-
-
「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
年収・給与 今は分からないが、歩合は年々悪くなっていると聞く。当時は3ヵ月の契約件数で決まっていた。ボーナスは1...
日本テクノ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
残業・休日出勤 事務さんは定時で帰っていた。 営業は要領をつかむうちは残業をしないと仕事が終わらない。実力主義のた...
日本テクノ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
女性の働きやすさ 事務さんや本社勤務のデスクワークであれば働きやすいと思う。女性の営業もいるが、体力的にキツイ人も多く...
日本テクノ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
出世 新卒には手厚い研修がある。直属の上司にもよるが社内、社外ともに可愛がられながら育っている。中途はoj...
日本テクノ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
長所・短所 下請けということなので、仕方ない面もあると思いますが、設計業でなくとも良いような作業を大量に引き受け...
CRESS TECH株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
-
やりがい 大企業の下請けという企業形態です。スキルアップのために仕事が貰えるといった感じはありません。 やり...
CRESS TECH株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
-
出世 管理職は残業時間が多いと感じたので、出世はあまりしたくないと感じました。他の企業も同じかもしれません...
CRESS TECH株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
-
年収・給与 給与はあまり変化しません。管理職の方もそこまで多く貰っていないという印象です。残業代込みで生活が成り...
CRESS TECH株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
-
残業・休日出勤 残業が多すぎます。給与が残業込みで成り立っています。それが当たり前という空気がありました。また、有給...
CRESS TECH株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
-
出世 技術社員は、夢テクノロジーの内部ではそれ以上の役職は望めません。せいぜい高い専門技術とキャリアをもっ...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 290万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 技術者として客先に派遣されて常駐するという勤務形態のため、出勤日程や業務時間に関しては客先に準拠する...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 290万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 各種保険などの基本的な福利厚生はそろっています。夢テクノロジーでは退職金が出ない代わりに投資信託に積...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 290万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 年に2~3回ほどレクリエーションや全体会議がありますが、強制的に出なければならないということもなく、...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 290万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
年収・給与 技術社員内でよく聞かれる不満が報酬の少なさと昇給額です。基本的に派遣先から支払われた額の4割程度しか...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 290万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
長所・短所 全国勤務対応として在籍している場合、遠方への配属となれば引越しを伴います。その際に社内規定によって引...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 290万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
女性の働きやすさ 働きやすいと思う。出産や育児をサポートする制度・手当なども非常に充実している。しかしながら、現状女性...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
やりがい 日立ハイテク・日立製作所から期待されている事業もあれば、売却や清算を余儀なくされている事業もある。ま...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
長所・短所 日立製作所の100%子会社になったことにより、これまで以上に日立グループの方針に影響を受けるようにな...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
出世 中途社員は元々多くなかったが、近年は工場を中心に急増している。これまでは中途社員が本部長以上のポスト...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
出世 昔は有能な人が上にいく文化だったようですが、ここ数年は人材不足のようです。親会社からの出向や、能力不...
マイクロテクノ株式会社- 年収
- 220万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 社風かどうかはわかりませんが<問題にかかわったら負け>みたいなものはありました。 問題解決をしよう...
マイクロテクノ株式会社- 年収
- 220万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 出産・育児・介護については理解のある会社だと思います。 勤務時にも出産や育児休暇、介護休暇に近い形...
マイクロテクノ株式会社- 年収
- 220万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
-
転職後のギャップ 工場についてはわかりませんが、事務所で感じたことは 正社員の多くが仕事に対してやる気がない。 自...
マイクロテクノ株式会社- 年収
- 220万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
-
残業・休日出勤 どこかのサイトでは休日125日など書かれていたりしますが、116日だったりと数字通りではない部分はあ...
株式会社テクノプロ- 年収
- 250万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 ベネフィットステーション、資格補助など他社でも行っているような福利厚生であり、特にここがすごいといっ...
