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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
残業・休日出勤 残業は適宜対応ではあるが上司から強制はされない。毎週水曜日は定時退社日であり、遵守されることが多い。...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 契約社員は組合に所属できないため給与や雇用形態の悩みを解決してもらう場がない。昇給や昇格もないため給...
FRT株式会社- 年収
- 180万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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退職理由 正社員として登用される見込みがないため転職をしました。技術職と事務職では正社員に登用される期間に違い...
FRT株式会社- 年収
- 180万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 会社として有給消化等改善には取り組んではいるが、まだ残業が多い。長い目で見るとずっと働けるか心配にな...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい カルチャーの浸透度が高い。最初はカルト的かと思ったが、そうではなく、とても良い価値観として浸透してい...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 女性の管理職はいなかったが、特に女性だからと言って出世が厳しいとは感じない。評価基準がはっきりしてい...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 間違いなく青の銀行であろう。ただし、当社は内販のみであり、社全体の目的意識も異なるように思えるのでそ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 社内恋愛に関しては割と寛容である。ただし、同じ部署内で結婚をすると、どちらかが他部署に移動させられて...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 大企業の傘下とあって、給与水準は高いです。人事の人も、部署問わず給与は高い。と言っていた記憶がありま...
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性が管理職を目指せる素地は十分にあったと思います。年に何度かマネージメント検収が開かれ、そこに私も...
株式会社ノーチラス・テクノロジーズ- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 残業は休日出勤については、プロジェクトの状況次第です。カットオーバー直前などは終電近くまで残ることも...
株式会社ノーチラス・テクノロジーズ- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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退職理由 雰囲気は悪くなかったのですが、正社員になりたい気持ち、また事務以外のお仕事に興味をもったことが一番の...
株式会社KYOSOテクノロジ- 年収
- 200万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は部署によって異なるようです。 私のいた部署は、当時は残業時間が多かったです。 私のいた部署...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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出世 昇進するには、昇進試験を受ける必要があります。 昇進試験前は、徹夜に近い人が多くいました。 また...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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出世 派遣主体なので、出世はあまり考えにくい状態です。 自分から率先して、新しい業態や新しい大手との取引...
株式会社テクノ・カルチャー・システム- 年収
- 380万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 会社の発展や社員の成長を考えた会社運営になっていない為に退職しました。 現在の役職付きの人達が保守...
株式会社テクノ・カルチャー・システム- 年収
- 380万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 部署によりかなり差がある。 自分がいた部署は基本定時であり残業は繁忙期を除けば5時間以下であった。...
エフティテクノ株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 案件のほとんどが親会社のCTCから下りてくるものばかりで、それをこなすということをずっとやってきた。...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 ・部署によって残業時間にかなり差があります。特に技術部の方はかなり遅くまでやられていました。残業代は...
アルファナテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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ライバル企業 HDDモーターのシェア率の80%を占めている大企業で、その他のモーター製品を数多く手掛けている。HD...
アルファナテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 日産R&Dの子会社なので、日産車の受託業務がほとんど。従って日産から依頼を受けて仕事を行うため、車両...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 どこの会社でも同じだと思うが、やはり組織を意識できると人は出世が早いように思う一方で、それなりに社内...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本的に忙しい案件の忙しい時のみ休日出勤することがある。 休日出勤した場合は同月内に振休を取得する...
株式会社ISIDインターテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 健康保険はTJKに加盟。 そこの保養施設はなかなか良い。 会社独自の福利厚生はほぼ無いものと考え...
株式会社ISIDインターテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業・休日出勤は、参画するプロジェクトによって左右されてしまうが、いわゆる『サービス残業』は全くなく...
タカインフォテクノ- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 客先常駐型での勤務体系である為、職場が変わることが、まるで転職をしたような錯覚を覚える。一つの会社の...
タカインフォテクノ- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 仕事がら、残業が多くなりがちである。部下が残業/休出をしている場合、管理職も時々は付き合うことも必要...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 NECグループは、富士通グループをお互いNTT傘下の企業と思っていた。良きライバルと思っていたが、こ...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 配属される客先によってはとても勉強になる。 残業代もきちんと出るし、初心者に対してのハードルはとて...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 315万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 とにかく孤独。 単身で配属されると、客先では仲間っていう感じがないし 1ヶ月に1度のミーティング...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 315万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業を無くそうという動きが社内でも浸透しているため不必要な残業はない印象です。 しかし案件に応じて...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 女性だからという理由で管理職になれないことはないと思います。 しかしそもそも女性の数が少ないことも...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 典型的なSIerのため、殆どが出向です。出向先企業によって収入が決まると言ってもよい。大体が二次受以...
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 570万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 他の会社に比べて女性が産休育休が非常に取りやすく、産前の検診有給が与えられたり、至れり尽くせりである...
株式会社NTTフィールドテクノ- 年収
- 430万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は繁忙期にはぐんと増えますが、閑散期においては定時退社がほとんどとなっております。 休日出勤に...
ビクターテクノブレーン株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 事務職は、20万円からスタートである。事務職に限定していえば、3年勤めれば主任、7年勤めれば係長(ポ...
日本テクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 有給休暇は、希望して上司の承認を得れば取ることができる。ただし、通常の勤務時間はかなり長く、残業が常...
日本テクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 最新のITテクノロジーの知見を身につけた上で、キャリアアップを狙うために退職した。現在はフリーランサ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 基本的に派遣先によって変わるが、土日休み、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末休みがある。 有給は取...
株式会社テクノプロ- 年収
- 300万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 部署、チームによって状況は異なる。終電近い帰りが連続することもチームによってはある。慢性的な人不足に...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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出世 JRから仕事を受けているため基本JRからの天下りが役職に就く。 そのため役職の大半は元JRが占めて...
新生テクノス- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 施主であるJRの勤務体系が変形時間労働制な為、打合せするにもJRに合わせる必要が有り、結果休日出勤を...
新生テクノス- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 営業会社なので、営業で結果を出すのがすきな人にとっては良い環境だと思います。 それぞれが1営業マン...
アップセルテクノロジィーズ株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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出世 ベンチャー企業なので、遠慮がちな人より、積極的な人のほうが会社にはなじみやすいと思います。 暗い人...
アップセルテクノロジィーズ株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 建築業の施工管理は業界全体が「土曜勤務当たり前・残業ありき」の工程で組んでいるため,自分自身のやりた...
新生テクノス- 年収
- 300万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 残業代は分単位で発生するものの,36協定に合わせて残業時間の調整等が発生するため,長時間残業しても全...
新生テクノス- 年収
- 300万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 忙しい当然、時期は残業は多い。 しかし時間外手当はもれなく支給されるため逆に言えば残業がなければ月...
株式会社アイメタルテクノロジー- 年収
- 470万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい デンソーの子会社であり、設計部門を担当しているため、自動車業界の最新技術に携われる。自分の携わった製...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 一年位前に労働組合ができて労働時間の管理が厳しくなり、会社側もこれに倣う形で管理がきちんとしてきたた...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 休日出勤することはほぼありませんでした。ただ、制作部は平日遅くまで残業をするかたが多かったようです。...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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