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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5135件-
やりがい 自分の興味のある仕事にどんどんチャレンジできる点がかなり良いと思います。さらに、様々な業界にも関わら...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 仕事を任せられる案件がなくなってきている。SIerとしての存在意義が なくなっているので顧客システ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 休日や残業の多さが毎年悪くなっている。 その状況を改善しようという人事部の方針は理解できるが 利...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 休日勤務は無い 夕方から夜が営業ピークタイムなので夜は遅くなる 最近は建設業界からの脱却に成功し...
アイサンテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい パナソニックの商品に自分のつくったソフトウェアが採用される、ものづくりに携われる点がもっともやりがい...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 休日出勤はほとんどなくて、残業も必要に応じてするのみです。 残業を行った分はすべて残業手当が発生し...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 サービス残業がいまだに残っている。休日出勤をしても取れない代休を取るように指示があり、代休の管理は会...
東海テクノセンター株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 基本的に人が少なく、予算が高すぎる。しかし、予算を低くすることは絶対になく、どんどん評価が下がってい...
東海テクノセンター株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 非常に希薄。 すべて自分次第。 自家用車で県内全て回らされるため、車を維持していくのが至難。 ...
株式会社テクノクリエイティブデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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出世 毎年、目標を設定しそれに対してどれだけ達成できたかで、 昇給や昇格が決まります。判定は非常にシビア...
プログレス・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 年に数回カンファレンスということで社員全員が集まることがあります。 土曜日などの休日に行われますが...
プログレス・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 会社としてチーム内ですべて相対評価になっており、その結果を部内、会社内で相対評価を確認するようになっ...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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出世 責任者が多く上にいるため、出世は今後見込めない。 また、上司が使いやすい人のみ責任者にしているよう...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 所属する組織によるが、全社的に残業は２０時以降禁止が基本原則となってからは、深夜残業は明らかに減った...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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出世 技術力を評価する体質は会社として無いので、自分がわずかでも関与した営業成果をアピールすることが得意な...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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出世 比較的若いうちから仕事は任せてもらえると思う。 役職がつく段階、昇給される段階でいうと競合他社とか...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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退職理由 常駐型の案件がほとんどであるため、習得スキルに限界がある。 ずっと、派遣や常駐型を定年までやること...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業は部署によりますがFSの方は年中繁忙期なように感じます。休日時も電話がかかってくるので気が休めな...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 現在の報酬は400万程度(残業代込み)。満足していない。評価制度が整っていないため業績を上げても特に...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 キャリアアップしたいから。 自動車業界で働いているが、この会社では自身のキャリアアップがこれ以上望...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生はしっかりしている。やはり三菱電機の子会社と言うだけあって福利厚生は同じで、借り上げ社宅や寮...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 世間が思っているよりも貰っていない。 大学時代の他の会社に行った友人よりも、貰っていない。昇給も鈍...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 福利厚生は非常に良い。 ここだけは満足。 住宅補助もファミリー向けのマンションを借り上げてくれて...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 一番大きな理由はやりがいがないこと 毎日夜遅くまでつまらない仕事をし、そうでない日はつまらない飲み...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 支店の営業、技術の人は多大な残業を覚悟すべき。毎日終電まで仕事をする人も少なくない。逆に本社、支社系...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 ビル管理業界に対して、将来的な希望を持てなかった為。あと管理職になった時の給与に関しても、あまり高く...
ダイキンエアテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 休日出勤に関しては、部署にもよるがほとんどないと感じる。 残業に関しても、かなり制限されており、全...
ダイキンエアテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 求人には【年数回土曜出勤有り】とあるが、実際はがっつり仕事ではなく午後から2時間ほどあつまり、業績報...
テクノライブ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 仕事内容によっては残業は発生するが、いわゆるブラックのような残業は発生しない。また、発生した分の手当...
株式会社グローバルビジョンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 女性社員が多いわけではないけれども、出産に伴う休暇はしっかりととれている様子。また、復帰もしているの...
株式会社グローバルビジョンテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 社内イベントとしては、社内にカフェがあり夕飯時は居酒屋として使えるので社員同士でしょっちゅう飲み会を...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 休日出勤や残業の多さについては自分がやっているプロジェクトによって大きく変わります。休日出勤をすると...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 経営陣がよく変わり、それに伴い組織形態もころころ変わるため、売上や利益等の数値以外の中長期の計画の推...
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本的に大手SIerの下での案件が多く、またそのプロジェクトが炎上する割合も比較的に高いこともあり、...
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業については管理が徹底しており、過剰労働はありませんでした。ただ配属されるプロジェクトの上司次第で...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 ＳＩ職とＯＳ職に分かれるのですが、ＯＳ採用されると基本的に派遣先のプロジェクトに常駐という形になるの...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 同年代に比べれば多く貰っていると考える。また、仕事が忙しいときはお金を使うことが少ないので、いざお金...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 一つの施工現場に対して人数が少なすぎる。どう考えても十人は必要なところに半分以下の人数でやらなければ...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 20時以降の残業が禁止されているため、残業時間は会社全体として低くなってきている。 早朝勤務を奨励...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 年1回昇級があるが、7段階の評価による翌年の給与が決まる。ただし、最高評価を得ても大きな昇級はないた...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 残業はやった時間の半分という暗黙のルールがあった。朝は8時帰りは21時ぐらい。さらに遅い時もある。 ...
株式会社ながおテクノデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 査定の基準があいまいなので、給与アップために何をすれば良いかが分からず、給与アップはほぼ見込めません...
テクノプロ・ホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい アウトソーシングの会社なのでやりがいは「ゼロ」です。 会社の為にという意欲は全く湧きません。 ま...
テクノプロ・ホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 同業他社と比較してもまあまあの水準。ポストによって年収の変動あり。営業ノルマは結構厳しいが、達成時の...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 親会社の予算の都合で工数が決まっており、親会社の予算が少ないグループは、親会社よりも少ない工数しかも...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 平日は残業規制があるが、自習という形でPCを再起動して仕事をしている。だけど仕事が多く終わらずに、休...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は各自で判断し行うことが出来る。休日出勤も各自の判断で行うことが出来る。勤務時間も自分で決めて働...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1300万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 各部門独立して活動し、マーケティング予算を確保している。ロードショーとして全国でイベントを開催し、認...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1300万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 基本的に仕事できれば帰っても文句言われない社風です。ただ取引先がネットカフェなので24時間年中無休な...
株式会社テクノブラッドデータの詳細を見る- 年収
- 276万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 休日出勤もよくある。開発部門だと、リリース作業で夜中の出社もある。あとは運用部門だとシフトが決められ...
日本証券テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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