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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5135件-
やりがい 技術を学ぶにはいい会社です。仕事は数人のグループで客先常駐が多いです。グループで行くので仲間意識が芽...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 Javaの技術が身に付きますが、長くいる会社ではないと思い、退職しました。また、給料の規定もないため...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 同業他社やnttや日立等と比べるとだいぶ劣る。住宅手当がないことが最も大きな要因である。基本給は同業...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 原油価格の下落の影響を受けている。その影響で親会社からの予算も厳しくなっているので、内販はしばらく見...
千代田システムテクノロジーズ株式会社- 年収
- 440万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 IT事業に関して言えば、中途社員はかなりの割合で在籍しており、プロパー社員とほぼ違いはないと言ってい...
千代田システムテクノロジーズ株式会社- 年収
- 440万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 客先常駐の働き方が多いと思われる。製薬会社などのクライアントが多く、同分野に興味がある者にとっては面...
株式会社タクミインフォメーションテクノロジー- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 職場の雰囲気は悪くないと思われる。定期的に全社員が参加するミーティングもあったように思う。そこでは会...
株式会社タクミインフォメーションテクノロジー- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 派遣社員として勤務していますが、非常に良い職場です。プロジェクトマネージャーの方が有能な方で、どんな...
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ- 年収
- 600万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 休日出勤は部署によって異なります。私のまわりでは、月1回以上は土日しゅっキュンしている方がいました。...
日鉄テクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 プロパー社員に関しては頑張ろうが手を抜こうが、年功序列なのでかわりません、基本的に親会社から来た方が...
日鉄テクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 派遣先にもよりますが、残業時間などについては厳しく管理されていると思っています。 休日出勤も日曜出...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 兎に角すべて上長が正しいという風潮で、事細かに何かにつけて口を挟まれる。朝は8時から身のないミーティ...
日本テクノ株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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転職後のギャップ 朝礼は毎朝あり、大声で社訓等を叫ぶ。間違えることは許されず、無意味なプレッシャーに朝から苛まれる。こ...
日本テクノ株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 業界的に、圧倒的に女性が少ないので、女性管理職の数は多いものではありませんが、意欲のある女性は積極的...
JFEテクノス株式会社- 年収
- 460万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 親会社に完全に入り込んで仕事をしているために、ほぼ同等の福利厚生を受けられるという利点があります。福...
JFEテクノス株式会社- 年収
- 460万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 管理部門にいたので、この点については全く不満はありませんでした。働き方改革もなかり力を入れて進めてお...
JFEテクノス株式会社- 年収
- 460万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 非営業にとってはただの工場ラインのようで、自身のキャリアが向上していくことが出来ない。WEB業界の牛...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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出世 退職者が頻繁に発生するため、出世しやすいです。トラブルさえ起こさず業務をしていれば、すぐに管理職にな...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 報酬が安い。お客さん先からは、社員に払う倍以上の金額を 請求しているが社員に還元されない。特に単価...
アルファテクノロジー株式会社- 年収
- 620万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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転職後のギャップ 特定派遣でお客さん先の業務に従事する形体だが、常駐する お客さん先を入社後に決めるので、希望の就業...
アルファテクノロジー株式会社- 年収
- 620万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 部署または上司によって重大な格差がある。フレックスがあるところとないところがある。他にも残業時間が多...
JFEテクノリサーチ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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出世 新卒の生え抜きは出世できない。親会社からきた人や中途採用が幅をきかせる会社。出世したければ役員とゴル...
JFEテクノリサーチ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 プロジェクトにより差があるが傾向として残業は多い。深夜残業や休日出勤も当たり前に発生する。また休日出...
株式会社テクノスジャパン- 年収
- 800万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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出世 やはりプロパー社員が出世に有利な傾向はある。しかし中途入社であっても実力があれば出世は可能だが率は少...
株式会社テクノスジャパン- 年収
- 800万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 余計な会議が多すぎた。朝1時間と昼1時間のミーティングを毎日行うため、自分の業務に集中できない。また...
スミノエテイジンテクノ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 金型設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業代は、ある程度出るが完全に出してくれはしない。 平均して7時くらいまで残業あり。 繁忙期だと...
スミノエテイジンテクノ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 金型設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 大阪市内の忙しい支店でしたので サービスエンジニアの社員はサービス残業、休日出勤は多々あります。 ...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業に関してはプロジェクトに完全に依存しており、プロジェクトが炎上すると残業時間は100時間を超過す...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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出世 エンジニアとして技術力に優れている人を評価する方向へ舵取りを始めてはいたが、プロジェクトマネジメント...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 現場にて教育体制などが整っていないと思い退職しました。 目の前の課題を解決するのに精一杯で、他の人...
MKIテクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 社員さんが丁寧に派遣社員に対して指導をしていただけないと思っております。何度も作業をやり直させたり、...
MKIテクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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転職後のギャップ 事前にAPACの部門ヘッドと面談し、詳細な役割、キイとなるソリューションについて十分認識していたつも...
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 特に、ユニークなものはないと記憶しています。 通常の福利厚生 たとえば 健康保険は、業界団体の...
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 仕事は、施設のメンテナンスや運転であるが、毎日同じルーティンをこなすだけである。改善行動などもほぼな...
株式会社タクマテクノス- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 給与は300-400万程度。昇給などはほぼない。あって千円程度。契約元の自治体が予算主義であり、前年...
株式会社タクマテクノス- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業時間は部門によって色々だが、残業しない人は少ない。部門によっては、不夜城になるところもある。 ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 770万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 パソコンやサーバーなどといった、ハード中心の営業では今後のキャリアップとのギャップがあったため。 ...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 給与については他の外資系とそん色ないと思います。また、入社時に通常のインセンティブとは別にサイニング...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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出世 新卒入社した社員は一斉に研修があり、座学で3ヶ月くらいシステムのことを勉強してから配属になります。中...
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 特定派遣で現場に常駐を数年単位でローテーションする。 現場に恵まれれば、人脈やスキルが身につくが、...
株式会社KSKテクノサポート- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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転職後のギャップ 親会社が人事総てを仕切っており、ローカルルールが絶対だった。逆らわないかぎり問題化しないが、しっかり...
株式会社テクノ・セブンシステムズ- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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出世 年々、出世がしにくくなっている。特に富士通の冠がついて以降、出世がしにくい。理由として、若手の社員数...
株式会社富士通システムズウェブテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 社員が減っていく一方で、仕事の量が変わらないため一人当たりの負荷が増える一方。また、経営層から年々目...
株式会社富士通システムズウェブテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 中途のかき集めで急速に人員も増え本社オフィスも綺麗で成長したようにみえるが、どちらにせよ客先常駐なの...
JBSテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 有給休暇を使用すると日数分ボーナスカットされる。(1日取得で1万円減額と噂もあります。) 有給休暇...
株式会社ヒロコージェットテクノロジー- 年収
- 430万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 在職中はグローバルの組織にいたため、残業や休日出勤は全くない。また、在宅勤務などの制度もあるため、深...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1100万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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転職後のギャップ 入社前は、マーケティングに非常に長けている会社と思い、自分自身の成長につながると思って転職をした。実...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 1100万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業は部署事に違いがある。 20時間から100時間とかなりの差があります。基本は50時間以上しなさ...
株式会社ヒロコージェットテクノロジー- 年収
- 430万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 出世に関しては仕事の能力はあまり関係ありません。 上層部に気に入られた人がどんどん出世していきます...
株式会社テクノ・ライン- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 出向先にもよりますが忙しい部署に配属されると残業や休日出勤は頻繁にあります。 ですが残業手当や休日...
株式会社テクノ・ライン- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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