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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
長所・短所 常駐先でシステム障害が発生した際に、たとえ当方に問題がなかったとしても、常駐先企業から責任の押しつけ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 社風と言っても、事業所によって若手の割合や女性社員の割合、顧客先への常駐社員の割合などが全く異なるた...
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 今年は開発費用が足りないということで、かなりの開発案件を削られたため、将来性にかなり不安を感じる。 ...
株式会社インフォテクノ朝日- 年収
- 400万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 管理職の異動が激しい。 安易に炎上している部署に優秀な管理職が持っていかれるため、 1年ごとに上...
株式会社インフォテクノ朝日- 年収
- 400万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい OSTにグループインで合流 グループイン後、自分自身は派遣先常駐であるためほぼ放置状態 グループ...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 560万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 可もなく不可もなく 一般的な福利厚生制度をもった会社。 他社も大概そうだと思うが、入社直後の...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 560万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 親会社が変わり、 今まで甘かったと認識していた制度や働き方は徐々に是正されると思ってはいたが、即時に...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 職転職する際に履歴書にたくさんの業務経歴が書けると考えられるため、履歴書作成において得をする。次の会...
SBテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 管理部門に関しては、様々な経験ができる環境にはあり、成長できる環境にあると考えられる。取引数も多いた...
SBテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 仕事の辛さはボリュームが多いため大変に感じられるが、その反面幅広い経験ができるため、成長したい方には...
SBテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 昨今新人を大量に採用し、うまく育てられずに苦労している。 また、経営陣はとにかく採れという方針で、...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 一言で言うと宗教的。よく言えばカルチャーやマインドが統一されており、考え方が一緒なので初対面でも仕事...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 2次請、3次請けばかりの企業で、社員のほとんどが各プロジェクトにアサイン(派遣)されている。 1人...
オープンシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 帰属意識の低い社員の集まりなので、会社のイベント(ボウリング大会や忘年会)などは開催されるものの、社...
オープンシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 派遣で働いたが、社員と同じ仕事内容なので、給料のギャップを感じてしまうことがあった。とくにボーナス時...
アジレント・テクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業は業界が業界なのでそれなりにあります。 また、ニアショア開発はお客さまとのロケーションが離れて...
クオリサイトテクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい ニアショア(沖縄、北海道)にいながら、首都圏(東京、大阪など)のお客さま向けのお仕事に携わることがで...
クオリサイトテクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 上記で記載の通り、女性の職場環境については、会社およびプロジェクト先の上司の理解度がたかいと思う。結...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 会社が積極的に一定割合の女性管理者を作ろうという考えの下、女性の職場での働きやすさや時短勤務、在宅勤...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 リコーの子会社だけあり、給与水準はざっくりと親会社のおよそ四割と言うところ。出向等でリコー本体メンバ...
エトリア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 福利厚生はとても充実していて、社宅費用も会社側がかなり負担してくれているため助かります。保養所なども...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 外資の生命保険会社情報システム部に常駐していたが、残業時間や休日出勤などが非常に多く、転職する直接的...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 慢性的な忙しさによるもの。直接的な原因としては、当時外部の常駐先でプロジェクトが炎上しており、勤怠入...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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出世 中国語が喋れる人 逆に喋れない人はあまり出世ができない。 英語もそれなりに必要になっているが、オフシ...
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 北越紀州製紙のグループ会社なので安定してます。 基本的に3交代制になります。 日勤もありますが、...
株式会社テクノ北越- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 大学卒業後、研修を通して自分のやりたいことを考えながら働いてきたが、今の業務では遠回りをしているよう...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業になることは多かったですが、数十分で終わることが多いので苦にはなりませんでした。繁忙期であれば、...
コムシス東北テクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 インセンティブボーナスがあると記載して2016年、2017年共に求人を募集しているが今年はインセンテ...
テクノジムジャパン株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 プロパー重視の超偏重型の評価制度で、中途はアサインされるプロジェクトにより、降格もあり全く評価されま...
SBテクノロジー株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 男性の比率が高く、残業も多いため、社内恋愛でくっつくケースが多いのではないかとおもう。 プロジェク...
東芝システムテクノロジー株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 社会インフラに関わる重要なシステムの開発、保守を行っており、仕事内容の充実感は高い。また、最先端の技...
東芝システムテクノロジー株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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出世 近年、中途社員数は増加傾向にあるがそれでも全体の割合は低い。 評価については、プロパーと中途採用者...
株式会社トッパンテクノ- 年収
- 490万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 世界中の一流企業と仕事が出来る。 周りにも刺激的な社員がいて常に自分を高めて行けか環境がある。 ...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 570万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 難しいと思える。職種上、責任者として現場に置くことはないと考える。清掃担当では現場責任者はありえるか...
京阪ビルテクノサービス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 勤怠時間の管理方法が変更されたため、休憩時間が増えた。実際は作業している人も多く、実質的には残業時間...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 715万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 同期入社同士の結婚や、同じ部署でのカップルが多い。よく恋が芽生えるシチュエーションとしては、勤務外で...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 715万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 ノルマなどはなく、仕事がつらいと感じることはありませんでした。 ただ、残業をしていないと仕事量が少...
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 社員は皆本社からの出向者で、数年後に他の関連会社へ出向または本社に戻るため、問題があっても、とりあえ...
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 休日出勤はありませんでしたが、会社のイベントなどは週末にあることもありました。任意参加です。 残業...
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 工場の生産ラインはほぼ24時間連続稼働させる為、残業ありきの生産体制であった。三組二交替勤務で毎日少...
ナイテック・プレシジョン・アンド・テクノロジーズ(株)- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 工場の生産ラインオペレーターなので、個人的には面白みはまったく無かったです。毎日、ほぼ同じ事を繰り返...
ナイテック・プレシジョン・アンド・テクノロジーズ(株)- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 工場の生産ラインオペレーターなので、個人的には面白みはまったく無かったです。毎日、ほぼ同じ事を繰り返...
ナイテック・プレシジョン・アンド・テクノロジーズ(株)- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 工場の生産ラインはほぼ24時間連続稼働させる為、残業ありきの生産体制であった。三組二交替勤務で毎日少...
ナイテック・プレシジョン・アンド・テクノロジーズ(株)- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業は、それなりに残業は、激務ではない程度。毎日少なくとも、1-2時間の残業、多くとも、3時間くらい...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 貿易事務・国際業務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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出世 多くの方が、中途で来ているため、あまり大きな違いを感じなかった。そのため、一度入社してしまうと、仕事...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 貿易事務・国際業務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 産休・育休は取りやすい方だと思います。復帰後は、相談の上調整してくれるので、気持ち的に復帰しやすいと...
テクバン株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 強制ではないと思いますが、飲み会は多いです。歓迎会や送別会だけではなくプライベートで飲み会が開催され...
テクバン株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 会社の規模が大きくなっている分、ポジションがたくさんあります。 やる気とアピール次第でかなり早く出...
テクバン株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 中途社員も新入社員も活躍が出来る環境です。 役職者の中には中途から数年で昇進しているものもいますし...
テクバン株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業はかなり少ないです。 シフト勤務の常駐先でない限りは土日休みです。 残業申請は上長にしますが...
テクバン株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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