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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
働く環境 福利厚生は非常に充実していた。独身者には寮が完備されており、結婚すると社宅に入ることができる。寮や社...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 社内は事務所は綺麗で、外部から訪れる業者の評判も良かった。 が、社内の雰囲気は決して良いものではな...
株式会社テクノナガイ- 年収
- 400万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 休日数は新潟県の企業でよくある土曜は隔週休み、日祝は休みというパターン。 だが、営業・現場作業員と...
株式会社テクノナガイ- 年収
- 400万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 新卒、転職はほぼ全く関係ありません。ある意味公平に評価してくれます。ただし部署によってはある一定の役...
タイヘイテクノス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 部署によってちがいますが、基本的には水曜日が定時日で、その他は2時間残業が基本でした。ただ繁忙期にな...
タイヘイテクノス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 景気に影響を受けやすい。基本給はあまり高くないですが、景気が良い時のボーナスは大きいです。基本的に稼...
タイヘイテクノス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 みんないい人たちで職場環境は良いです。ただ良い仕事を行うインセンティブが全くない。もっと個人の努力や...
タイヘイテクノス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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出世 基本的には年功序列です。ただやはりコミュニケーション能力やある程度の技術力が求められます。速い人だと...
タイヘイテクノス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 毎日同じ仕事。どんなに効率よく仕事をこなしても給料が上がるわけでもなく、新しい仕事を振られ残業が減る...
タイヘイテクノス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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出世 先輩社員達の話を聞いていると契約社員では出世コースはほぼないように感じました。だがしかし、年に一度ほ...
東芝インフラ機器テクノロジー株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 時給は1200円で契約社員にしてはそこそこでした。さらに残業代もしっかり出て残業や休日出勤がたくさん...
東芝インフラ機器テクノロジー株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 生産設備をもっと充実させて欲しいのと、生産数をしっかり考えて欲しいです。生産現場がとても余裕なく他の...
東芝インフラ機器テクノロジー株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業が当たり前の環境で、人数に対して業務量がとにかく多いです。課の売上達成のためですが、仕事するメン...
東芝システムテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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出世 他社と比較して出世スピードはとんでもなく遅いです。50歳前後くらいでようやく係長クラスの人も多く、政...
東芝システムテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 ありません。労働組合かないですし、いい意味での会社っぽさを感じません。若手がいないのでとにかく重苦し...
東芝システムテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 50代前後の社員が多く、若手の活気がない閉鎖的で古くさい雰囲気です。息の詰まる中で仕事しており、スト...
東芝システムテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 腐っても大企業の子会社。そこら辺は充実しているのでは。女性自体とにかく少なく、統計的な実用度ははかる...
東芝システムテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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転職後のギャップ ガツガツした人だらけ。昔自分がされて大変な思いをしたことを若手に同じようにしてしまう悪循環に陥ってい...
東芝システムテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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出世 給与面は当然違うと思います。配属されるチーム、上司で劇的に違う環境なのでそういった面では扱いに違いが...
東芝システムテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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出世 年齢に応じて昇格試験があり、試験を受けるために選抜され、合格すると昇級していく仕組み。大学卒と高校卒...
日鉄テクノロジー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 一般社員では残業が多すぎることもなく、少なすぎることもなく丁度良いと感じる。休日出勤も職場によってあ...
日鉄テクノロジー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 年収は多くはないと感じる。賞与は今のところ、年2回確実に出るので、月給が低い分、賞与で補填されている...
日鉄テクノロジー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 出産、育児休暇は取得している方が多いと感じる。職場によっては、身体の負担が少ない業務に変更していたり...
日鉄テクノロジー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 健保は日本製鉄だけあって、しっかりしている。生命保険や自動車保険なども、日本製鉄グループの中に保険会...
日鉄テクノロジー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 社会貢献性の高い仕事をしていくことができます。ただ言われた通りの仕事をするのではなく、新しい技術も常...
アクロクエストテクノロジー株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 若い世代から出世できる可能性が多くあります。 20代で執行役員になる人もいます。 社員個人の特性...
アクロクエストテクノロジー株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 懇親会などのイベントは多い会社です。コミュニケーションをとる機会が多い分、仕事での考え方のずれは少な...
アクロクエストテクノロジー株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業はないため、退社後の時間や休日の時間を有意義に使うことができます。趣味に時間を活用する人もいれば...
アクロクエストテクノロジー株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 福利厚生は充実してます。 待遇に関しては契約社員と社員とでは全然違います。 社員になるのも大変で...
OKIサーキットテクノロジー(株)- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 報酬に関しては残業し無いと厳しいと思います。 社員になれれば賞与が出るので何とかなると思いますが、...
OKIサーキットテクノロジー(株)- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい ルールが細かすぎてチェックだらけになり効率が悪しぎます。 自由度は全く無いのでやりがいは無いです。...
OKIサーキットテクノロジー(株)- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 仲良しクラブのようになっていると感じます。 そのグループに入らないと中々うまくはやっていけないです...
OKIサーキットテクノロジー(株)- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業は組合が有るので月45時間の縛りが有ります。 忙しくなると休出の依頼が来ますが無理やりな休出は...
OKIサーキットテクノロジー(株)- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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出世 出世に関しては上司に気に入られないと全く望みが無いです。 規模的にも頭打ちな感じなので出世は厳しい...
OKIサーキットテクノロジー(株)- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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転職後のギャップ 外から見るのと中からでは全く違いますね。 技術的には有るのでしょうが、分業化が細かすぎて無駄が多い...
OKIサーキットテクノロジー(株)- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 営業の魅力は、自分で仕入れ先を探し出し、売りたいものを見つけて得意先に持って行くという裁量の大きい仕...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 中途採用の方も一定程度いらっしゃいます。中途採用向けの研修等はあまりないため、前職で同じ分野の経験を...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業については、全社として規制が厳しくなってきていました。営業職として勤務していましたがだいたい19...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 保守的・保身的でスピード感に欠けます。古き良き時代を引きずりながら管理体制を強めている感じを受けます...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 特にありません。手当てもどこの会社にもあるような手当てばかりのイメージです。住宅手当てが少しでも貰え...
株式会社タクマテクノス- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 年功序列の為、頑張ってもそれほど評価されません。給料もほぼ一律で上がるので頑張っても意味がありません...
株式会社タクマテクノス- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 給料が安くてもう少し欲しいなと思って転職しました。業界的に給料が低いので頑張っても意味がありません。...
株式会社タクマテクノス- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 得をした事といえば、ゴミ処理場の為いつでもゴミを捨てれる事くらいですかね。個人情報の書類とかもシュレ...
株式会社タクマテクノス- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 忙しい技術部門は休日出勤や残業が日常茶飯事。それを美徳として上司も部下もやっている風潮が理解できない...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 1300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 報酬は日本の企業にしては悪くないと思う。一番良いと思うのは、仕事の目標に対して遅れ、未達成があっても...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 1300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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出世 古い体質の会社なので、日立本体からの異動者、研究所在籍者、高学歴の方が決まったレール、順番で出世しま...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 1300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 勤続年数により休日が20日程度毎年付与されるが、使い切ることはまずない。(平均10日/年) 比較的...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 近頃では珍しい一般事務がお茶汲みとコピー取りのような仕事をしている。それが苦ではないのではいいのでは...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 技術以外は休みは多いが、営業部門等、ゴルフ等の社内付き合いは多い。若手は想像以上に気を使い疲れるとお...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 自分で考えて仕事をするスタイルではない。上から言われたことにプラスアルファで仕事をしていくことが求め...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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