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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5348件-
残業・休日出勤 残業は少なく、社内全体で減らす取り組みをしてるようでした。しかし、実態は提出した残業申請を訂正してサ...
株式会社テクノアスカデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 車や医療、通信系様々な事業に取り組んでおり、多くの企業や技術を学ぶことができ次のステップアップになる...
株式会社テクノアスカデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい ・多岐にわたる業界を任せて頂けるため各業界のセキュリティに関するトレンドを収集できる。また、顧客によ...
エンカレッジ・テクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 ・今後のキャリアを考えた際、特定の分野の知見だけでなくIT業界における幅広い知識を蓄えながら提案する...
エンカレッジ・テクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 ・部署問わず役職者や役員レベルの方々と気軽に相談できる環境のため対応が困難な案件でも力を合わせて乗り...
エンカレッジ・テクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 ・残業は、担当案件により変動するが平均18時半で帰宅できる。 ・休日出勤は、一般社員はない。 ・...
エンカレッジ・テクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 ・和気藹々とした職場で、締めるところは閉めるといったメリハリがついた職場環境である。 ・年度始めの...
エンカレッジ・テクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 ・育休制度があり、育児休暇後業務できる環境を整備している。 ・女性社員も多くなってきているため育休...
エンカレッジ・テクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業が多く残業で稼ぐイメージ。ただ、しっかりと手当てはつくのでそこは良かった。その日の担当の時は休日...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 途中で残業はあまりしたくなく、プライベートを重視したいと思いやめた。ただその分給与も減ったので残って...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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出世 主任までは勤続していればほぼ全員なれる。早ければ28歳くらいで主任にもなれる。主任以上になるにはある...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 報酬に関しては全然不満はなかった。稼ぎたければ残業すれば稼げる。ただ、残業とかあまりしたくなければあ...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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出世 派遣会社なので基本的に考えられないと思う。また一人で派遣される人もいるのでそういう人はどうしようもな...
株式会社オープンアップテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 色々な会社に派遣されることになるので、様々な知識が身につくと思う。 会社を相対的に見ることができる...
株式会社オープンアップテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 客先によるが、私はあまりなかった。ただ残業代はもちろん全額出るし、基本給が低いので逆にある程度残業し...
株式会社オープンアップテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 家賃手当が6割出るので派遣会社にしたらとても良いと思う また、残業代も全額支給になるし、会社都合の...
株式会社オープンアップテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 客先次第になる。イベントとしては年に一回全体集会のようなものがあり、懇親会も開かれる。ただ、業績によ...
株式会社オープンアップテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 給料は上がりにくく、仮に単価が上がった場合でも自分の給料には反映されにくい ただ、資格をとれば報奨...
株式会社オープンアップテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 特にないと思う。もちろん新卒の人には研修があるが。でもそれくらいで基本的には同じだと思う。そこらへん...
株式会社オープンアップテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 できる人には負担など考えず何でもさせるため、できる人ほどすぐ見切りを付けて辞めていく。残っていくのは...
アップセルテクノロジィーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 上司がかわいい女性従業員や学生アルバイトなどは下の名前にちゃん付けをするが、それ以外は名字にさん付け...
アップセルテクノロジィーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 全体の管理ができていない。全員の提出した希望通りでシフトを作成するため、極端に人が少ない日は休みなの...
アップセルテクノロジィーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 とにかく体育会系で飲み会等が好きな様子。社長がたまに来た時は必ず飲み会がある。 上司が社員に対して...
アップセルテクノロジィーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 基本的に仕事は大手のメーカー内に派遣で入る為、運が良ければ非常に面白くやりがいもある。 ただし派遣...
パーソルクロステクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 配属先での業務をどれだけ頑張っても出世は出来ない為、プライベートを捨てなければ道は開けない。 建前...
パーソルクロステクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 色々と目標は掲げてますが行き当たりばったり感が否めません。 毎年何かしらの成長の為グループ毎で色々...
パーソルクロステクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 給与面で不満。配属先のプロパーと同じ業務内容なのにそこまで貰えない。 昇給・賞与は査定の面談で決ま...
パーソルクロステクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 出世する人はある程度決まっている様でした。日立本体出身。高学歴、研究所での勤務ありなど。まあ、どこな...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 社風は古い日立そのものでは無いでしょうか。融通がきかない、パワハラにあたるような行為、発言も見受けら...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 部署や受け持っているプロジェクトによって多少異なりますが、私の場合はほぼ毎日9時過ぎまで残業。月に1...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 言えることは、ボーナスは安定して高い水準で支給されていました。年6ヶ月近く。査定に関しても古い日本企...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 1つのことを突き詰める人には良いのかもしれませんね。ただ、昔からのルールや規則が信じられないほど多い...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性差別はありませんでした。スキル、技術があれば昇進も問題なく可能でしょう。 出産、育児休暇も取り...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 日立文化に面白みを感じませんでした。苦痛なだけで世界を相手にするのにメリットがあるとは思えなかったの...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 社長はグローバルな視点も経験もあり素晴らしいと感じました。臨時ボーナスもすんなり支給してくれましたし...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 転居費用は基本的に会社側の全額負担、住宅手当が3万円もらえる他、ローンを組む際に低金利で利用できるた...
株式会社BREXA Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 育児休暇や出産の直前直後の休暇に関して女性の取得率は100％なので、安心して休暇をとって休める環境に...
株式会社BREXA Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性に関する福利厚生が行き届いている分、会社に占める女性エンジニアの割合はだいたい4分の1で、業界の...
株式会社BREXA Technologyデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 福利厚生はどんなものがあるのかあまり公表されていないのでわかりませんが、住宅手当に関しては非常に手厚...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 良くも悪くも中小企業のため、制度がまとまっていないことや、あやふやなまま放置されていることがあったり...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 社長が非常に明るく、行動力があります。おそらくこの従業員規模での社長としては自信を持って「素晴らしい...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は月平均20時間から25時間ほどで、この業界の中で考えた場合正直少ないと思います。 基本給があ...
城東テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 福利厚生は普通だと思います。有給は、取れました。社内環境としては、オフィスが奇麗でした。ですが、工場...
株式会社テクノファインデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給料は安いです。しかし、高いパフォーマンスを求めらないし、有名な企業から転職してきた人たちも、半分く...
株式会社テクノファインデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 あまり、良い意味でも悪い意味でも、細かい内部統制がないので、むしろ個人に託されているので、残業したい...
株式会社テクノファインデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 辞める人、転職してくる人が多いので、新しい人が活躍できるという意味で、活性化しています。ですので、自...
株式会社テクノファインデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 資金繰り難。会社は最初は年金や税金などの公的機関への納付を遅らせました。そのあと、業者への支払いを遅...
株式会社テクノファインデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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経営者の評価 回収の遅れにより、一時的な支払い遅延で乗り切るというのはわかりますが、慢性的な資金切りの悪化にも関わ...
株式会社テクノファインデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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出世 中途採用が多いので、中途でも普通に働ける環境でした。新入社員はほとんどいなかったと思います。重要なの...
株式会社テクノファインデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 コクヨの建材という狭い分野しか扱えない。仕事内容として営業がとってきた仕事の進行管理を行うが良い面で...
コクヨエンジニアリング&テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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