-
-
「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
長所・短所 社員さんが丁寧に派遣社員に対して指導をしていただけないと思っております。何度も作業をやり直させたり、...
MKIテクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
転職後のギャップ 事前にAPACの部門ヘッドと面談し、詳細な役割、キイとなるソリューションについて十分認識していたつも...
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2014年
-
働く環境 特に、ユニークなものはないと記憶しています。 通常の福利厚生 たとえば 健康保険は、業界団体の...
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2014年
-
やりがい 仕事は、施設のメンテナンスや運転であるが、毎日同じルーティンをこなすだけである。改善行動などもほぼな...
株式会社タクマテクノス- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
-
年収・給与 給与は300-400万程度。昇給などはほぼない。あって千円程度。契約元の自治体が予算主義であり、前年...
株式会社タクマテクノス- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
-
残業・休日出勤 残業時間は部門によって色々だが、残業しない人は少ない。部門によっては、不夜城になるところもある。 ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 770万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
-
出世 新卒入社した社員は一斉に研修があり、座学で3ヶ月くらいシステムのことを勉強してから配属になります。中...
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
退職理由 特定派遣で現場に常駐を数年単位でローテーションする。 現場に恵まれれば、人脈やスキルが身につくが、...
株式会社KSKテクノサポート- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
-
転職後のギャップ 親会社が人事総てを仕切っており、ローカルルールが絶対だった。逆らわないかぎり問題化しないが、しっかり...
株式会社テクノ・セブンシステムズ- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
-
出世 年々、出世がしにくくなっている。特に富士通の冠がついて以降、出世がしにくい。理由として、若手の社員数...
株式会社富士通システムズウェブテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
-
残業・休日出勤 社員が減っていく一方で、仕事の量が変わらないため一人当たりの負荷が増える一方。また、経営層から年々目...
株式会社富士通システムズウェブテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
-
長所・短所 中途のかき集めで急速に人員も増え本社オフィスも綺麗で成長したようにみえるが、どちらにせよ客先常駐なの...
JBSテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
-
長所・短所 有給休暇を使用すると日数分ボーナスカットされる。(1日取得で1万円減額と噂もあります。) 有給休暇...
株式会社ヒロコージェットテクノロジー- 年収
- 430万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 残業は部署事に違いがある。 20時間から100時間とかなりの差があります。基本は50時間以上しなさ...
株式会社ヒロコージェットテクノロジー- 年収
- 430万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
-
出世 出世に関しては仕事の能力はあまり関係ありません。 上層部に気に入られた人がどんどん出世していきます...
株式会社テクノ・ライン- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
残業・休日出勤 出向先にもよりますが忙しい部署に配属されると残業や休日出勤は頻繁にあります。 ですが残業手当や休日...
株式会社テクノ・ライン- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
年収・給与 無料で受けられるセミナーや大手企業への常駐業務など知識を得たり、実務経験を積めるというメリットと引き...
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
-
残業・休日出勤 休日出勤をしたら必ず代休が取れるし、残業代は100%支給される。また、残業過多にならないように上司が...
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
-
年収・給与 給料は低く、また正社員になるためのハードルは高い。自分の周りでは正社員になれた、という人は片手で数え...
株式会社NTTフィールドテクノ- 年収
- 240万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 おおまかにいえば、現場担当と事務処理担当に分かれる。私は事務処理担当の方に配属されたので、すべてが、...
株式会社NTTフィールドテクノ- 年収
- 240万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
長所・短所 日本の拠点は小さいため、バックオフィス系がほとんど日本になく海外になる。その為、何かあったときの対応...
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- プリセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
退職理由 大規模な合併の影響でインセンティブの仕組みを劇的に変えられてしまった。それにより、年度の前半のインセ...
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- プリセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
出世 契約社員も多数存在する。 何故、正社員にしないのか疑問に感じている。 新卒と中途での待遇には差は...
株式会社リクルートテクノロジーズ- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
-
年収・給与 非常に公平は評価をする。 しかし、まだまだ小さな会社(600名)なので、 管理職のポジションが少...
株式会社リクルートテクノロジーズ- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
-
退職理由 親会社の富士通から請け負う仕事がほとんどで、基本的には言われた仕事をひらすらやり続ける環境。そのよう...
