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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5135件-
長所・短所 SCSKグループ内でも特にMicrosoft製品に特化しておりMS社からもトップパートナーとして認定...
Winテクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 290万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 福利厚生については、最低限のものは揃っていますが、それ以上は期待出来ません。 待遇は入社時の条件に...
セントラル・スペーシャル・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 親会社(西川コミュニケーション)からの案件がるので、 規模の大きな案件が多数あります。 その反面...
セントラル・スペーシャル・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 かなり年功序列な雰囲気が蔓延しており、ロジックが通っていても直属の上司の主観で物事の意思決定が進む際...
三菱商事テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 677万円
- 職種
- 学術サポート
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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出世 上司に好かれる。これに尽きると感じる。明確な人事規定がなされておらず、上司複数名による合議制によって...
三菱商事テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 677万円
- 職種
- 学術サポート
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 サムスン傘下に入り、開発部隊と位置付けされた。どのような戦略目標で開発を進めるのか、まだ明確化されて...
アルファナテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ かつて電気大手の一部門だった時と違い、独立しさらにサムスン傘下となったことで、性別や年齢の制約が、は...
アルファナテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 周りには、産休・育休を取った後に復帰して…という方は見受けられず。女性は多かったが、既にお子さんが手...
株式会社NTT西日本-ホームテクノ中国データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 良くも悪くも、右へならえという雰囲気がある。周りとの和を乱さない事を重んじる風潮、言い換えれば、赤信...
株式会社NTT西日本-ホームテクノ中国データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 私がいた部署及び同じフロアで働いていた部署では、女性の管理職はいなかった。 営業は男、営業事務は女...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 営業部にいたので、男性の営業マンしかいかなった。 そして営業事務は派遣の女の子ばかり。 自然と恋...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 業界の平均くらいの給与ぐらいかと思います。ただし、あくまで平均したらに過ぎず、役職がない一般社員の給...
日販テクシード株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 福利厚生はかなり良い方だと思います。親会社に日本出版販売株式会社があるのが影響しているためなのか解り...
日販テクシード株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 図面や日程調整業務がメインで関係部署との調整役のような感じです。 ツール操作や折衝スキルは上がると...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 福利厚生でカフェテリアプランが導入されてからは、旅行補助や保険の支払いなど、各自好きなように使えるよ...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 年に１回、部署を問わず、成績のよかった社員が海外旅行につれていってもらっていました。 年に１度...
株式会社ビーコンインフォメーションテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 営業は終電帰り、早出の日数がかなり多そうでした。 役員さんがときどきランチミーティングと称して...
株式会社ビーコンインフォメーションテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 派遣だったので２７０万程度。こんなのものという印象。悪くもなく良くもない。残業がなかったため他の派遣...
デジタルテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 全くと言っていいほどないです。仕事があまりに少なくなぜ雇われたのか疑問でした。やり方自体は結果が問題...
デジタルテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 270万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 出張などが多い時はその分稼げます。また装置を直すのに時間がかかった場合も作業費が発生するのでこれも査...
戸田テクノロジーサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい エンジニアとして装置の直した時の喜びとお客様からの感謝の言葉を聞いたときが一番うれしい時でしたね。エ...
戸田テクノロジーサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 和気藹々の社風であるがビジネス面に活かせていない。近所づきあいの人的交流は出来ても、ビジネス面での振...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 880万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2012年
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出世 最近は技術力より自己主張力・プレゼン力などが必要になっている。また、能動性が求められている。これは一...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 880万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 資格取得奨励金制度があります。 会社が選定した各種資格を取得した場合、奨励金が支給されます。 奨...
ジェット・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 一年に一度、全社員が招集される総会があります。 各課の役職者が発表を行い、発表テーマは、事前に会社...
ジェット・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 鉄道が止まってからの作業なので夜間作業がある。監督者は昼間も打ち合わせがあるので夜間の次の日も仕事が...
東急テクノシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 ハ－ベスト、ビックウイイ－ク等会員でなければ泊まれないグル－プの宿泊が安くできる。 他に自社保養所...
東急テクノシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 基本的に昇給は年1回。パフォーマンス次第ではあるが、一般社員だと職種階級が上がらないと、ほんの微々た...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 715万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 外資系とはいえ、基本的な福利厚生は充実していますが、いわゆる各種手当（役職手当や家族、住宅）はつきま...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 715万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 報酬は各個人の営業能力によって詳細に評価されます。上司との面談を行い、最終的な成績を弾いて翌年の給与...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生については一般的な企業とかわりはありません。しいて言うならば社有寮がある点が挙げられます。風...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 会社として社員を体系だてて教育するつもりはあまりないように思います。 客先での派遣業務の案件自...
株式会社夢テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 最初に言っておきますと私は4か月間弱の待機期間を含めて現在入社10カ月目ほどです。 最初の客先は5...
株式会社夢テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 240万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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出世 ・日立からの出向者、天下り中心に主要な経営ポストは占められる。社長も日立製作所出身。今後ますます本傾...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 寮、社宅があるが老朽化が進む。自宅保有者との不公平感緩和という名目で今後こういった福利厚生の見直しが...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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やりがい 金額の大きい商談を担当することもあるため、受注できたときの喜びは格別です。チーム全体で受注に向けて取...
三菱商事テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 毎年４月の桜の季節には新入社員歓迎会を兼ねた花見大会が若手社員による企画で繰り広げられます。新入社員...
三菱商事テクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 報酬は30歳までは誰でも自動的にベースアップがある。30歳を過ぎるころに出世で差が出始める。具体的に...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生は一般的な大企業レベルの水準にあると思われる。基本的には日立製作所の福利厚生に準じている。社...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 仙台市内で契約社員として働く水準としては、高い方だと思う。 下手な正社員よりもかなりもらえているの...
コムシス東北テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 契約社員としての派遣先が某最大手通信会社グループが大半であり、しかも結構やりがいのある重要な仕事をま...
コムシス東北テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 出産・育児休暇等の取得できる環境は他の会社比較しても環境は良いほうだと思います。女性社員だけでなく、...
オン・セミコンダクター・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 有給休暇については、部署にもよりけりですが、事務職に関しては比較的取りやすい環境にあると思います。日...
オン・セミコンダクター・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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やりがい LSIの開発という業種は物ができるという面白みがあります。さらにそれが、自社、他社問わず搭載された最...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 過去数年間会社方針は二転三転しており、その結果デバイス事業の縮小にいたっています。外部要因があるにし...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 基本給と日給での報酬が基本となり、その基本額を超えた分が、１件当たりいくらの完全歩合制となります。明...
テクノプロサポート株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 残業時間の縛り：月に何十時間以上は付けないでくれと言われる。休日の決められ方：配属先のサービスセンタ...
テクノプロサポート株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 週休２日をうたっておきながら、休日は派遣先の某大手電機メーカーサービスセンターで決められており、繁忙...
テクノプロサポート株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 数年前は、社員旅行やら社内クラブ活動やら盛んだったのですが、ここ数年は下火です。 もともとは、ソフ...
株式会社テクノトップデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 労使協定の内容や就業規則は公開するべきだと思います。 新人教育に力を入れている、というのが社の強み...
株式会社テクノトップデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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