-
-
「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5464件-
出世 自分は自分で派遣業の中でどういうモチベーションを持てばやる気につながるかなどを支店の営業職ではあるが...
株式会社テクノプロ- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
-
年収・給与 決算賞与が春にあって、これが10万円以上あり、とてもうれしかった。査定は結果を知らないのですが、年間...
株式会社テクノプロ- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
-
転職後のギャップ 技術職の客先派遣型に初めて就職した。その社風や何もかもが衝撃だった。自社という概念がなくなるので、中...
株式会社テクノプロ- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
-
働く環境 福利厚生はとても充実してると思います。補助関係もかなり色んな手当てがありますし、一人暮らしの方などの...
城東テクノ株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 女性のライフイベントへの対応は非常に柔軟だと思います。 産休育休はしっかりと取れるようですし、復帰...
城東テクノ株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
出世 新卒社員と中途社員での大きな違いは教育の手厚さだと思います。 新卒社員は入社時にかなり手厚く研修が...
城東テクノ株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 残業は業界で見ると少ないと思います。職種によって多少はバラつきがありますが、全社平均では15時間を切...
城東テクノ株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
年収・給与 年収は中の上といったところです。基本給が他社より高いうえに、全社平均して賞与(定期賞与+決算賞与)で...
城東テクノ株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 完全に配属先によってバラバラです。交代勤のような職場に配属されたら土日祝日関係なく出勤となりますが、...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
年収・給与 これも完全に案件ガチャ配属ガチャです。手当等でガッツリ稼ぎたいのならそういった職場に希望を出せば良い...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 TOEIC団体割引適用と取引先の企業の製品を安く買えるくらいでしょうか。それほど目立ったものはありま...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
やりがい ただ単純作業で構わないのであれば入社しても問題ないかと思いますが、そうでなければ誰でもできる単純作業...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 230万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
退職理由 海外も含め、製造拠点の集約の理由で、突然の工場閉鎖が決まり、所属従業員約500名が整理解雇された。本...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 社内的には雰囲気は悪くないし、紳士的な人が多い一方、仕事に関しては情に流されず、冷静かつドライに判断...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
経営者の評価 日本では業績が悪くなってからリストラを断行するが、外資系では直近の業績が良くても、将来の見通しが悪け...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 今現在はわからないが、当時は社内にフィットネス設備があり、就業時間中でも利用できる制度があった。フィ...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
年収・給与 日本会社の中でも給与水準の高い会社だと思う。年齢に関係なく、毎年昇給があり、また、職位が上がれば上が...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
出世 出世をしたいのであれば、ビジネスレベルでの英語力は必須。上にあがればあがるほど、US本社にいる幹部に...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
退職理由 ライバルのWDにHGSTが買収されるタイミングで会社都合退職を選択しました。記憶が少し曖昧ですが、確...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1280万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
-
出世 外資系ですが、日本の労働慣行に基づいて人事査定しているので、他の大手電機メーカーと大差は有りません。...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1280万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 社員食堂の料理は、親会社の日立製作所よりもおいしいです。福利厚生は日立製作所に準じていますので、日本...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1280万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
-
年収・給与 外資系の報酬制度を一部、受け入れているので、毎期の業績により、+αが有ったりします。もちろん-も有り...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1280万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 課長以上は裁量労働制なので、毎日、最低、1時間位、出社すればOKでした。逆に必要があれば、土日でも出...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1280万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 おだやかで、紳士的な社風だと思います。執務室は、外資系っぽくて、各机がパーティションで区切られている...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社- 年収
- 1280万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
-
年収・給与 交代勤務である事、拘束時間が長い事から、月収は、他の工場と比較してかなり良い給料となる。同年代と比較...
株式会社DNPテクノパック- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
-
退職理由 2名でチームを組み、1つの設備を回す工程を担当していたが、担当の上司が目で見て覚えろタイプの人だった...
