-
-
「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5338件-
ライバル企業 社長同士の仲が悪く、入札で争うことが多かったので、ライバル企業と言えるかと思います。 取引先も多く...
株式会社ケー・エフ・シー・テクノ- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 一ヶ月の勤務日数の中で、一日も休みなしの場合は精勤手当がついていた。 普通に勤務していれば必ず付く...
株式会社ケー・エフ・シー・テクノ- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 得をしたことは、NECグループの一員なので、世間一般に、それなりに通じるネームバリューがあり、自分の...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
-
年収・給与 年に二度、目標設定とその成果の査定が行われる。 査定といってもブラックボックスで、誰がどれくらいの...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
-
働く環境 女性には働きやすい職場だと思います。産休も1年半としっかり取れますし、復帰してからも時間の短縮や有給...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 260万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 仕事環境に恵まれるかどうかは、どの部署に配属されるかで天と地ぐらい差があります。定時(少々の残業程度...
株式会社テクノアソシエ- 年収
- 260万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 常駐先での問題点について、会社として対応してもらえないことがあるので、問題がない場所は快適だが、ある...
株式会社テクノアスカ- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
-
ライバル企業 技術力という点ではそれほどレベルの違いは感じませんが、チーム力という点では大きく差をつけられていると...
株式会社テクノアスカ- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
-
働く環境 福利厚生は割と充実している印象があります。 アニバーサリー休暇(1日)、リフレッシュ休暇(連続3日...
株式会社インフォテクノ朝日- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 20代前半
- 年度
- 2012年
-
長所・短所 親会社が日本の漢字生保の中では業績があまりよろしくないところで、またそこからの仕事に依存していますの...
株式会社インフォテクノ朝日- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 20代前半
- 年度
- 2012年
-
働く環境 社内恋愛をされている方は多そうでした。私が所属していた部門でも、社内恋愛の結果、結婚された方も数人い...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 雰囲気は大変よく、クラブ活動なども盛んなようでした。クラブで華道部があり、主に会議室で活動するのです...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
長所・短所 入社時は資格取得によって正社員の登用があるとの話で入社した。実態は資格を取得しても候補者が非常に多く...
株式会社NTTホームテクノ- 年収
- 360万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
ライバル企業 現在おもな収入面はフレッツ光などの光回線の利用料であるが最近では同業他社との競争がたいへんきびしくな...
株式会社NTTホームテクノ- 年収
- 360万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
やりがい 基本的に顧客先常駐であり、本社勤務はありません。 プロジェクト単位で現場を転々とする方もいれば、同...
ジェット・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 全社員が集まるイベントに総会・忘年会・社員旅行があります。 イベントの宴会ではゲーム大会があり、ク...
ジェット・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 大きな企業なので福利厚生は整っています。 親会社が伊藤忠商事という事もあり、中小企業と比べると親会...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
-
ライバル企業 業界では常に競合となっている印象です 様々な案件で名前を聞きますし、業界ではツートップのイメージで...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 当時は残業が多かったため、担当するお客様や内容にもよりますが残業が比較的多いと思います 長時間の労...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
-
年収・給与 30歳額面で450万です。 IT業界では普通かも知れませんが、親会社NECフィールディングやその親...
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
-
働く環境 NECとNECフィールディング同等です。不可もなく可もなくです。 社内教育は充実していて、NECフ...
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
-
出世 PG、SEでは出世は難しいです。 ※ちなみにPL、PMのキャリアパスはありません。所詮派遣会社な...
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 360万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
年収・給与 まず、入社時に提示される年俸の金額は貰えない。 そう思っておいた方が良いです。 そのことが理...
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 360万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
年収・給与 報酬について、お給料は、想像より多く提示いただけました。 環境関係は官公庁でも需要があるためか、売...
中外テクノス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 職場の雰囲気、というか、働いている方たちは、皆さん高度な資格を持っていたり、まじめな方が多いと思いま...
