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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5135件-
長所・短所 突然仕事の依頼がきたりするので、プライベートの予定などが入っていてもキャンセルすることがよくある。ま...
日本証券テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業は多いですが、休日出勤はほとんどありませんので そこの所は良いと思います。 ただし、私のいた...
明治安田システム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2013年
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出世 出世のしやすさですが、ある程度のレベル 中間管理職、SEのレベルまでは30代中ごろまでに出世できる...
明治安田システム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 同期同士での結婚率が高い会社だと思います。職場環境がアットホームな雰囲気で余暇もとりやすいことが影響...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業は、ほぼありませんでした。 繁忙期には30分程度ありますが、自分の仕事をテキパキすれば残業無し...
株式会社テクノテックデータの詳細を見る- 年収
- 230万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 基本的に、残業が多く、休日出勤も忙しい時期になると、かなり多くある。特に残業が多いため、プライベート...
パイオニアシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 査定の基準があまりはっきりとしているように感じられなかった。勤務時間に比べて、給与も高くはないとおも...
パイオニアシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 部署により様々。私が所属していた部署は比較的残業も少なく土日出勤は皆無だったが、同期の所属していた隣...
NTTテクノクロス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 かなりしっかりしている。 給与は低いが、福利厚生がしっかりしているので特に不満を感じることはない。...
NTTテクノクロス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 9月、3月の繁忙期は残業、休日出勤が多くなる。 しかし、代休がしっかりとれるため、特に不満を感じる...
NTTテクノクロス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 元々、コンピュータを作っていた会社が元になっているので、コンピュータのノウハウを知っている技術者が多...
ＰＦＵテクノコンサル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 538万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業・休日出勤はほとんどありません。定時退社日も多いので、効率よく仕事をする必要があります。残業代金...
ＰＦＵテクノコンサル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 538万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 技術が好きな人にとっては、深く技術を深めていく機会があり、技術者として成長できる機会があるように思い...
ＰＦＵテクノコンサル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 538万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業、休日出勤はほとんどありません。勤務時間はほ定時の時間帯で終了する仕事量なので、効率は良いと思い...
ＰＦＵテクノコンサル株式会社データの詳細を見る- 年収
- 538万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 スタッフの対応も良く、働きやすい印象です。 CADオペレーターの仕事を紹介してもらい、四年働きまし...
テクノインテリジェンスサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい ユーザ系の子会社というだけあって仕事の内容は朝日生命からの仕事が降りてくる。基本的に案件は、トップダ...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 ①給料が安い。 ②昇格するのに複数資格が必要で割に合わない。 ③管理職層が親会社の出向者で占めら...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 日本生命の子会社のため、全般的にプロパーは出世はしにくい上級管理職は親会社からの出向者で占められてい...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 昨今、３６協定を意識した取り組みを強化しているため、今後 理不尽な残業は減少していくと思われます。...
CTCテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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出世 各エリアのフィールドエンジニアの部署については、体育会系の 雰囲気があるため、元気で人付き合いがよ...
CTCテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 派遣先で、PCの製造に携わっていた。多品種、小ロットに対応した製造ラインにより高品質の製品をスピーデ...
株式会社テクノワークデータの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 年収が400万以上あれば納得がいくのだが、残念ながら期待できそうにない。福利厚生は整っているので安心...
株式会社テクノワークデータの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 職種柄休日出勤は多い、ただし、振替休日などは取りやすい環境 勤務時間は基本的に長いが案件がなければ...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 良くも悪くも古くからある日本の企業的な体質がある。 お局様がいたり、朝礼、夕礼があったりと、個人の...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 鉄道が動いていない時間帯(終電後から始発まで)が現場での作業時間となるため、かなり時間的なプレッシャ...
東急テクノシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 会社では1年間に5連休と10連休を一度づつ取得するという制度があり、社会人ではとりづらいまとまった時...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 給料の面については悪くないと思います。 入社1年目から日本の新入社員を上回る金額をもらえます。また...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 給料面や待遇などで不満でやめたわけではありませんが、将来は中国に住むという予定はなかったのがまず一番...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 給与が低い、やりがいがない。などありますが 一番の問題は、営業が無知すぎる点です。 案件との...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 自分がやりたい仕事でなくても客先面談を強制的にやらされる。 こちらの希望は一切無視です。 ど...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 休日出勤はサービスリリース時など以外はない。人によってはRFPの提案書や見積もり対応で休日出勤するこ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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退職理由 会社の経営状況が悪く、周りの空気も非常に悪い中、退職者を募集しており、給料も上がる見込みも無かった為...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業はするなと言われ帰らされるが、正直現場に出てて事務処理の時間は残業せざるを得ない。残業をつける場...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業については、恒常化されており改善の兆しは見られません。社内の雰囲気にも影響は出ており悪循環の典型...
セントラル・スペーシャル・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 女性は基本的に契約社員なので、補助的かつ担当が変わらなければ、何年でも仕事内容は同じ。事務作業で、一...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 210万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 基本的に残業・休日出勤ともになし。ただし担当業務によっては繁忙期には上司を通じて申請して行う。強制さ...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 210万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 事業部やアサインされるプロジェクトにもよるが、土日がなくなる場合は多い。ただ、チームワークは良いと思...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 上流工程から携わることができ、顧客との打合せからベンダーコントロールまでを経験することができるので、...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 自ら考え、柔軟な思考で、クリエイティブな仕事がしたい方には向きません。 会社のコンセプトとして「基...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 制度的には可能ですし、気に入られれば実務をやらずに管理職の様な業務を実施している女性も存在します。 ...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 多少ブラックな残業を強いている係りもありますが、労使共に「会社の評判を悪くしたくない」と言う合意があ...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 大企業並みに、育児や介護で使える休暇（通常の有給休暇とは別に年5日）や、最大2年間の休職制度も有り、...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 決して悪くありません。 ほぼ親会社のコピーなので大企業並みの福利厚生が期待出来ます。 ただ、古き...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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出世 親会社からの出向者が多いので、チーフ以上は親会社の方々で殆ど満席状態である事から、生え抜きの人が課長...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 働きやすい会社であったが、転居を伴う結婚のため、やむなく退職しましました。女性は、「若くて、かわいく...
サンワテクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 配属先の事業部にもよるが、残業しても仕事の量が多く、終わらない。早く帰宅するように指示があるが、プロ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 環境に携わることが好きな人は楽しいと思う。海の調査や干潟、生態系の調査など、こういった仕事でないと関...
三洋テクノマリン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 出勤時間が12：45分から21：15でした。 残業にについてはほとんどありませんでしたが終業時刻直...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 有料会員向けのコールセンターのスタッフとしてPC、周辺機器にトラブルや操作方法を案内をしました。 ...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 役職が上がらない限り年収は少しずつしか上がらない。さらに役職が上がるのはある一定数と決まっているので...
株式会社テクノスジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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