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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5135件-
働く環境 ・日中、社内にいて出会いがないため、社内恋愛(結婚)が多い。 また、ベンダーと結婚している人もい...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 退職金制度がない(元々給与額に含まれている)ため、長く続ければ続ける程、己の金銭管理能力が問われる。...
キヤノン電子テクノロジー株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 同業他社でも言えることですが、業界的にも女性の管理職は少なく、多分にもれずやはり女性の管理職は難しい...
キヤノン電子テクノロジー株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 私は派遣社員だったため、聞いた話になりますが、正社員の方は、それなりに満足できる額をもらっているよう...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 若手の独身男性社員が多く、アシスタント職の女性も多いので、社内恋愛はよく噂に聞いていましたし、実際に...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 スポーツ補助金、保育介護補助金あり。 健保組合がITS関東から自社のものに変わり、保険料削減をはか...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 ノルマがあるのが辛い。また、モチベーションの維持ややりがいを見つけるのはなかなかに難しい。精神的な病...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 独身で実家が遠方の場合は、決められた年齢までは借り上げ社宅に安価で住むことが出来る。 有給休暇につ...
日本証券テクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 報酬額については満足している。 私の所属部署は残業代全額支給だが、サービス残業をせざるを得ない雰囲...
日本証券テクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい NTT関係の仕事が主なので施工の知識などについて、非常にやりがいを持つことができた。 しかし、親方...
株式会社ミライト・テクノロジーズ- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 やはり天下りが多いことに尽きる。 かなり社内で幅を利かせており、企業自体もしょっちゅう体制が 変...
株式会社ミライト・テクノロジーズ- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 社内恋愛、(その後の)結婚など、非常に多くの方がされていますので、会社としても寛容なのではないでしょ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 一定の割合で課長職の女性がいますので、管理職を目指すことは可能だと思います。ただその上の職位となると...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 290万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生は充実していると思う。アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇なる制度が用意されているが、有給休...
株式会社インフォテクノ朝日- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 部署やチームによるが全社的には和やかであると感じる。定時以降は和気あいあいとした雰囲気がうかがえる。...
株式会社インフォテクノ朝日- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 提案にあたり、担当者が見積もった採算では受注できないという理由で、部長レベルの社内レビューにて削られ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 740万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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出世 平社員⇒課長⇒部長補佐⇒部長代行⇒部長⇒本部長(補佐/代行)⇒役員 部署にもよると思うが、課長...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 740万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生は本体とほぼ同等です。 さまざまな手当があり大企業の子会社ということだけはあります。 独...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 300万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 私が担当していたのは設計でした。 仕事としては社内の基準書のようなものがあり、それを守りながら他部...
株式会社日産オートモーティブテクノロジー- 年収
- 300万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 育児休業、時間短縮勤務、在宅勤務が可能なので、子供がいることでの働くことの困難さはない。育児休暇開け...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 590万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 会議はもちろん飲みに行く学生ノリもあるので、しょっちゅう社内結婚がある。趣味でつながる部活もあるので...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 590万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 自ら営業して仕事を取ってくるのではなく、ほとんどの場合親会社からもらった仕事をする会社です。 要は親...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 もともと各地(大阪、神戸、岡山、広島、松山)にあった子会社が合体して出来た会社です。 それぞれの地区...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 管理職に関しては男女差はなく管理職になるためには休日などプライベートな時間も無償で犠牲にすることが苦...
株式会社日本テクノス- 年収
- 300万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい 人材派遣業である為、配属部署とクライアント先に影響される。 ただ、入社段階での希望はある程度は配慮...
株式会社日本テクノス- 年収
- 300万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 評価制度は、上期下期毎、期初に部署の目標に沿って個人で設定したものを翌期初に個人・上司が評価する。ど...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 福利厚生は親銀行並みに充実。飛び抜けたものはないが、一通り揃っている感じで、社員からの不満はない。ワ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 システム保守会社でサーバNW機器の障害対応のため、携帯が支給され週単位で障害時の携帯待機が発生、待機...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 朝礼、終礼、セキュリティについての意識は高く なかでも朝礼時の指差し呼称は最初戸惑うが社内全体で実...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 まず、現場叩き上げの様な人はほとんどいません。役員以上は親会社等からの天下り多数です。 また、人数...
株式会社ホンダテクノフォート- 年収
- 410万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生に関して:類似の派遣委託会社の中では福利厚生は手厚い方だと思います。大体は親会社と同じではな...
株式会社ホンダテクノフォート- 年収
- 410万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生はよい点もありました。保養施設もあったり、サークル活動、車内旅行も結構あります。会社の食事会...
株式会社メガ・テクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 何年経っても昇給はほぼしません。むしろ、査定制度や社内規定などことあるごとに変わって行き、変わるたび...
株式会社メガ・テクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 産休制度はしっかりある。その間派遣で補うし、 復帰後も希望すれば時短制度あり。 その際も産休交替...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 古い会社特有の男尊女卑が強いので女性の管理職は望めない。 採用時に総合職、事務職採用に分かれている...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 男女比率。女性が少ない。在籍している女性陣は優秀だが。理想を言えば半々、せめて男2:女1くらいになっ...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 できると思う。経営陣が子育て社員に理解がある感じ。出産・育児休業を経て普通に復帰しているし、男性の育...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 学校を卒業してすぐの方は、技術の初歩を身につけるのには、絶好の会社かと思います。現場を任されたり、自...
MKIテクノロジーズ株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 産休や休職に関しては、ものすごくやさしい会社。パワハラとかは、非常に少ない。有給も自分の仕事さえ行え...
MKIテクノロジーズ株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 給与水準については同業他社と比較すれば、やや高い程度ではないかと感じる、 アクセンチュアのコンサル...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい プロジェクトでの日々の業務を近くで接する顧客及び同僚からの評価がダイレクトにモチベーションに直結する...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 協力会社としてではあるが、常駐先によっては大きなプロジェクトに関わるチャンスがある。うまく立ち回れば...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 社風はまったりしていると思う。ある程度常駐先を選んだりもできるし、激務などを理由に常駐先を変えてもら...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 業務形態を派遣から委託へシフトしたが、結局のところ派遣で業務をしていた時より業務がしづらくなっている...
株式会社ホンダテクノフォート- 年収
- 480万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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出世 この会社はお気に入り人事が蔓延している。 出世をしたければ上司の言いなりになり上司が参加する飲み会...
株式会社ホンダテクノフォート- 年収
- 480万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 契約社員の場合になりますが、時給制になっております。この業界では契約社員でも時給である場合がほとんど...
株式会社ナステクノ- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 ナステクノと比較するとかなり大手の企業です。事業所も何か所かありますので、比較的安定はしていると感じ...
株式会社ナステクノ- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 入社してすぐ、先輩の指導の下ではあるが、仕事を任せられるため、責任があり、その分やりがいや達成感があ...
富士電機アドバンストテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 毎年の成果を積み重ねて、昇格試験の受験資格をもらえる。試験に合格すれば昇格し、昇給。ただし、部署によ...
富士電機アドバンストテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 新卒入社6年目。専門職(裁量労働)年収550万円。 非役(凡そ新卒入社5年目位まで)は残業手当...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 590万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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