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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
やりがい 派遣社員も沢山いてクリエイティブ部門では業務上正社員と同等の仕事を任せてもらえるようです。意欲的に取...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社内でサークル活動などもありみなさん仲の良い雰囲気です。サークル活動に補助もでるようです。家賃補助な...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 出産後に復帰されている女性が多く見受けられました。フレックスや時短勤務などされていたようです。出産前...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 服装は様々ですし、大手の割に社風も比較的ゆるい方だと思います。明るく笑い声が聞こえるなど居心地のよい...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 建物のことを1から覚えられるので、この業界を目指す 人にとってはとても良い環境にあるとは思います。...
セコムテクノサービス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 やはりミスしたときはかなりヘコみます。 無理難題を相手側から言われることも ありますし、クレ...
セコムテクノサービス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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出世 営業に気に入られた人なので技術力はあまり関係ない。 仮に技術力を磨いていても営業に気に入られないと...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 各支店毎に独立すべきだとおもいます。親会社の借金をテクノプログループで払っていて技術者には還元されて...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 賞与はほぼ一律で支店の売上で上がったり下がったりする。 報酬額については客先の社員との差が多いため...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 労働組合費が毎月三千給料から引かれる。実際何故労働組合が存在しているか不明です。唯一活躍すべき給料の...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 月給は基本給21万円、それに残業代がプラス。 ボーナスは4.8カ月分+α 査定は半期ごとに目標設...
三菱マテリアルテクノ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生はユニークなものは特別無いが、およそ一般的なものは揃っていると考えられる。 出張や転勤が多...
三菱マテリアルテクノ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 現状はまだ良い方だと思いますが、最近になって社宅制度の変更があったりして給料は安くても福利厚生の良さ...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 570万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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出世 社内営業をしっかりすれば部長くらいにはなれます。頑張って下さい。しかし、当社で言う部長はプレイニング...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 570万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 管理職の方はいますが、やっぱり比率でいくとかなり少ないです。 自分の所属している部署の人は、子供を...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 育休から復帰、時短勤務をしています。 今までと同じように働くのは 親や夫の支援がない限り難しいで...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 年功序列。半期ごとに目標をたて、半期の終わりに目標に対する評価を行い、それによって賞与額が決まる。給...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 銀行と一体となってシステム開発をする、というスローガンが、結局は銀行の子会社でしかない、という現実に...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生はかなり充実しているのではないかと思います。銀行の子会社ということや、1000人以上の従業員...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生は親会社とほぼ同等で充実しています。 寮完備、社宅もあります。 育児休暇も取得しやすい環...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 製品事業等々に配属されれば、おもしろみやりがあります。 それ以外の場合は、自分のスキルを身につける...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 給料は客先単価で決まる。 客先が変更になって、単価が変われば、給料も変えようとしてくる。 また、...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 450万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい 客先次第で、仕事の面白さ、やりがいは、かわります。 自分がいた仕事は、やりがいがありました。 い...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 450万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 とっても真面目な方が多い会社だと思います。 やっぱり研究等が多いからかな・・・ イベントも色々あ...
中外テクノス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 基本的には、、、男性の職場だと思います・・・・・。 でも女性にたいして、みなさんとっても優しくて ...
中外テクノス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 個人の能力が給料に反映されているが、幅が決まっているため それほど大きくばらつかない。 能力より...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー- 年収
- 800万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 社長が3年ごとに親会社から天下ってくるため、3年ごとに経営方針がかわり、会社の方向性がわからない。 ...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー- 年収
- 800万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 とにかく基本給が上がらない。現場をどう頑張っても上がらないことが兎に角の不満点。 現場業務を頑張っ...
株式会社日本テクノス- 年収
- 360万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 配属される現場によりけりである。 現場によってはそんなに技術を身につけることもできず、転職するにし...
株式会社日本テクノス- 年収
- 360万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 横のつながりがあまりない点が問題点だと思います。労働環境はほかのSEの人たちと比べてよさそうでした。...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい プロジェクトマネージャーをやっている人は皆をまとめるやりがいなどあって楽しそうでした。ニッセイの子会...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 直接お客様の企業の担当者の方と打ち合わせを行って、新規のソフトウェアシステムの開発していくので、シス...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 とても元気であったり面白い社員の方が多いので、仕事以外でもプライベートにおいても仲良くできて楽しい環...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 報酬面としては派遣先との契約通りの報酬を頂いておりました。金額もそこまで低くはないと私自身感じており...
株式会社テクノスマイル- 年収
- 220万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生もしっかりとしていて特に不満はありませんでした。社内環境という点ではスタッフの方が月に1度は...
株式会社テクノスマイル- 年収
- 220万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 飲み会がコンパ経費として会社から出るときがありました。家が遠い人は近くのビジネスホテルに泊まれ、近く...
株式会社テクノ・サービス- 年収
- 312万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 社内恋愛はとても多いようです。独身の方はスタッフとの飲み会や社内でしか出会いがないのか社内で見た目が...
株式会社テクノ・サービス- 年収
- 312万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 国内に数か所の保養所あり(西日本より、東日本の方が多いです)。また、直営の保養所以外にも、契約施設も...
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ- 年収
- 500万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇があり、取りやすいと思います。それぞれ期間があったと思いますが、休暇...
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ- 年収
- 500万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 エコな企業というイメージを大事にしている為、社屋外の朝清掃や、ペットボトルのキャップ収集等 社員一体...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 350万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 女性エンジニア向けの研修を試験的に導入したりと、経営陣が「女性社員の定着率を上げ管理職にしたい」とい...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 350万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 社風は穏やかで悪くない。 和を非常に大事にし、イベントや飲み会が多い、 女性にはほとんど払わせな...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 300万円
- 職種
- 貿易事務・国際業務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 女性が出世するのはかなり難しい社風。 どちらかというと男尊女卑の典型的な保守的な日本企業、 ただ...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 300万円
- 職種
- 貿易事務・国際業務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 仕事が出来るかどうかは無関係です。 上役へのおべっかばかりしている提灯持ちが出世する友達人事がはび...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 労働組合は会社の言いなりで、「労働条件の不利益変更」につながる就業規則の変更なも簡単に応じてしまいま...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 残業代は100%でるので、報酬は残業次第となります。 派遣先次第で報酬はかなり差が出てくると思いま...
戸田テクノロジーサービス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 派遣先によりかなり差が出てくると思います。 職場に依ってはかなり面白い事を経験出来ると思います。 ...
戸田テクノロジーサービス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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出世 上司に100%服従。 例えば、お酒を飲むのが好きな上司であれば、誘われればアフター5の誘いは断らな...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 700万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 最近話題のワーキングプアに比べると良いとは思う。 但し、査定(考課)は相対評価と言う事になっている...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 700万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2011年
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出世 部下からの評価制度は無いため、やはり上司に気に入られている人間が出世する。 とはいっても基本的には...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 30代前半
- 年度
- 2012年
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