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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5333件-
残業・休日出勤 就業先によるが、残業はコントロールできる場合が多い。ただし、就業先によっては残業時間がかなり多いとき...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 配属される就業先次第で仕事の面白味もやりがいも大きく変わる。 自身で就業先を選ぶことはほぼできない...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 産休育休、時短勤務が可能。就業先や職種によっては在宅勤務も可能なようだ。 子供要因での突破休が発生...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 共通の査定制度は存在するものの、その制度に則って適正な評価をしてくれる上司は稀と思われる。ほぼフィー...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 上司にゴマすりができる人が出世する。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 特に男女差は感じない。就業先によっては女性でも夜勤があるらしい。 女性の管理職も少なくはない印象な...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 特段いいということはありませんでした、社会保険があるので病気で入院したときに2週間会社を休みましたが...
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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出世 けっこう、出入りがはげしい会社なので上にいって役職に就こうと思えば十二分に可能です。そのかわり、実力...
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい やっているときは、とくにおもしろみとうは感じませんでした。しかし今となってはカスタマーサポートが自分...
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 カスタマーサポートでコミュニケーターとして仕事をしていましたので インセンティブ等はありませんでし...
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は多い方だと思う。休日出勤はほぼ無い。勤務時間が長いのでプライベートとバランスは取れない。
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 定期的に色々とイベントをやっている。（釣り大会や飲み会など）また、サークルも色々あり活動している。
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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ライバル企業 スバルの出資100%子会社の為、仕事においてライバル企業は無いように思える。もちろん安定としては良い...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 試験に受かったら出世できる。どのような人というのは難しい…。どこの会社とも同じく出来る人も出来ない人...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性もなかなか多く（比率は低いが）各自活躍していると思う。女性は少ないので優しくしてくれると思う。
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 良くも悪くもスバルの子会社なので、スバルに対して弱い。親会社は（仕方無いが）なかなかに無理な事、急な...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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転職後のギャップ 前職とのギャップは、良くも悪くもあまり時間に縛られる働き方ではない事。良く言えば自由だし、悪く言うと...
SUBARUテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 三井情報の子会社でほぼ100パーセント親会社からの仕事なので、特に具体的な方針というものはない。目標...
MKIテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 ランクによってほとんど決まっている。ある職層以上にいくには、役員の前でパワーポイントの資料を作って説...
MKIテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 土日はシフト制で出勤となることもあるが、平日に代休が貰えるので、。平日にゆったりと休むことができる。...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 410万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 社員旅行や飲み会などのイベントの費用は会社負担なのは嬉しかったです。強制ではまったくなかったですが、...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 410万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 様々なサービスをリリースしており、自社サービスの開発を主導していくことが可能です。プロジェクトによっ...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 410万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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経営者の評価 サービスの改善やアイデアを社長から発信してくれることが多く、発想など勉強させられることが多い。わりと...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 410万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 年に1度査定があります。大きく月収が上がる人もいるようです。
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 410万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 中間管理職については不足していると感じた。自分自身は個人で結果を出すというのがあっている気がしている...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 不動産業界でのIT広告は今伸びている分野なので、お客さんの役に立つ提案をすることができ、喜んで頂ける...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 社員に感じて話すときも敬語で話してくれる。物腰が柔らかく、比較的意見を聞いてくれる。
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 ないわけではないが、業務がないのに残らなければいけないという非効率な雰囲気はない。また早く帰りたいと...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 軽食の提供。社員旅行。イベント等。 基本的に会社のイベントはお金を出してもらえる。 お金に余裕の...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 自社メディアを運営しており、不動産関連の情報がいろいろ入ってくるのでとても勉強になる。
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 中途と新卒の違いを大きく感じたことはないが、プロパーの社員は真面目でまっすぐな人が多いと感じた。
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 誌面媒体からの転職だったために、営業はめちゃくちゃにやりやすいと感じた。営業については個人の努力も必...
リビン・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 資格取得支援が充実している。 規定はあるが社内・社外試験した場合の報奨金や合格した場合の受験料補助...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 詳細は把握していないが出産・育児・介護等の時は休暇や時短勤務などあるため制度としてはある程度充実して...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業、休日出勤はほとんどないに等しい ただ、コールセンターなので就業間際の問い合わせ対応によっては...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 近年、女性の活躍に力を入れ始めているようで中途採用者に女性が増えてきた様に思える。
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 世の中的に見れば会社が大きい為安心感があるが 光コラボレーションが始まり他社への設備貸し出しが年々増...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 正直なところかなり少ない、ボーナスもあるが年１回で金額もこずかい程度の額なので期待はしない方が良いで...
シェアリングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 成績による評価はあるが、上司に気に入られ無いとまず出世はでき無い。
シェアリングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 主な福利厚生は揃っている。金券で月5000円の食事代が支給されるので食費は節約しやすい。
シェアリングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 部署によって違うが、所属していた所は学生のサークルのような感じがある。
シェアリングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性の方が人数は多いので人間関係に問題がなければ勤めやすいと思える。女性の役職も多いので成績次第では...
シェアリングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 基本的に勤務時間に３０分の残業が組み込まれている。また、繁忙期には最低でも１時間間の残業があり、月あ...
シェアリングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 社内での業務マニュアルが複数あったり、更新がされていないなどがあるので、マニュアルが当てにならないこ...
シェアリングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 社内報などで取り上げられてはいるが会社内で見る機会はまず無いので、人物像や経営に関する考え方などは見...
シェアリングテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 260万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 プロジェクトによるが、案件提案時にインド本社の人間が作成した実現性に乏しいスケジュールに従わなければ...
インフォシス テクノロジーズ リミテッドデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 原則的にインド本社の支店、という扱いなのでインドの文化に対する理解が無いと非常に苦しむこととなる。例...
インフォシス テクノロジーズ リミテッドデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 まったくなし。 健康診断なども最低限のものしか解釈は負担してくれない。 退職金などの制度も無し、...
インフォシス テクノロジーズ リミテッドデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 開発はインド本社の人間が行うため、納期・品質に対する意識が非常に低い。 また、開発者は自分達のやり...
インフォシス テクノロジーズ リミテッドデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 基本的にインド人のご機嫌とりをしながら彼らの杜撰な成果物に対してユーザーからの突き上げを受けつつ板ば...
インフォシス テクノロジーズ リミテッドデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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