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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5330件-
年収・給与 残業代はしっかり払われる。残業時間によって収入は大きく変わるだろう。賞与は年2回ある。昇級直後は評価...
株式会社デンソーテンテクノロジデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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経営者の評価 銀行システム部が経営者となるので、銀行システム部の方針によって運営される。そこは子会社であるので、親...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 ランクによって、基本給が変わるが、残業時間の方が給与に直接的に影響するので、どのくらい残業するかで年...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業はかなり制限されてきているので、19時を過ぎたら人はまばらとなる。だた、プロジェクトのピーク時は...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 男女の差はまったくなく、昇進や仕事のアサインについて、まったく平等に扱われる。女性活躍推進もさかんで...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 育児については、周囲の理解も深く、時差出勤や時短勤務などいろいろな制度が設けられている。また、迎えの...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 派遣としての仕事なので、基本的には面白み感じません、負っていた責任感は正社員に比べて低いです。向上意...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 派遣先によって残業の具合が異なります。自動車業界だと残業結構多く、我慢できない人もいます。基本的に休...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 家賃の手当てはちゃんとでてくる、研修とかも社内では多く、勉強意欲あれば自己啓発して給料アップ。いろん...
株式会社テクノプロデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 ボーナスはなく インセンティブばかりエンジニアは外部の仕事メインの為 インセンティブを得るには外...
株式会社グローバルビジョンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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転職後のギャップ 海外に力を入れていると言う割には 海外に行けるチャンスは研修ばかりでほとんどない 年間1、2人ほ...
株式会社グローバルビジョンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 上流工程的な現場がほとんどない点が目につく 新しい仕事さえ持ち込めればすぐ出世出来るイメージ 社...
株式会社グローバルビジョンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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経営者の評価 経営者はよく言えば保守的だと思う 物凄い挑戦もないため爆発的な成長は見込めないと思う 幹部それぞ...
株式会社グローバルビジョンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 一般的なIT健保などはあるが それ以外はほとんどない 社内行事主にフットサルやテニスといったクラ...
株式会社グローバルビジョンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 新卒は近年ほとんどきいたことがなく 中途採用が主になっている そして辞める人の話しかきかない ...
株式会社グローバルビジョンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 様々な案件に携われると期待を持って入るが、基本的に特定の会社に入ってその技術を専門的にやり続けていく...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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出世 まだまだ年功序列がはびこっている。評価制度が相手企業の評価が殆どで決まるため相手先との関係が悪くなる...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 相手先次第。相手先の制度に合わせる感じが多いように思える。年３回本社の方へ集まるが意識改革的な研修ば...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 非常に整っているように思える。他の企業に比べて特別悪いわけでもなく良いという事もない、そして変わった...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 社風については親会社や協力会社の方が出向してきて色々な会社の人たちと一緒にプロジェクトに当たるという...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業は月に20時間程度、多い時で40時間程度になる事がある。 休日出勤については一切なし。 プラ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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出世 大半の人はある一定のところまでランクアップするがそれ以降が頭打ちとなってしまい上限が見えてしまう。ま...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 基本的にはインフラならインフラのスペシャリストとして専門性を高めてもらうことになる。部署移動に関して...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 新規事業に関わるポストや役職者にはにはそれなりの給与を出していると思われる。関西の中であればそれなり...
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 何かしら会社や組織に対して不満を抱えながらも我慢して仕事をしている人間が多く、とても明るい雰囲気とは...
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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経営者の評価 アメリカ人の社長は根っからのエンジニア・研究者気質で、経営者としての手腕は疑問が多い。社員を信じると...
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 部門にもよるが、基本的に残業は少ない方だと思う。休日出勤もない。フレックス制度もしくは裁量労働性なの...
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 客先によって変わるが、パワハラセクハラが当たり前の現場もある。 よっぽど信頼のできる営業でない限り...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 常駐する客先によってルールや雰囲気が全然違うため、その場その場で適応していかなければならない。 客...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 客先によって変わってくるが、最初は運用保守系のやりがいのない仕事が多い。 客先次第では面白い仕事が...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 採用時に聞いていた話とかなり差異があり、社員を駒のように扱う営業もいるため、自分には合わないと思い退...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 働き方改革により、現場で残業等はうるさく言われた。 比較的休みは取りやすく、有給の消化率や年間の休...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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出世 基本的に技術者ではなく営業に気に入られる人が出世しやすい。 規模が大きいため、出世コースになるのは...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 給与は客先から支払われる単価と社内での評価制度の兼ね合いで決まる。 3年いても1万ほどしか上がって...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 上司に恵まれたら、職場の雰囲気はかなり良いと思う。業務中は四人一組でチームを組んでいた為、問題が発生...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 在籍していた部署では、スーパー定時退社日なのに「残業申請出しといたから」と言われ残業する事が多くあっ...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 上司に気に入られている部下は、それなりの仕事をもらえ結果を出し出世していく。大きな問題を起こさなけれ...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 一般的な上場企業の福利厚生である。２回ほど、保養施設を安く利用させていただきました。まれにディズニー...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 基本給は低く、残業で稼いで平均レベルになる。だが近年は業績が良い為、ボーナスが6カ月分以上出ている。...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 社員旅行がある以外福利厚生は最低限。 パソコンは自前なので、必然的にソフトも自腹で買う羽目になり会...
株式会社テクノアスカデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 パワハラと給料の安さと会社として進む方向性が見えない。他のライバル会社に比べ単価は高いが中間搾取が酷...
株式会社テクノアスカデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい スキルの高い人が多いので、かなり高い技術は身につく。お金にこだわらず、パワハラに耐えられる人なら夢の...
株式会社テクノアスカデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 男尊女卑が酷いので、とにかく女性はすぐやめるからとか平気でいう人が多いため入社するには覚悟が必要。 ...
株式会社テクノアスカデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 平日も終電が多い。 年俸制だったため、休出もザラにあった。 プライベートはほぼ潰れた。 計画性...
株式会社テクノアスカデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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出世 そもそも出世という概念がないです。 いつ辞めさせられるかしかないため、離職率は高い。キャリアプラン...
株式会社テクノアスカデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 パワハラの嵐。 上司に気に入られないと成果を出しても怒鳴られる理不尽な場所。 人間が実にくだらな...
株式会社テクノアスカデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 売上が前年比より伸びてもあがらず、下がると年俸が20%下がる。とにかく上層部が横取りする会社。 入...
株式会社テクノアスカデータの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 会社としては産休制度、時短制度があり、たくさんの女性社員がその制度を使っていたようだ。 しかし、部...
伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 今は進化していると信じているが、当時はSAP等の最新の基幹システムではなく昔ながらのシステムを使用し...
伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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出世 体育会系、イケイケドンドンといった昔ながらの商社マンが出世出来るような気がする。 出世に対する嫉妬...
伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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