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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
やりがい 自分の思っていたことがうまくいき客に喜ばれたときにやりがいを感じる。具体的にはソフトウェアに関するレ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 女性が多い職場でばりばり働いているので、女性も管理職につくことが多いです。しっかりと実績を作り、評価...
日販テクシード株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 プロジェクトの進捗状況によります。少ないときはほぼ定時であがれますが、多いときは終電間際ということも...
日販テクシード株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 比較的残業は多いほうかもしれない。 定時上がりで終わる人は、仕事の対処も上手いような気がする。 ...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 育児休暇、出産休暇の制度はしっかりしている。 時短勤務も最近は利用する人が多い。 介護に関する制...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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出世 管理職のポストはあるが、親会社からの出向者が多いので新卒の人がステップアップするのはそれなりに努力が...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業代はきちんともらえるので良いと思う。 しかし、部署やグループによって残業が少ないところと多いと...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は売り上げを達成できるか否かによる。少なくても平均40時間以上は残業している人が多く、残業が多い...
株式会社オンダテクノ- 年収
- 680万円
- 職種
- 特許技術者
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 よくも悪くも品質管理がしっかりとしており、このため、納品までに打ち合わせ、チェック、再チェック等とか...
株式会社オンダテクノ- 年収
- 680万円
- 職種
- 特許技術者
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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転職後のギャップ 会社説明会、内定者研修と入社前にも社員と交流できる場があった為、会社の雰囲気についてはギャップはあり...
株式会社テクノ・カルチャー・システム- 年収
- 380万円
- 職種
- 導入トレーナー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 社風は大企業特有で、穏やかでフラットだとおもいます。 オフィスは広くきれいで、食堂もあるため、便利...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 一昔前と比較し、残業や休日出勤はだいぶ減った。有給を推進するなど、株式上場に向けて徐々に体制は整備さ...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 会社・現場・顧客、それぞれの間でギャップがある。まだ発展の途中過程という感が否めず、これからそこをい...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 カレンダーの色のついてる日は完全に休みプラス夏季、年末年始と休日に関しては言うことは無い。有給も取得...
株式会社サンテクノロジー- 年収
- 240万円
- 職種
- マーチャンダイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 本社では週休2日、祭日と休みが多いが、建設現場業務になると、途端に休めなくなる。休暇取得という面では...
千代田システムテクノロジーズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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ライバル企業 親会社がガチンコで昔からのライバル。互いが日本を代表するプラント建設業者で、業種入札ではいつも競う間...
千代田システムテクノロジーズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 報酬について一般企業にしては多いと感じるが、同じ規模の他社に比べると劣っている。人事制度が最近新制度...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 560万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 親会社の福利厚生は使用できず、特に際立ってうれしい福利厚生はない。新卒で入社後、借り上げマンションに...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 560万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 皆現場での仕事なので、仕事内容はどの現場に行くかで完全に決まる。もちろん新人の時点ではどの現場に行く...
株式会社テクノ・セブンシステムズ- 年収
- 240万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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出世 イエスマンが出世しやすいととおもいます。部署の人数はそんなに多くありませんので、意見は言いやすいかも...
株式会社テクノ高槻- 年収
- 240万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 最初の給料が安かったし、評価基準がわからない、支店によって給与が違います、会社のリーダーとかリーダー...
テクノプロ株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業はいまのところ一度もしていないです。休日出勤はいまのところ声をかけられたことはないです。派遣でも...
日鉄テクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 親会社に比べると大幅に少なく、家賃補助やボーナス、企業年金などが無いため満足できない。GTレースなど...
日立Astemo仙台株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 ほぼ無いに等しい、確定拠出年金や親会社の持株制度をうたっているが特に目新しい制度では無いため魅力的と...
JBSテクノロジー株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 人間関係はとても良い会社なので案件ごとやチーム、部署等で定期的に飲み会や社外イベントが企画されている...
JBSテクノロジー株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 残業は基本的には月に10時間から20時間程です。私のいたフロアではほとんどの人が派遣だったため、派遣...
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ- 年収
- 250万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 給与は自動車業界であるため、ある程度は満足のいくものになっているが、デンソー㈱と比較すると、同じ業務...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 少ないときは定時で帰れますが、炎上しているプロジェクトに配属されると毎日終電や徹夜もあります。土日も...
株式会社信興テクノミスト- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 フレックスが採用されているので朝礼とかはないです。年始に新年会がありホテルでの立食パーティーがありま...
株式会社信興テクノミスト- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 派遣体質です。(2016年現在) 昔言われていた『偽装請負』は殆ど無くなりましたが、顧客要望の真意...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 新入社員と中途社員で、人事考課(給与、賞与の査定)による差はありません。 但し、昇格試験を受けられ...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 所属プロジェクトにもよるが、残業はして当たり前の風潮があり、定時で帰宅することはまずない。 休日出...
株式会社アドバンスドシステムテクノロジー- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 チームによって仕事の内容が大きく異なるため、残業の程度は所属チームと時期によって異なる。 休日出勤...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 部長級以降は親会社からの出向が多く、プロパーだと課長くらいまでが一番多い。 親会社からの出向人...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 三交代制で自分には深夜の仕事がとても合いそうにありませんでした。 また職場内の人間関係は、男ばかり...
九州サントリーテクノプロダクツ株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 休みはたくさんあっていいなと思いました。給料もサントリーの子会社ということもありなかなか良い感じでし...
九州サントリーテクノプロダクツ株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 現場にもよりますが、私が所属していたところでは、お客様と直接お話する機会が多く、様々な要件定義を行う...
株式会社テクノウエアシンク- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業の多さはについては、現場次第となります。 私は3つほど現場を経験しましたが、1つ目の現場は月4...
株式会社テクノウエアシンク- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 担当部門によってかなり違いが出る。休日勤務が必須の部門もある。お客様からの業務依頼自体は年中あるので...
株式会社NTTフィールドテクノ- 年収
- 200万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 もともと契約社員に切り替わるときに上限が三年と決められており、提示もあった。その中で正社員登用の機会...
株式会社NTTフィールドテクノ- 年収
- 200万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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転職後のギャップ 営業が一番、技術はその次、まったくエンジニアについては考えられてない会社。営業職で体育会系で、そのノ...
テクバン株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 営業第一、体育会系についていけない。給料がやすすぎ、営業が威張りすぎ、エンジニアは肩身がせまい、金を...
テクバン株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 経営方針はない、ただの派遣会社である。技術力は社内にありません、お客様にもいろいろひんしゅくをかって...
テクバン株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 年間を通して、繁忙期と暇な時期は、比較的把握しやすい状況にあります。そのため、家族との計画は立てやす...
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 管理職を目指せます。女性管理職を増やしていこうという、はっきりした(あからさまな)目標が立てられ、女...
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 大卒であれば30歳600万くらいが普通です。 査定制度は年功序列で、仕事の成果より「今後に期待して...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 じぶんから積極的に仕事をもらえるような人にとっては出世しやすいと思います。ですが、やはり出生するには...
株式会社西日本テクノ- 年収
- 200万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 業績は、毎年確実に成長しており今後も非常に伸びてくると思う。将来性についてだが、閉鎖的な会社のため将...
株式会社西日本テクノ- 年収
- 200万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 給与は低いです。特に東京に住むのなら家庭を持っては生活は苦しいかもしれません。ただし当時いた現場は残...
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 借上げは、あるが他県からきたものが使用するなど限定的、使用していない社員がほとんどです。家族構成によ...
テクノプロ・ホールディングス株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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