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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5330件-
出世 とりあえずイエスマンであることはマストだとおもわれる。 言ってしまえば昭和の世界と感じた。 理不...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 かなり多い。休日を何回も潰した覚えがある。そのような付き合いがダメな人は向いていない会社なのである意...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 住宅関係は悪くない。しかし転勤で謎のところへ行ってしまうことの裏返しともいえる。 当時は財形貯蓄制...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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出世 中途の人も活躍していた。 しかしそれはかなりのスペックと忍耐強さに裏付けられていたと思う。 溶け...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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出世 社員の人は親会社からの天下りです。人間的には悪い人はいません。良い人が多いですね。ただ、会社的に権力...
テクノプロサポート株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 アポイントは、あくまでもお客様都合により決定する。共働きの夫婦などのお客様で仕事により、夜遅く訪問や...
テクノプロサポート株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい きちんと仕事が完了すれば、お客様にはほぼほぼ感謝されますよ。 仕事が少ないと選択の自由はありません...
テクノプロサポート株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 ニフティではノジマが親会社になってからは、投資範囲が限られており既存の（ノジマが考える）儲かるビジネ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 制度は充実しており働きやすいと思われる。特に女性だからと区別している場面を見たことがない。 男性で...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 ニフティでは報酬は3クラスありそのクラス内で点数制で給与が決まる。 給与テーブルはそれなりに高いが...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 男女や管理職・社員とわず積極的に家族の出産に伴う休暇や育児休暇を取得しているので、家族に対する理解は...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 妥当か否かは、妥当ではないです。いくら難しい案件をこなそうが、評価されるのは数字でのみ。お客様の評価...
JFEテクノリサーチ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 職掌次第です。実務職は望めません。上に立ちたいなら、企画職になるべき。ただ、院卒か大卒しか今はなれな...
JFEテクノリサーチ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業は部署によるでしょうが、概ね20-45hです。残業ありきの月給なので残業しないとバイトのような手...
JFEテクノリサーチ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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ライバル企業 装置のレベルと料金ですね。国内であのレベルに太刀打ちできる企業はないでしょうし、競争なんかすれば潰し...
JFEテクノリサーチ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 科学の発展に寄与できるという点でしょう。最先端の材料が来ますので、決まったものしかできない環境に飽き...
JFEテクノリサーチ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 月給ですね。それから、キャリアプランを考えてです。30歳以降でのマネジメント経験がないのは、転職時に...
JFEテクノリサーチ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 社内イベントは基本若手に丸投げ。若手が業務の合間を縫って準備。職場の雰囲気はどの部署も良くない。働き...
千代田システムテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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退職理由 上司が良くわかっていない仕事をよく分からないまま丸投げしてくる。 技術のことをわかっていない人が上...
千代田システムテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 結婚すると、上司が、いつ辞めるの？とか平気で言ってくる。ママになって復帰している人が少ない。新卒ため...
千代田システムテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 誰かどれくらいの仕事をやっているか、上の人がまったく把握できていないため、若手が常にオーバーワーク状...
千代田システムテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 新規事業は上手くいっていないものばかり。それでもダラダラとやらせている。既存の計装制御、電気設計も案...
千代田システムテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 成人誌あがりの編集者が大半を占めるため、基本的に違法とまではいかないがグレーな仕事に強い。いまは成人...
KKテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 自分が好きな仕事を追いかけてここにたどり着いたのであれば、金さえ稼げばほっといてくれるのでそこまでい...
KKテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ そもそも成人誌で財をなした会社のため、女性差別というか女性に対する少しズレた感覚はデフォルト。それを...
KKテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 突如経営者一族がファンドに会社を売り、その金を持っていなくなったため、大荒れ。その後も悲劇的な展開が...
KKテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 タイムカードはなく手書き。 残業時間は1時間単位で管理。 現場リーダーとして手当1万円／月で早朝...
株式会社山陽テクノデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 薄給過酷労働無給拘束時間長大サビ残多量で転職決意。家族の病気による実家へのUターンを理由に社長の方か...
株式会社山陽テクノデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 現場、休憩室ともに冷房はなく夏は地獄。 冬は大きなプレハブ倉庫兼休憩室にちいさい石油ファンヒーター...
株式会社山陽テクノデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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出世 良くも悪くもワンマン企業ゆえ兎にも角にも社長に気に入られること。 出世は現場リーダー止まりで基本的...
株式会社山陽テクノデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 昇給はない。ボーナスは1年未満は寸志。社長を怒らせると減給。契約書や社員規則など書類一切なし（対労基...
株式会社山陽テクノデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 単純作業の繰り返しなので手先が早くなれば達成感はある。しかしそれは収入アップにはつながることはなくせ...
株式会社山陽テクノデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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出世 ラインの人はほぼ出世はできない。 とは言え一定の等級までは頑張ればなれる。 総務、経理、人事など...
山洋電気テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 442万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 昇格については、上半期、下半期の評価により査定、評価aを2期連続で取れれば受けられるのだが、正直不可...
山洋電気テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 442万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 月の残業は45hまで(届け出により80h)だが、出張の際に残業した場合は45hにカウントされない。必...
山洋電気テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 442万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 部署によって差が大きい。 当然ながら忙しい時は多い。が、普段は45hまで。届けを出して組合から許可...
山洋電気テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 442万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ よく出産休暇や、育児休暇、育児のための時短勤務の知らせがくるので働きやすいとは思う。その後の復職に関...
山洋電気テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 442万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 部署によっては出張がとても多い。海外含めなので月の半分くらいは帰れなかった。その為、子供の行事へ差し...
山洋電気テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 442万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 社内手続きが煩雑、かつ、社内システムのユーザビリティが悪いため、ストレスがすこしずつたまります。 ...
株式会社セゾンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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出世 課長は現場から上がりますが、部長以上は外部から入ってきているイメージです。 ある程度職位が上がらな...
株式会社セゾンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 コーヒーが格安で飲めます。 ただ味のこだわりがないひとには特に響かないかもしれません。 ほかはセ...
株式会社セゾンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
-
女性の働きやすさ 産休、育休制度があり、取って復帰されている方も複数見受けられます。 男性が取っているケースもみるた...
株式会社セゾンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 ほとんどありませんがクラウドサービスに関与した場合はメンテナンスは休日になります。 ほかは大きな問...
株式会社セゾンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 本来の業務以外の社内向け作業が膨大なためです。 スタッフ部門は長大な資料、初見で入力が難しい社内シ...
株式会社セゾンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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経営者の評価 社長の存在感は全くと言ってよいほどない。100％親会社から仕事を受託するという業務形態なので、マネジ...
株式会社デンソーテンテクノロジデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業時間はプロジェクトに依存する。まれに休日出勤や徹夜も発生するが、60時間を超える残業は基本許可さ...
株式会社デンソーテンテクノロジデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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出世 スキルだけでなく上司に気に入られるかどうかが重要にも感じたが、おそらく部署による。評価時のアピール次...
株式会社デンソーテンテクノロジデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 全社活動や朝礼での資料読み上げ・斉唱など技術系の会社だが古い大企業・製造メーカーの体質が残っているよ...
株式会社デンソーテンテクノロジデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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出世 新卒よりもキャリア入社者の方がスキルが数段上であることを踏まえると、技術が身につきにくい会社であるよ...
株式会社デンソーテンテクノロジデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 親会社の資本構成変更の影響で、富士通系からデンソー系に変化したが、福利厚生に関して不満を感じたことは...
株式会社デンソーテンテクノロジデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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