株式会社テクノプロ- 年収
- 250万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
-
長所・短所 この業界は、良くも悪くも相手次第です。 昨今ではコロナの影響も有り、相手先から切られるといった話を...
株式会社テクノプロ- 年収
- 250万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
-
年収・給与 最初はそこまで上がる訳でなく、3年目から給料は上がっていくようです。また、資格の手当ても有りますが、...
株式会社テクノプロ- 年収
- 250万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
-
経営者の評価 評価自体は管理側の人しかわからず、どのようにして賞与を決めてるかわかりませんでした。個人の売上は前年...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 400万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
残業・休日出勤 派遣先できまります。私の場合は派遣先ほぼ土曜日出勤だったので、私の所属していた派遣元の年間休日の差大...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 400万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
長所・短所 求人してた業務に応募したのですが、応募した業務には着けませんでした会社自体は待機率を上げたくないので...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 400万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 介護休暇等は配属先の環境で決まると思います。特に単身で企業に派遣されていると、派遣先の仕事のやり方に...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 400万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
退職理由 退職を決めた理由は労災にかんして不誠実であること。仕事で怪我をしたにもかかわらず、会社の休職扱いにさ...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 400万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 大手の会社なので福利厚生はしっかりしています。レジャー施設等の割引券予防接種などの補助の出るとこなど...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 400万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 アットホームなとこもありサークル活動と社員を集めてボーリング大会などは定期的に開催されおり違うグルー...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 400万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
出世 人事考課が非公開かつ不明瞭です。 本社など、社長との関係など仕事の質よりも人間関係で決まっているよ...
ニッコーテクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
やりがい 比較的大手の企業の中に入り、仕事をすることが出来るので、関わるプロジェクト自体は非常に大きいです。 ...
ニッコーテクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
退職理由 客先常駐の派遣という立場のため、やはり疎外感や立場の違いを感じる部分が多く、自尊心ををすり減らします...
ニッコーテクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
残業・休日出勤 給与水準が非常に低く、残業をしないとなかなか生活が難しいです。 募集要項の参考年収は、残業前提の記...
ニッコーテクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
年収・給与 募集要項には、長期勤続報酬とありますが、実質は忘年会で10年で数万円といった程度の金額が貰えるだけと...
ニッコーテクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
-
長所・短所 効率化できるサービスを様々導入しているが、経営陣が使い方や活用方法を知らず、結局のところ二度手間にな...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 表面上は、残業はない。営業は休日出勤は無いが、自宅で資料作成などサービス残業をしないといけない状況に...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 社内の雰囲気は殺伐としていて、仲間意識が芽生える要素が少ない。イベントは気の合う人同士だけで行い、気...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
出世 新卒社員には教育や研修を行うが、中途社員にはそれが無く、未経験で中途で入ると訳が分からないままノルマ...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
出世 辛抱強い人。できる人間、能力の高い人間が辞めていくので、その人たちが辞めていくのを何年もじっと待てる...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
転職後のギャップ 最終面接で社長が嘘をつきます。会社の売上は既存顧客からの売上で成り立っているから営業も新規開拓をほと...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
退職理由 経営陣の頼りなさ。かなり責任転嫁してくる。また、専務は人によって態度を変える。 教育体制が整ってい...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
-
長所・短所 得をすることはあまりなかったように感じる。 在職中であるがストレス過多な状況となっており、おすすめ...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 240万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 部署にもよりますが、比較的同業他社に比べて、少ないと思います。土日祝日は基本的に休業で、プライベート...
伊藤忠マシンテクノス株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
-
やりがい 仕事は大変面白い。部署により、仕事のやり方は異なる。自分で面白いと感じた商材を国外から輸入してくるこ...
伊藤忠マシンテクノス株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
-
女性の働きやすさ 同業他社に比べて女性は、働きやすいと思う。福利厚生等は融通が効くが、役職等は上がりにくいと思う。その...
伊藤忠マシンテクノス株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
4950件中 1051~1100件を表示
-