富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
残業・休日出勤 残業は多い時で、月80時間〜100程度。もちろん配属部署によっては多少変わります。また、年間を通じて...
富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
働く環境 上下関係に厳しくなく、フラットな環境で過ごせる。優しく穏やかな社員が多いため、働きやすい環境であると...
株式会社インフォテクノ朝日- 年収
- 450万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
-
やりがい フィールドエンジニアなので、実際にお客様への提案活動もあります。 自社の中で作業するのに窮屈に感じ...
株式会社アルファテクノ- 年収
- 350万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
転職後のギャップ 就職活動時の説明では、複合機とPCのメンテナンスとの情報でしたが、入社すると幅広い周辺機器も扱う様に...
株式会社アルファテクノ- 年収
- 350万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
女性の働きやすさ 女性が働きやすい職場です。産休制度もしっかりしておりキャリアを諦める必要もありません。ワークライフバ...
アステラスリサーチテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
働く環境 福利厚生は特にありません。加入している健康保険のサービスだけかな。まったく利用したことはありません。...
DPテクノロジー・ジャパン株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
-
退職理由 雇われ社長の独裁が100%で、嫌われると出世はおろか学歴があっても製造行きとなる。自分より劣るものが...
トーメーテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
-
長所・短所 仕事量に見合った給与がもらえないので、頑張れば頑張るほどモチベーションが下がってしまった。 男性で...
日本テクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
退職理由 仕事量に見合った給与が望めず、女性よりも男性を給与面、待遇面でも優遇する傾向が多々見られ、また今後も...
日本テクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
出世 基本となる考え方は年功序列のため、大きな業績をあげたとしても即座に出世することはまずない。1つの部署...
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 金融システム開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
残業・休日出勤 45時間のみなし残業が含まれているため、それを超過した場合は過勤手当として給与に加算される。また残業...
明治安田システム・テクノロジー株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 金融システム開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
年収・給与 間接部門は残業代があまり出ない。帰ってもいいが、みんな残業代貰わないのが当たり前精神で働いている。サ...
三菱ふそうテクノメタル株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
やりがい 末端ではあるが、医療関係に従事することができるので、やりがいは大きい。自分の担当顧客から信頼を勝ち取...
パラテクノ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
出世 運用系の職種は中々評価されない。 その他はよっぽど良いか悪くなければ年次によって昇格のチャンスが与...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 620万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
長所・短所 メンテナンス職で入社しましたが、営業としての仕事が増え評価もそこの部分にが大きく取られるようになって...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 450万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2013年
-
年収・給与 地域性や会社の規模を考えれば十分なのではと考えます。仕事の職種がクレーム対応がメインなのでその分給与...
パナソニックテクノサービス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
-
退職理由 アフターサービスに関する仕事なので施主からのクレーム対応により過度のストレスを感じることがある。また...
パナソニックテクノサービス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
-
残業・休日出勤 勤務時間は本社工場が8:30-17:15 その他の支店等は9:00-18:00 残業の申請方...
株式会社ニイガタマシンテクノ- 年収
- 300万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
-
やりがい インフラに強みを持つ。しかし、ベテランになっても業務内容は変わらないため、マンネリ気味になる。新しい...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
-
残業・休日出勤 休日出勤が常態化していると思う。事前に伺いを出す形式だぎ、止められることもなく、36協定ギリギリまで...
三菱マテリアルテクノ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
-
残業・休日出勤 1人につき1つのエレベータを任されるようになってくると業務内容上、休日出勤は仕方ない部分もあります。...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
-
やりがい 新卒メインで採用し、自社カルチャーの浸透度合いも高く、一人一人の顔も見えるため働いていてコミュニケー...
アクロクエストテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
年収・給与 残業代がないとやっていけません。 案件がないときは、残業はありません。 悲正規社員は、掛け持ちで...
住友林業アーキテクノ株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
長所・短所 最近かなりの中途社員を雇っている。中堅社員が続々辞めている為であると思われる。この為、十分な技術力を...
株式会社信興テクノミスト- 年収
- 600万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 会社の都合により転勤したが、家庭の都合により単身赴任となった場合に、帰省手当てが出ない。以前は月2回...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
4950件中 2001~2050件を表示
-