株式会社DNPテクノパック- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
-
やりがい 導入訓練は、OJTがメインであり、私は飲み込みが悪く、段取りの方法を理解出来なかった。訓練期間が終わ...
株式会社DNPテクノパック- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 2交代勤務のため、12時間の勤務時間となり、最初から残業時間が組み込まれている。日勤と夜勤を2日交代...
株式会社DNPテクノパック- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
-
やりがい 派遣先はきほんてきには、営業がもってくる派遣先にいくかたちになるため、選べないとおもいます。スキルが...
株式会社テクノプロ- 年収
- 250万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
年収・給与 きゅうよはやすいとおもいたす。待機中も、お給料がでるので、不安定ちあだはありませんが、昇給については...
株式会社テクノプロ- 年収
- 250万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
退職理由 ちがう支店にいくようなことになったり、割とすぐに支店いどうがあるようにかんじました。じぶんの支店で責...
株式会社テクノプロ- 年収
- 250万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
経営者の評価 経営者ですが、数字でしかみれないひとがおおかった印象です。もっとエンジニアひとりひとりに声をきくべ気...
株式会社テクノプロ- 年収
- 250万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 はけんさきにでているため、人間関係は希薄だとおもいます。しかし、定例会がていきてきにあるため、そこで...
株式会社テクノプロ- 年収
- 250万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 兎に角若い雰囲気の会社 未熟な部分は否めない。 仲間意識は強いが扱っている商材的に限界を感じるこ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
-
長所・短所 ルール化がされておらず、個人個人のスキルに頼った部分が多かったため、作業の俗人化してしまっていた。 ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
-
残業・休日出勤 残業が多くて効率が悪い。 部署によってまちまちで統率が取れていない部分は作業の俗人化が起きる。 ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
-
転職後のギャップ 雰囲気と上司との関係性(人)がすべてだと思う。 どうしても人間的に織が合わない人間がいたことで結果...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
-
ライバル企業 勝てる要素を見出すことができるのかいまだに疑問。 利用者を考えて構築を進めていたが利用者が広がって...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
-
働く環境 多くを語るのは控えさせて頂きますが、会社については少人数なのですがコミュニケーション的にあまり宜しく...
有限会社テクノゲージ- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
-
やりがい やり方に関する会社ルールがありそれに沿って作業をしていくため新しい方法は望めないと思います。そのため...
有限会社テクノゲージ- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
-
年収・給与 報酬は月給に関しては他社と同等だと思いますが、賞与が少ない感じです。夏冬合わせてだいたい1ヶ月分位だ...
有限会社テクノゲージ- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
-
残業・休日出勤 定時に帰る人はいなく、基本毎日1時間は残業します。遅い人は11時とかまだやっていますし休みの日も会社...
藤田テクノ株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
-
出世 年功序列の為なかなか出世はしにくいかなと思います。給料も最初は上がりやすいが途中からあまり上がりませ...
藤田テクノ株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
-
働く環境 福利厚生は普通だと思います。しかし社内のイベントとして旅行はあるが来る人(来られる人)は決まっており...
藤田テクノ株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
-
やりがい 色々なとこに行くことができ、普段行かない様な所に会社のお金で泊まることができたりもします。遠出が好き...
藤田テクノ株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
-
出世 以前は営業の部署で働いていました。 実績を出せば評価していただける会社なので、私自身も社歴・性別に...
MRT株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 フラットコミュニケーションを重視しているので、社員同士の雰囲気は良いです。またニックネーム制度を導入...
MRT株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
残業・休日出勤 営業時代はシフト制だったので、休日出社もありました。 その際には平日には代休を取ることが可能なので...
MRT株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 ハッピーランチ制度があり、各部署ごとに毎月1名推薦されます。 同じ部署や他部署からも評価をしていた...
MRT株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
-
働く環境 「産休・育休制度」があるので取得している社員は多くいます。 また復職している社員も多く、プライベー...
MRT株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
5464件中 1051~1100件を表示
-