中外テクノス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 請負業務が大半なため、大手顧客の動向に左右される収益構造になっており、自社で製品を開発して軌道にのせ...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー- 年収
- 680万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
-
長所・短所 大企業の子会社ではあるが、親会社からの仕事は殆どなく、ほぼ大手半導体メーカーからの受注設計に頼ってい...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー- 年収
- 680万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
-
働く環境 福利厚生施設は充実しており、残業給与などもほぼ支給されました。また、休暇取得についても促進されてお...
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
やりがい 仕事のやり甲斐は、まずは自己の守備範囲の広さ、責任をある程度委譲されての業務遂行にあります。 ...
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
年収・給与 NTT-ATの子会社という位置づけだが、部署によってはNTT事業会社との兼ね合いや縛りがあり、昇給は...
エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・テクノ・コミュニケーションズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
働く環境 とにかく年次休暇はかなり自由にとれる。あまり繁忙期という繁忙期というのはなく、どの社員も年間を通して...
エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・テクノ・コミュニケーションズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
働く環境 数年ごとに社員旅行有り。行先も何ヵ所かの候補から選択可能。 「一生懸命働き、一生懸命遊ぶ」のが大切...
アイ・ビー・テクノス株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 社内インフラは必要に応じて、都度整備されていくため 不便は感じない。中小企業なのにこの点は素晴らし...
アイ・ビー・テクノス株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
-
やりがい 様々な大企業に入り込んで、内部の人たちの状況を見ることができる点が良かった。大規模なプロジェクトにな...
タマテクノシステム株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
-
長所・短所 業界的には他の会社でも同じだとは思うが、忙しい部署に配属になると、休みがないので体を壊してしまい、そ...
タマテクノシステム株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
-
やりがい 某求人広告と実態がかけ離れている。 下記は特に注意をした方が良い。 ・「どのプロジェク...
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 360万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
長所・短所 実態は、ほぼ100%「ドナドナ」であり、人売り企業です。 「ドナドナ」を行っている会社の問題点...
株式会社大洋システムテクノロジー- 年収
- 360万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
出世 評価する人間が技術系の人間ではない為、どんなに技術が優れている人間であっても給料が未経験者とほとんど...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 350万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
-
年収・給与 給料については入社から5年間ほとんどUPなしであり、評価基準が具体的でなく、非常に曖昧なところであっ...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 350万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
-
働く環境 待遇については、基本的に派遣先の大手メーカーの就業条件に左右される為、良い会社に派遣されれば非常に働...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 350万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
-
年収・給与 報酬は高くはないですが、残業ほぼなしでの年収なので、働きやすさや仕事の負担との兼ね合いで考えて適性な...
テクノプロ・ホールディングス株式会社- 年収
- 590万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
-
働く環境 産休・育休取得後に短時間勤務で復職している女性も一定数おり、職場の雰囲気も寛容です。今までと同じよう...
テクノプロ・ホールディングス株式会社- 年収
- 590万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
-
長所・短所 辛さを感じたのは勤務時間の長さですね。毎日の残業で体はへとへとです。またそれがサービス残業だとほんと...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
やりがい 仕事の面白みは自らの技術力がお客様の安心、安全、快適につながるといくことです。 また、うまく故障対...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
働く環境 入社以来、家族手当などが削られてきている。しかし、他の会社にくらべればまだまだ恵まれているほうかも。...
コニカミノルタビジネステクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
-
長所・短所 裁量制労働という名のもと、残業代がカットされているのが不満。実際は、仕事が多く、とても時間的に裁量権...
コニカミノルタビジネステクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
-
働く環境 福利厚生は正社員と変わりませんでした。長期就業が前提であれば、最初から社会保険にも加入できました。就...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 100万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
-
長所・短所 紹介する仕事について、リサーチを行うなど応募者と企業のミスマッチを防ぐ努力をしたほうがいいように思い...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 100万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
-
年収・給与 基本給は日系の大手より少し高い。残業が多いので、残業代をチャージできるかが問題である。比較的残業代は...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
-
長所・短所 ビジネスプロセスコンサルタントとエンジニアとで採用を分ける必要性があるか疑問である。やっている仕事が...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
5338件中 3301~3350件を表示
-