの...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
-
経営者の評価 社長はグローバルな視点も経験もあり素晴らしいと感じました。臨時ボーナスもすんなり支給してくれましたし...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
-
働く環境 転居費用は基本的に会社側の全額負担、住宅手当が3万円もらえる他、ローンを組む際に低金利で利用できるた...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 育児休暇や出産の直前直後の休暇に関して女性の取得率は100%なので、安心して休暇をとって休める環境に...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
女性の働きやすさ 女性に関する福利厚生が行き届いている分、会社に占める女性エンジニアの割合はだいたい4分の1で、業界の...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 福利厚生はどんなものがあるのかあまり公表されていないのでわかりませんが、住宅手当に関しては非常に手厚...
城東テクノ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
やりがい 良くも悪くも中小企業のため、制度がまとまっていないことや、あやふやなまま放置されていることがあったり...
城東テクノ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
経営者の評価 社長が非常に明るく、行動力があります。おそらくこの従業員規模での社長としては自信を持って「素晴らしい...
城東テクノ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 残業は月平均20時間から25時間ほどで、この業界の中で考えた場合正直少ないと思います。 基本給があ...
城東テクノ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 福利厚生は普通だと思います。有給は、取れました。社内環境としては、オフィスが奇麗でした。ですが、工場...
株式会社テクノファイン- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
年収・給与 給料は安いです。しかし、高いパフォーマンスを求めらないし、有名な企業から転職してきた人たちも、半分く...
株式会社テクノファイン- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 あまり、良い意味でも悪い意味でも、細かい内部統制がないので、むしろ個人に託されているので、残業したい...
株式会社テクノファイン- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
やりがい 辞める人、転職してくる人が多いので、新しい人が活躍できるという意味で、活性化しています。ですので、自...
株式会社テクノファイン- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
退職理由 資金繰り難。会社は最初は年金や税金などの公的機関への納付を遅らせました。そのあと、業者への支払いを遅...
株式会社テクノファイン- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
経営者の評価 回収の遅れにより、一時的な支払い遅延で乗り切るというのはわかりますが、慢性的な資金切りの悪化にも関わ...
株式会社テクノファイン- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
出世 中途採用が多いので、中途でも普通に働ける環境でした。新入社員はほとんどいなかったと思います。重要なの...
株式会社テクノファイン- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
退職理由 コクヨの建材という狭い分野しか扱えない。仕事内容として営業がとってきた仕事の進行管理を行うが良い面で...
コクヨエンジニアリング&テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 独自のルールで動いている雰囲気がある。 そのためマニュアルは無く人それぞれ言うことが違う場合も多い...
コクヨエンジニアリング&テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
年収・給与 残業ありきの基本給である。 しかし近年、残業時削減を注意されている為、20ー30時間しか残業ができ...
コクヨエンジニアリング&テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 法改正以降、かなり厳しくチェックされるようになりました。よほどのことがない限り、月あたり45時間を超...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 830万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
-
出世 人事制度が改正され、若い人たちはどんどん昇格しやすい制度に変わりました。一方、ベテランになると昇格が...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 830万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
-
年収・給与 ユーザー系SIerの中からみたらそれなりに高めの給与だと思われます。ただ、住宅手当が廃止される等、減...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 830万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
-
出世 部門によりますが、私の経験上、中途入社した方へのフォローが少ないと思います。人事的なフォローはあるの...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 830万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
-
やりがい 中途採用の方は今まで仕事を行ってきた分野で働きたい部分もありますが、都合によって別の分野で働くことも...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
転職後のギャップ この会社の特徴は、疑似的な転職ができるので実際に会社を辞める必要がなく色んな仕事にチャレンジできるこ...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 派遣先に準じるため、それぞれで違いは見られます。 残業などは全体的に少なく、休日出勤も会社が指定す...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 資格取得支援制度があるので、会社が指定した資格をゲットすればお祝い金がもらえます。 ボーナスも年に...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
女性の働きやすさ 女性は少なく、やや年代も上な人が多いが、それゆえに、若い女性社員は可愛がられていた印象をうける。外か...
エスエヌ環境テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
やりがい ゴミ焼却プラントという地図に残るものを作ることに大きな達成感があり、若いうちから仕事を任されるので、...
エスエヌ環境テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
年収・給与 報酬については、前述のとおり基本的には実力主義であり、試験を通過していけばある程度の年収は上がってい...
エスエヌ環境テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
退職理由 個人的な事情と、元来の精神的問題のため、参考にはならないが、一般的な普通のコミュニケーションができ、...
エスエヌ環境テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
働く環境 残業手当て出張手当てはしっかりと出るので福利厚生はとても良い印象。 機械設計の部署においては、休日...
エスエヌ環境テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
働く環境 新卒と上司の年代差が激しい。中には厳しい上司も居るが、基本的には育てようという意思のもとに、指導して...
エスエヌ環境テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
出世 出世し、年収を上げていくには、必ず試験を通過していかなければならない。 基本的には実力主義であり、...
エスエヌ環境テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
残業・休日出勤 派遣される会社によって残業や休日出勤の有無が変わってくるので、一概には言えませんが、大手に派遣される...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 550万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
やりがい 経験のある分野だけでなく経験のない分野にもチャレンジできるので、転職などのアクションを起こさなくても...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 550万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
出世 最大の違いは研修の厚さで、新卒の未経験の社員であればそれなりに手厚い研修を受けさせてもらえてから万全...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 550万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
長所・短所 歓迎会や忘年会や新年会はランチで行うことが多く プライベートな時間をさくことなく 気兼ねなく他の...
株式会社シンテクノ- 年収
- 200万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
長所・短所 私は派遣社員だったので残業はほとんど無かったが、正社員の人は残業が多く、仕事の量が多くいつも大変そう...
株式会社シンテクノ- 年収
- 200万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
女性の働きやすさ 私が在籍していたときは女性社員がいなかった。 でもロッカー等は別であったし、なんの気兼ねも無く働け...
株式会社シンテクノ- 年収
- 200万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 企業カレンダーがあるので隔週で土曜日出勤がある。 年末年始・お盆の休みも短い。 正社員は残業が多...
株式会社シンテクノ- 年収
- 200万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 支社がいくつもある会社なので電話などで他の社員とのコミュニケーションをとることが多かった。 また職...
株式会社シンテクノ- 年収
- 200万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
長所・短所 事業所にもよりますが、転勤族と地元採用で待遇も違い、転勤族には家賃補助がありますが、地元採用には有り...
月島ジェイテクノメンテサービス株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
-
働く環境 事業所にもよりますがシフトが不規則な為、共稼ぎや子供がいる方には働き難い職場です。 小さな子供が一...
月島ジェイテクノメンテサービス株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
-
やりがい 新規顧客の開拓営業を担当していました。自社のサービスを使用してくださる業者様をリストから順番に電話を...
シェアリングテクノロジー株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
退職理由 入社前とのギャップを埋められなかった。本来希望していない業務に携わりその中でも希望する業務への転籍を...
シェアリングテクノロジー株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
転職後のギャップ 入社前に話していた内容とギャップがありました。 入社前に希望していた業務とは全く異なる業務であり、事...
シェアリングテクノロジー株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
5135件中 1001~1050件を表示
-