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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5135件-
出世 目標管理制度があるので、立てた目標をクリアしていけば 昇給となるので、わかりやすいです。 目標の...
キヤノン電子テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 月平均20～40時間程度。プロジェクトによります。 36協定で管理されているので 稼働の高いプロ...
キヤノン電子テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 退職金制度がないわりに、社員の給与は安めの設定です。また、家族、住宅手当てもないため、待遇をよくする...
キヤノン電子テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 基本クライアント先に常駐で、つらい。オフィスに机もなく、図書館みたいにオフィスにいったら机を予約する...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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ライバル企業 企業収益の多くをIAサーバー販売で賄っているため、現在IAサーバーでシェアを伸ばしているレノボが大き...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 営業およびSEの仕事の流れの多くがプロセス化されておりある意味ではきちんとしているが、逆に生産性や効...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 既に退職済みです。大手とやりとりがあるため、大きなネットワーク運用・監視の常駐先で働いておりました。...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 入社後は待機が続き、その間は給料がしっかりと支払われました。その後現場に常駐しましたが、ある程度の役...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 残業が多く、土日にも故障対応などの連絡が来て出勤となる場合が多い。 月に45時間以上残業をしている...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 所属する部署(上司)により、同じ会社かと思うほど雰囲気が異なります。 マネージャ陣の個性が強く、ま...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1250万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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ライバル企業 特定分野ごとに部署が分かれていると耳にしたことがある。各自で専門分野を持つ事の強さは、正直魅力的であ...
株式会社テクノクリエイトデータの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 基本的にビジネスアワーで成果を出す事が求められており、業務的にも夜・休日に残って片付けるものではなか...
株式会社テクノクリエイトデータの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 ニッチなサービスを行っている企業なので、売上が爆発的に上がる事は考えづらい。業容拡大を図るには、既存...
株式会社テクノクリエイトデータの詳細を見る- 年収
- 340万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 報酬はグレードがあがるほど多く得られるが、プロパー社員の管理職が少ないため、昇格研修や昇格面談のハー...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は適宜対応ではあるが上司から強制はされない。毎週水曜日は定時退社日であり、遵守されることが多い。...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 契約社員は組合に所属できないため給与や雇用形態の悩みを解決してもらう場がない。昇給や昇格もないため給...
FRT株式会社データの詳細を見る- 年収
- 180万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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退職理由 正社員として登用される見込みがないため転職をしました。技術職と事務職では正社員に登用される期間に違い...
FRT株式会社データの詳細を見る- 年収
- 180万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 会社として有給消化等改善には取り組んではいるが、まだ残業が多い。長い目で見るとずっと働けるか心配にな...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい カルチャーの浸透度が高い。最初はカルト的かと思ったが、そうではなく、とても良い価値観として浸透してい...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 女性の管理職はいなかったが、特に女性だからと言って出世が厳しいとは感じない。評価基準がはっきりしてい...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 間違いなく青の銀行であろう。ただし、当社は内販のみであり、社全体の目的意識も異なるように思えるのでそ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 社内恋愛に関しては割と寛容である。ただし、同じ部署内で結婚をすると、どちらかが他部署に移動させられて...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 大企業の傘下とあって、給与水準は高いです。人事の人も、部署問わず給与は高い。と言っていた記憶がありま...
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性が管理職を目指せる素地は十分にあったと思います。年に何度かマネージメント検収が開かれ、そこに私も...
株式会社ノーチラス・テクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 残業は休日出勤については、プロジェクトの状況次第です。カットオーバー直前などは終電近くまで残ることも...
株式会社ノーチラス・テクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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退職理由 雰囲気は悪くなかったのですが、正社員になりたい気持ち、また事務以外のお仕事に興味をもったことが一番の...
株式会社KYOSOテクノロジデータの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は部署によって異なるようです。 私のいた部署は、当時は残業時間が多かったです。 私のいた部署...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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出世 昇進するには、昇進試験を受ける必要があります。 昇進試験前は、徹夜に近い人が多くいました。 また...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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出世 派遣主体なので、出世はあまり考えにくい状態です。 自分から率先して、新しい業態や新しい大手との取引...
株式会社テクノ・カルチャー・システムデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 会社の発展や社員の成長を考えた会社運営になっていない為に退職しました。 現在の役職付きの人達が保守...
株式会社テクノ・カルチャー・システムデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 部署によりかなり差がある。 自分がいた部署は基本定時であり残業は繁忙期を除けば5時間以下であった。...
エフティテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 社内でお金をかけるポイントが違う。日本企業でも働いた経験があるが、これが外資なんだろうなって思う。 ...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 24時間対応なのでシフト勤務に対応出来るかが、重要になります。 家庭の状況、体調は基本的には考慮さ...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 案件のほとんどが親会社のCTCから下りてくるものばかりで、それをこなすということをずっとやってきた。...
CTCテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 ・部署によって残業時間にかなり差があります。特に技術部の方はかなり遅くまでやられていました。残業代は...
アルファナテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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ライバル企業 HDDモーターのシェア率の80％を占めている大企業で、その他のモーター製品を数多く手掛けている。HD...
アルファナテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 日産R&Dの子会社なので、日産車の受託業務がほとんど。従って日産から依頼を受けて仕事を行うため、車両...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 どこの会社でも同じだと思うが、やはり組織を意識できると人は出世が早いように思う一方で、それなりに社内...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本的に忙しい案件の忙しい時のみ休日出勤することがある。 休日出勤した場合は同月内に振休を取得する...
株式会社ISIDインターテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 健康保険はTJKに加盟。 そこの保養施設はなかなか良い。 会社独自の福利厚生はほぼ無いものと考え...
株式会社ISIDインターテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業・休日出勤は、参画するプロジェクトによって左右されてしまうが、いわゆる『サービス残業』は全くなく...
タカインフォテクノデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 客先常駐型での勤務体系である為、職場が変わることが、まるで転職をしたような錯覚を覚える。一つの会社の...
タカインフォテクノデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 仕事がら、残業が多くなりがちである。部下が残業/休出をしている場合、管理職も時々は付き合うことも必要...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 NECグループは、富士通グループをお互いNTT傘下の企業と思っていた。良きライバルと思っていたが、こ...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 配属される客先によってはとても勉強になる。 残業代もきちんと出るし、初心者に対してのハードルはとて...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 315万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 とにかく孤独。 単身で配属されると、客先では仲間っていう感じがないし 1ヶ月に1度のミーティング...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 315万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業を無くそうという動きが社内でも浸透しているため不必要な残業はない印象です。 しかし案件に応じて...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 女性だからという理由で管理職になれないことはないと思います。 しかしそもそも女性の数が少ないことも...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 典型的なSIerのため、殆どが出向です。出向先企業によって収入が決まると言ってもよい。大体が二次受以...
株式会社大洋システムテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 組織変更が多く、四半期ごとに、担当が変わることがよくある。引き継ぎはほぼないので、限れた情報から、キ...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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