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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
女性の働きやすさ 女性だからと配慮されることはあまりなく、男女平等に激務なので頑張れば女性でも管理職を目指せるかもしれ...
株式会社テクノラボ- 年収
- 460万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 要求定義、プログラミング、さらにサーバの仕立てやネットワークの設定、ハードの設定等なんでもやらせても...
株式会社テクノラボ- 年収
- 460万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 会社の体制に不満があった。 案件単位で担当が割り振られるため、導入と保守を同じ担当者が行っていた。...
株式会社テクノラボ- 年収
- 460万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 一級建築士の資格を取得する間、派遣でお世話になりました。大変よい企業でした。将来のキャリア及び現在の...
株式会社テクノプロ・コンストラクション- 年収
- 400万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 報酬については、いわれた額面は必ず支給して頂けました。残業時間代もきちんと算定して頂き、特にいぶかし...
株式会社テクノプロ・コンストラクション- 年収
- 400万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 残業代は全て出る。 部署によって時間はバラバラ。残業したくない人は全く残業せずとも帰れる部署はある...
株式会社デンソーテンテクノロジ- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ システムエンジニアとして働いている女性は、よくも悪くもほぼ男性と同等に働いているのが実情。ただし、女...
ジスインフォテクノ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 IT系の会社のためある程度、残業や休日出勤はある。特にシステム導入は、顧客の出勤していない休日となる...
ジスインフォテクノ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 同業他社に比べて、まあまあ高い方だと思う。キャリア組は、伊藤忠から出向してくるばあいもあり、昇進を目...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 680万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい 研修もそこそこに現場に配属。バックヤードがしっかりしているので、なんとかなる。現場ではまって知識を吸...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 680万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 ディズニーリゾートの割引き優待券、各地の保養施設(日本各地、グアムなど)がさまざまあります。住宅補助...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は部署によってさまざまだか、忙しい部署は100時間を超える残業もある。 ただし残業代は45時間...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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出世 コミュケーション能力があり、関係会社との連携を取れる方が出世していくイメージ。 子会社ということも...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性が管理職を目指すのにあたっての障壁は少ない会社と思います。 ただし、逆に優遇、推進もあまりされ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 1100万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 親会社、協力会社との請負適正化の観点で問題が多く、改善が求められています。 会社の形、仕事のスタイ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 1100万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 PC周辺機器の衰退によって事業が縮小傾向だったので、社内でもPC周辺機器に関わる人間は報酬が下がって...
株式会社プリンストン- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 自分から手をあげれば新しい取り組みをまかせてもらえる。仕事をバリバリやりたい人には向いている会社と言...
株式会社プリンストン- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 繁忙期には残業、休日出勤あり。 ただし協定以上の残業は出来ないので平均で30時間/月以内に収まるよ...
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント- 年収
- 399万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 体を壊してしまった為、1人暮らしで働き続けることに限界を感じた。 親が移住予定であり、親の世話を考...
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント- 年収
- 399万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 大企業だけあって全体的に給与水準は高いと思います。残業代もきちんと出るので、総額としてはそれなりの額...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 風通しがよく、職場の雰囲気は良いと思います。基本的には技術の会社なので、技術屋肌の人も多く、色々なタ...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい もうなにをやっても苦労がつきまとう。営業の方法は各部署で分かれているが、取り扱っている製品のせいか取...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業ばかりでとても自分の時間を確保できません。ほかの方の残業を良しとする古い考えを持っている方ばかり...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 パイオニアの状況は芳しくなく、リストラや給料カットが続いたため将来に不安を覚えました。 また、裁量...
パイオニアシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 定時は17:20だが大抵は22:00まで働いてました。 しかし、裁量労働制であったため残業代が発生...
パイオニアシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 評価制度について納得していない人は多い。技術職と一般職の給与体系が同じであり、特に窓際的なポジション...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい いろいろな業種、職種のひとたちと交流することができ、日々刺激を受けながら仕事ができる環境があるのでは...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 外商
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 女性が活躍できる環境がととのっており、そうじていきいきと仕事をしている。残業はたしょう多いが、ライフ...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 外商
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 出産・育児・介護が必要となった時にもそれぞれ、休暇や在宅勤務等ができる体制となっている。男性が主な職...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業時間は実施した分だけもらえる。部署により平均残業時間は違ってくるが、月の上限時間があるため、過労...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 基本的に個人裁量で仕事を進められるので自分で納得できるところまでごりごり進めることもスパッとやめて帰...
シンフォニアテクノロジー株式会社- 年収
- 560万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は普通にあるが、サビ残はなし。部門にもよるが、定時に帰ることができる所もある。非常にまれであるが...
シンフォニアテクノロジー株式会社- 年収
- 560万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 年齢の割に報酬はもらえているほうであり満足している。 能力に限らずある程度年功序列で上がっていくの...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 労務管理はしっかりしており月50時間を超える残業は基本的に不可となっている。 残業代や休日出勤手当...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 部署によっての裁量が異なるため一概には言えないが、残業が多いため子育てをしながらの女性の活躍は厳しい...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 若手の社員の年収としては、残業やボーナスに寄るところが大きい。夏のボーナスは業績連動であり、冬のボー...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 勤務していた派遣先との契約終了により支店待機となり、リーマンショックの影響で次の派遣先が決まらず、会...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 350万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 特定派遣での勤務になるので、残業・休日出勤は派遣先によりますが、忙しい現場が多かったように感じます。...
株式会社夢テクノロジー- 年収
- 350万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 給料はライバル企業と比べると低いと思う。結局配属先のチャージに左右されるので低くなるのは仕方ない。ま...
テクノプロ・ホールディングス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 品質管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 大手企業に配属される確率が高いので、自分自身を成長させることが出来る点では非常にいいと思う。また、定...
テクノプロ・ホールディングス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 品質管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 私は東京本社に属しておりましたが、親会社が上場企業とのことで安定していると思い入社しました。面接時に...
株式会社ロンテクノ近畿- 年収
- 280万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 休日出勤等は一応出ました。仕事が多すぎで出ざる得ません。 あまり多いと休日出勤の申請を断られ、暗黙...
株式会社ロンテクノ近畿- 年収
- 280万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 配属部署にもよるが、月に朝から朝までやる徹夜作業が3回以上発生する。また突発的な故障が多く、早くは帰...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 プロジェクトの状況次第で変わっていた。安定した運用をしているプロジェクトであれば、必要な分だけ運用メ...
株式会社ISIDインターテクノロジー- 年収
- 450万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 特にルールはない。非常に寛容で、それゆえ社内結婚もそれなりにある。また結婚後も働きやすい状況になるよ...
株式会社ISIDインターテクノロジー- 年収
- 450万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 社員教育を掲げているが、実際は他社の真似を行っているだけで 教育制度は充実していない。 社員一人...
ARアドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 評価となる基準が曖昧となっており、正当な評価は期待出来ない。 会社が目標として掲げたノルマを消化し...
ARアドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 とてもとりやすいと思う。部署によるかもしれないが、とれてない人を見たことがない。だいぶ女性も増えてき...
日鉄テクノロジー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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退職理由 環境系の分析の仕事をしていましたが、技術の習得という意味でやりがいを感じられなかったです。分析はやり...
中外テクノス株式会社- 年収
- 230万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業は多いが、残業代は全額でるのでなんとかやっていける。ただ基本給は低いため長く働いていくのは難しい...
テクノ・トロン株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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