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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
残業・休日出勤 残業は大体20前後で評価前は担当業務によって多くてMAX50くらい。休日に出勤は自分の部署では聞いた...
株式会社ホンダテクノフォート- 年収
- 450万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 雰囲気は良い。困っている時は助け合う雰囲気もある。周りに合わせて残業する面もあまりないので雰囲気は悪...
株式会社ホンダテクノフォート- 年収
- 450万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性の技術職も多い。男女差は無いので男性同様にバリバリ働きたい人にはもってこい。育休も男性で取る人も...
株式会社ホンダテクノフォート- 年収
- 450万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 出世はある程度出来レース。上司のお気に入り、もしくは、大型客先、売り上げ、ごますりができる方が上がっ...
アルバックテクノ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性に対してはとことん優しくいい環境。給与面も技術、事務で、変わらず。女性管理職はほぼ皆無。サービス...
アルバックテクノ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 基本的には明るいが職人気質が多いので、気に入られるか気に入らないかで、出張に同行できるかも左右される...
アルバックテクノ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 基本ほとんどありません。 ただ、部署によりあります。 農業関連の仕事は朝も土日もあまり関係ないで...
アグリテクノサーチ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 結果を出せば評価され、出世や昇給のチャンスも多いです。しかし、競争も激しく、常に最高のパフォーマンス...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 保険や家族手当、健康診断など福利厚生などはしっかり手厚く、安心して働けます。ただ、一部制度は業務が忙...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 不動産というタングラブルな商品を取り扱っているクライアントと商談をするのは毎回発見や驚きが多く、勉強...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 営業ならではの残業や休日の対応はありますが、労働時間の管理はしっかりしており、過度に働き過ぎた時は調...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 ベース給に加えて、パフォーマンスに応じたインセンティブがしっかりあります。成果を出せばしっかり評価さ...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 基本給は業界平均以上で、更に実績によるインセンティブがあり、やりがいを感じられます。また、業績により...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい IT企業とはいえ不動産業界とも関わりはあり、競争が激しく厳しい面もありますが、それだけに自分が提出し...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 この会社では残業は普通にあるが、休日出勤は基本的に求められないのでそこは良きポイントでした。ただし、...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 この会社では実力主義が徹底していて、結果を出したもの者が評価され、出世をするシステムがあります。その...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 社員の健康や福利厚生に対する配慮がしっかりと行われています。定期的な健康診断、資格所得支援、各種手当...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 新卒は現場をまわって丁寧に育てられていると思う。中途はすぐに仕事がはじまる。待遇の違いはしらないが、...
テクノメタル株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 食堂や、古いが浴場はある。使ったことはないがトレーニング室もある。全体的に設備が古く、ロッカー室は埃...
テクノメタル株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 工場なので毎日同じことの繰り返しだが、設備が古く年々故障する頻度が上がっているように感じる。更新はさ...
テクノメタル株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 忙しい時期は土日の出勤が多い。不良率が高く、いくら作っても生産におわれている。設備も古く、よくとまる...
テクノメタル株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 【問題点・改善点】 まだお金がない新入社員に対して、受験料が1回33,000円の資格試験を新入社員...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 まだお金のない新入社員に対して、1回33,000円掛かる資格試験の受験料を自己負担させたり、入社前健...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 求人内容と実際の仕事内容にかなり違いがある。求人内容は時給制で残業代が出るという話だったが実際は14...
株式会社テクノエージェント- 年収
- 375万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業はあまりありません、シフト勤務制のため土日祝日関係なく出勤させられます。また、夜勤の場合残業があ...
株式会社テクノエージェント- 年収
- 375万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 年俸制で、年次評価により昇給がある。一定の業績を上げ、企業の業績が良いとボーナスも多く見込めます。市...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 540万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 企業の福利厚生は充実しています。健康保険、厚生年金、雇用保険はもちろん、自己投資のための費用支援や家...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 540万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 不動産ウェブサイトの運営は、データ駆動の意思決定を可能にするという点で面白いです。日々膨大なユーザー...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 540万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 新卒社員は研修制度があり、基礎からしっかりと学べます。ある程度ん本人のやる気なども関係してくるが、割...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 540万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 技術者の意見が比較的尊重され、自由な発想でプロジェクトを推進できることもあるのが魅力かなと思います。...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 540万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 決済システムの保守・運用を担当していたので本番作業に関しては、土日休日休みの深夜に実施することが多く...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 一般的な福利厚生は備わっている。また、ほかの会社がテレワークなどの導入検討を考えている時期でも先行し...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 自社でないと受注できない規模の仕事にかかわることができる。他社では、なかなか経験できないキャリアを積...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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出世 開発部門では、規模の大きなプロジェクトにアサインされ結果を出し続ける技術力、サービスの立ち上げなどで...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 業務量や営業目標によっては残業が多くなることがありますが、基本的には働きやすい環境が整っています。休...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 良い点は、社員同士の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。また、教育制度が充実しており、スキル...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 福利厚生は充実しており、社員が長く働ける環境が整っています。健康保険や家族手当制度、社員全員が集まる...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 顧客ニーズに応えることができたら喜びを感じるし、成約になったら尚嬉しい。業界知識や営業スキル磨きが面...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 実力主義の評価制度があるため、成果を上げれば出世のチャンスがあります。ただし、競争が激しいため、自己...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 よそよりも格差は少ないのでは…?と思った。新卒だから持ち上げられ続けるということもないが、横のつなが...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 プロジェクトによるが、残業にも厳しく、基本的には定時。 有給を取らなければ詰められるような、きちん...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 NTT本体からの天下りがメインなので、新卒で入ったからと言ってぐんぐん出世できることはない印象。主査...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 あまりチャレンジの出来ない空気だったため。研究所のお手伝い、のような仕事がメインの部署だったので、お...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 NTTという看板がついてはいるが、それほど高くない。 ジワジワ上がっていって、退職金がガツンと出る...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 目立ったものはないが、ベーシックなものはそろっている。 また、産前産後や育児休暇については非常に手...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 借り上げ社宅制度があり家賃の6割を会社に負担してもらえるのは大きかった。また資格手当制度があり頑張っ...
株式会社テクノプロ- 年収
- 480万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 社風は厳しい会社ではないためある程度の知識やコミュニケーション能力が有れば苦労はしないと感じた。 ...
株式会社テクノプロ- 年収
- 480万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業の有無は派遣先によって変わる。 私の派遣先は月に30〜40時間の残業があったため残業込みの給料...
株式会社テクノプロ- 年収
- 480万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 出世についてはほとんどない。派遣先から評価シートを提出してもらいそれが会社からの評価となる。派遣先に...
株式会社テクノプロ- 年収
- 480万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 実力があれば派遣先からの認められるところ。 運良く大企業に派遣されて実力を認められれば派遣先の社員...
株式会社テクノプロ- 年収
- 480万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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