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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5330件-
退職理由 技術職であったからか、変わった社員が多く、コミュニケーションに困る。こだわりや個性が強い人が多い。 ...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 平社員に対しては、働き方改革で大きく変わった。それまでは残業80時間越えは普通だったが、現在は45時...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 特筆するものはなし。基本的なものは揃っている。同僚は福利厚生のサービスで色々と楽しんでいた。（旅行、...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 特になし。この会社のいいところであると思う。新卒だからといって特別視はさらないし、新卒中途かかわらず...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 何人か育休を取ったり、短時間勤務されている方がいた。社内でも割と寛容的な雰囲気。上司もそういった方に...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 中途入社10年程度で約570万程度。 NTT西日本に入社した人の8割です。金額は毎年上がりますが、...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 労働組合がしっかりしているので、年次休暇は必ず取得するように言われ、休日は多いです。よってプライベー...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 法令厳守やワークライフバランスが重要視されており、時間だけでいうとゆとりのある生活が遅れます。ノルマ...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 今は大分変わったと聞いているが、当時は開発をベンダーに依存していた為、技術を身に付けたい人間にとって...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 当時、21時以降に残るには届出が必要だった。早い時は17時台に退社していた記憶があるので、プライベー...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 3年目までにIPAの基本情報処理技術者試験を取得するのが必須だった。それ以降はどんな出世プランがあっ...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 同期は非常に仲が良く、その点では退職したのは勿体無かったと思う。職場自体の雰囲気も優しい先輩方が多く...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 IT健保に加入していて、それ以外の福利厚生は並だった気がする。今もあるかは分からないが社食があった。...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 私は女性ではありませんが、この辺りのフォローは非常に良いみたいで働きやすそうでした。長く働く上ではフ...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 技術を身に付けたい身にとっては物足りない為、退職しました。会社の雰囲気自体は非常に良かったので、その...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 多い。業務量が多く締め切りが厳しいので、土日出勤もざらである。残業はそれほど多くないが、えらい方の思...
三菱マテリアルテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2016年
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転職後のギャップ 本社で財務会計に携われると聞いて入社したが、配属は庶務のような仕事だった。それも役員の鶴の一声で決定...
三菱マテリアルテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2016年
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出世 役員に媚びを売り、気に入られた人だけが出世する。業務ができるかより、いかに気の利いた店をお捜ししてお...
三菱マテリアルテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 中途入社で経理部へ入社したはずだったが、管理部門に回された。管理部門の仕事は、飲み会のセッティングと...
三菱マテリアルテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業はかなり多いです。1～2年目ぐらいまでは上も気を使ってくれますが、プロジェクトリーダーになると社...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 若いうちは比較的水準は高い方だと思いますが、専Ⅲ→専Ⅳ→専Ⅴと昇格すると大幅にアップする給与体系にな...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 男女差はほとんどなかったと思います。育休・産休・時短勤務など制度も整っているので、子供を産んで戻って...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 専門Ⅲまでは普通に仕事をしていれば上がれます(だいたい6~7年目ぐらい)が、そこから先は実力次第。た...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 自動車会社に女性はいないと思っていたが、想像しているよりも多く在籍している。女性だからなどの区別もな...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 重い雰囲気はなく、周りの先輩達は忙しくてもこちらの質問に丁寧に答えてくれる為、話しかけやすい。また、...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
-
残業・休日出勤 残業は部署や、担当している車種によって異なるが、強制されるような雰囲気はなく、帰りたいときに変えるこ...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 日産本社とほぼ同等であり、こちらの方が優遇されていると感じるものもある。地方出身で一人暮らしをする人...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 比較的に有給休暇を取りやすい環境であると感じる。突発的に子どもや配偶者が風邪や病気になった場合でも気...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 独身者には独身寮（借り上げマンションの場合あり）、結婚後は社宅（多くの場合が借り上げマンション）に住...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 職種や支社によって全く別会社のようである。営業は基本的に体育会系である場合が多い。上司や先輩の言うこ...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 基本的に、プロパー社員は軒並み賢く、言われたことを忠実にこなすイメージがあります。反面、あまりチャレ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業については厳しくチェックされています。 特定時間以上の残業は役員レベルでの承認が必要となってお...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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出世 発信力がある人が出世する傾向にあると思います。 また、生え抜きの社員よりは、中途で入社された優秀な...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 エンジニアは、年次ごとにステージのような考え方があり、 ステージの範囲内で、評価によって給与が決定...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 働き方改革を推進しており、以前よりも残業にら厳しくなってきている。ただし、上限が80時間と高く、裁量...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 基本的に属している事業の業績と個人業績により決まる。いずれの業績も良いとボーナスはかなりアップするの...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 開発において基本的に人手不足である。他社との競争なので、人を増やすべきと思う。また開発製品の市場予測...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 基本的に装置開発なので、チームの一員として仕事をすることになる。管理職は、ヒト、金、スケジュール管理...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 装置開発をしていると、開発ばかりでなく売った製品のお守りもしないとならないので、普段もかなり残業は多...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 そこそこの年齢になり、この会社で十分仕事を出来たと感じるようになり、景気も悪いこともあり、たまたまそ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 当時の記憶なので現在は改善されているかもしれないが、当時は技術販社の傾向が強く、また抱えている技術部...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい ソフトバンクブランドがあるので他社に営業する際に信頼をされやすいので営業としてはやりやすい環境にある...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 2014年当時自社独自のサービスや技術が少ないのと、また関わる案件は他の大手のITインテグレータに比...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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出世 新卒の集まりなどがあり新卒は大事にする社風は感じられるが、とはいえ仕事において中途が異なる扱いをされ...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 当時の状況ですが、実際に男性・女性問わず産休を比較的取りやすい環境にはありました。女性で産休から復帰...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 自分の仕事は定時内で終わらせているが、周りが残っているからという理由で残業させられる。社員を家族とし...
株式会社テクノシステムデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 歓送迎会、忘年会、新年会や社内イベント（クリスマス会、社員旅行など）は個人的な用事があってもそれを断...
株式会社テクノシステムデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 同族経営の雰囲気に合わず、理不尽な理由で怒鳴られることが多々あり、また、パワハラは日常的に発生してい...
株式会社テクノシステムデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 会社はベンチャー企業に分類される、比較的若い会社ではあります。そのため、勤続年数よりも、どのような成...
クリーン・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 社員同士の仲が良く、社内の雰囲気は良好である。また、定期的に社員全員が社長と面談する機会が設けられて...
クリーン・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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