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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5464件-
残業・休日出勤 この会社の飲食店で働いていました。 労働時間はスタートから終わりまで各店舗により異なりますが、人が...
株式会社エーステクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 310万円
- 職種
- 調理スタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 昔は大手の大規模案件で最新技術が学べたが、最近はキャリアに合わない高単価案件につくことが多かった。 ...
株式会社メタテクノデータの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性管理職がいたり、育児休暇や育児フレックスがとれ、働き方改革が唱われてからでなく、長年築いてきた制...
株式会社メタテクノデータの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 創業社長がいた頃とは完全に別の会社のようになってしまい、理念の実現ではなく目先の売上を追うために働く...
株式会社メタテクノデータの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 客先常駐だと相手の稼動状況にあわせるので、プロジェクトによっては残業ゼロだったり、火を吹いてて８０時...
株式会社メタテクノデータの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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出世 あくまでも、その時の直属の上司の主観で、できると判断された人。 プロジェクトマネージャーなのにコー...
株式会社メタテクノデータの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 近年はボーナスの額が下がってきていて、昇給よりもボーナス減額の金額が大きく、毎年給与が下がる。 一...
株式会社メタテクノデータの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 派遣会社でないと言いつつ、客先常駐の仕事ばかりになっている。 経営方針が良くわからない上に毎年ぶれ...
株式会社メタテクノデータの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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出世 ソフト開発職の場合、海外子会社のデンソーテクノフィリピンに出向した人が出世をしやすい気がする。技術の...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 数年後に発売される自動車の開発に携われることだと思う。自分の設計した部品を載せた車がカーディーラーに...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業時間については部署や時期によって異なるが平均が月間30時間以上といったところだと思う。私は月間4...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 カフェテリアプランがあり、旅行や映画、自己研鑽などの用途に毎年6万円分使用可能。 デンソー本社勤務...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 良くも悪くもデンソーに守られているから成り立つ会社だと思う。 基本的にはデンソーの言いなりであるし...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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出世 典型的な年功序列制です。 とある部署では部長が替わってからやたらと書類が細かくなり、回覧すらまとも...
株式会社明興テクノスデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 はっきりと書きます。 とんでもない社長です。 外面だけはまともですが、自分の趣味に社員を会社の経費...
株式会社明興テクノスデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 一般的な福利厚生は備わっているので特に不満はありません。確定拠出年金(企業型DC)があり、僅かですが...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 給与の低さと土曜定例が苦で辞めました。 給与の低さ:プロジェクトを複数抱えるようになりましたが...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 支店のランキングが賞与にも影響します。技術者員は支店ランキングを上げるために何かできると言うことは恐...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 各所の回覧は多いかもしれませんが、やりたいと思った事を提案しても拒否はされない風土がありますのでアグ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 しっかり成果を出してそれをアピール出来る人だと思います。出世コースは部下を持たない課長ではなく、ライ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 職場の雰囲気はよく、風通しがとても良いです。先輩も快く後輩の話を聞いてくれる風土があります。工場では...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 メーカーとしては多い方ではないでしょうか？査定制度は年に一回上司と話し合いながら目標を決めて中間結果...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 ほとんど有りません。 最近では20日の年休取得に力を入れています。さらには年間の休みも多いのでそも...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 福利厚生は充実しています。保養所もあり、格安で泊まることが出来ます。扶養手当や住宅補助もありますので...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 最近は男性も育児休暇を取る様に奨励しており、本当に働きやすい会社だなとつくづく思わされます。介護休暇...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 入社１０年までは、出世競争が厳しく、同期より先んじるために、サービス残業をしなければ上に上がることは...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 数年前に、会社で運動会を開催したことがあった。今の世の中、どれだけの意味があるのだろうか。誰もが疑問...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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ライバル企業 同じ臨床検査部門では、シスメックスがダントツである。2000年初頭では、それほど大きくなかった。しか...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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出世 出世をする人は決まっている。出身大学が、旧帝大または東工大レベルであること。最初に配属される上司に気...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 給与については、悪くないほうだと思われる。ただし、同じ医療機器のメーカであっても、製薬会社にルーツが...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 今の那珂の医用部門の本部長は、情報の共有化によって効率的に仕事を進めることを狙っているようである。そ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性の働きやすさとしては、みんな優しいと思う。子育てや介護などで急に休む場合含めて心配してくれたりし...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 大きい会社のせいもあると思うが、残業や休日出勤の強制がなくほぼ要望が通る。 ただ、何処の会社にもい...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 会社が大きいのであまりよく分からないが中途より新卒社員。 真面目に働いていたりある程度の学歴のが上...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 女性の出産・育成・介護には優しいと思う。 男女共に、基本休むこと自体会社全体で寛容な雰囲気はある。...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 経営層、中堅、若手、それぞれで一部仲の良いグループがあるイメージですが、決して会社として仲の良い人た...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい サービスそのものは悪くないですが競合優位性があるかというと厳しいと感じました。システムもかなりレガシ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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転職後のギャップ かなりのWebベンチャー気質の会社だと思っていましたが、内部はむしろレガシーな体質でした。Webやイ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 上り調子の会社故なところもあるとも思いますが、プレイヤーとして成果を残す者を役職者に据えた結果、現場...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 東証一部なだけあって福利厚生はしっかりとしている。 悪い部分は特に見当たらない。 うまく利用すれ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 配属先現場によって変わる。 私の場合は新卒で未経験のため案件を選ぶ自由はなく、やりたい仕事とは全く...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 客先によって変わるため一概に良いか悪いか決めれない。 私が配属された現場は残業と休日出勤が少なめで...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 職場の雰囲気は現場によります。 定期的に営業と面談して現在の現場の状況等を話し時間がありました。 ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 給料が低く、仕事内容もやりがいを感じることができない。 所詮派遣されるだけの名ばかり正社員という印...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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出世 組織再編が多いので現在は不明だが、当時は分社化していたのでその前提で。ホールディングス新卒でテクノロ...
株式会社リクルートテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 終身雇用に基づいた日系大手企業と比較すると全然劣ります。一見多めに見える現金と社内経費をどれだけ活用...
株式会社リクルートテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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経営者の評価 上の役職になればなるほど、真っ当な評価を元に、実力に適った人が配置されていたと思います。 当時の話...
株式会社リクルートテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい いきなり誰でもが知っているようなサービスの大黒柱（プロデューサー）になれることでしょうか。多大な影響...
株式会社リクルートテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 基本的に客先派遣業務なので客先によって残業や、休日出勤の有無がある。2月に一回休日出勤で定例会をやっ...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 技術派遣会社であって、人＝技術が売り物になるので、日本の年齢による階段の社会とは全く別の文化になって...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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