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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5135件-
働く環境 職場の雰囲気は基本的に和やかである。 配属される場所によって上司の当たり外れが大きい。また、職場の...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 現在の報酬に仕事量・内容が見合っていると思うので満足している。ただ、何年か前に制度が変わり入社から1...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい ありません。 グループにもよりますが、最も収益がある開発グループ・案件では、ルーチンワーク飲みの開...
ゼッタテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 310万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 社内雰囲気はそこまで悪くありません。また月に1回程度、スポーツのクラブ活動があります。 ただ、究極...
ゼッタテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 310万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 本田技研内での業務になりますが、所員の方と同等またはそれ以上の業務を こなしても給料は6割程度しか...
株式会社ホンダテクノフォートデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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ライバル企業 子会社では無いため本田以外の企業へ自由に派遣できるため共倒れのリスクは少ない。 外見が、茶髪やピア...
株式会社ホンダテクノフォートデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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出世 とにかく残業を実施して、上長から稼働時間がかなり長くても問題などが発生しない社員だと認識されないとい...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 とにかく残業時間が長いです。この業界なら仕方ありませんが、残業時間が評価に影響するのはとても問題だと...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 現在の報酬制度では契約が取れていないと基本給が数万円下げられてしまいます。 今のご時世電気料金を下...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 基本的に飛び込み営業、自分でテレアポでの見込み客の発掘になるので飛び込み営業の苦にならない人向きです...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 真面目にコツコツ頑張れる人、重役と会う機会が多いので会話のセンスのある方、上司に気に入られやすい方、...
日本テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 顧客企業の契約単価で給与が決まる、また、顧客企業の業績がいいと処遇もだいぶ違ってきます職場環境は、...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 私の顧客企業は、化学会社で仕事自体は常に危険を伴いなす、しかし、事前の調査等によって未然に防ぐ事に...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 仕事の納期、品質は容赦なく求められるため、理不尽なレベルの要求をされることも多々ある。自分自身はそれ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 十分に可能である。「女性だから」という理由で昇進が妨げられることは無い。また、ダイバーシティの考え方...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい グローバル事業を展開するクライアントのシステム運用を一手にアクセンチュアで担っている。 私はソリュ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 現在の報酬の額については概ね満足 査定はＳ，Ａ，Ｂ，Ｃ，Ｄ，Ｅの6ランク Ｓランクは昇格対象者お...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 前社長の頃より常に意識されてきた競合先である。 弊社と同様のサポート網をもち且つ商品ラインナップが...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 社員が利用できる宿が各地方にあり、保険証の提示で割安で宿泊できます。それとは別にライフサポートクラブ...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 同期同士の恋愛が盛んです。また、若手を集めた社内研修での出会いもあり、そこで出会って結婚されている方...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい さまざまなプロセスが存在していて、自分の中での仕事の進め方のフレームワークを作ることができる。ただし...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 無理だと思う。膨大な量の仕事の割り振りにより避けられない深夜までの残業が定着しており、仕事をコントロ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 基本、客先常駐です。 未経験者はとにかくCCNA取得→監視オペレータの流れが多いでしょう。 入っ...
株式会社テクノクリエイションデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 吸収合併を繰り返しているために、出身の会社によって、給与に差があります。 また、手当などを除いても...
ジェイエムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 ライセンス報酬金制度があり、取得者には一時金が支払われます。 情報処理技術者試験やベンダ試験、TO...
ジェイエムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 残業が減らされる（サービス）が増えた結果、年収は100の位がちょうど変化するような状態。 査定に関...
MKIテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生や社内の制度などは、あまり考慮されておらず、社会的に足並みをそろえようとする 意識は全く無...
MKIテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 技術力がなくても給料が高い人もいれば、そうでない人もいる。 査定がよく分からない。私個人の査定につ...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 人事評価制度を見直す必要がある。 業務内容・技術力からみて以上にもらい過ぎている人がちらほら存在す...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 関東ＩＴソフトウェア健康保険組合に入っているので、その意味では福利厚生は充実していると思う。保養所の...
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 クリスマスパーティは毎年開かれる。内容的にはシンガポールの人への接待の場というか、盛り上がっているの...
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社データの詳細を見る- 年収
- 720万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 頻繁に組織や部署などを新設したり、潰したりする風潮あり。半年に1度は大きめの組織変更が起こるため、上...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 平均年齢が30歳を超えているので、職場の雰囲気はかなり落ち着いています。インターネット企業の中では平...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい 自分が開発したLSIがパナソニックブランドの製品として市場に出回ることが最大のやりがいになります。実...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノデータの詳細を見る- 年収
- 494万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 同じような仕事をしているのにパナソニックの社員とは給与額や福利厚生でかなり差がありやりきれない気持ち...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノデータの詳細を見る- 年収
- 494万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 社内恋愛というか社内結婚が本当に多いです。 部署によっては、女性の契約社員は男性の正社員の結婚相手...
アルバックテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 査定には、勤務態度が重要なポイントになっているように思えます。逆の発想をすれば、芝居をしていると思っ...
アルバックテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 一見明るく職場の雰囲気もいいが良くも悪くも体育会系・村社会である。部活動などはそれなりにあり、麻雀部...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 親会社とともに社内恋愛は推奨されているといっても過言ではない。社内・常駐先・取引先などとの結婚例が非...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 御客さんに信頼されたとき、どんぴしゃでリクアイアメントにこたえることができ、ねぎらい、感謝の言葉をも...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 業績に直接結び付くので、評価がよければなにも不満な点はない状態で昇給ができる。その一方、ジョブマネと...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 報酬は、一般企業の平均より高めと思います。 中途採用であれば、スタートは最低350万以上から。 ...
株式会社大洋システムテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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出世 新しい知識・技術を吸収する力がある人。 コミュニケーション力があり、クライアントに好かれる人。 ...
株式会社大洋システムテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 会社側は、派遣された社員の業務内容を把握してなく査定できない。業務内容を把握していない為、派遣先企業...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 働いている人の技術力は関係ない。何人を派遣先企業にもぐりこませたかが重要です。営業の仕事をエンジニア...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 新卒・中途含め、多くの人が在籍しているため、スキルにバラつきがあります。あまりスキルの高くない上司か...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい 職位以上の仕事を任されるカルチャーがあるため、常にチャレンジし続けることが出来ることが仕事の面白みで...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 以下の問題点あり ①SIerなのにPMがほぼいない →案件が成功することがなく、常に問題が発生...
株式会社シンボリックテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 給料は3ヶ月毎に改訂。 前Qの合計工数を次Qに3分割して支払う。 工数はプロジェクト・月毎にPM...
株式会社シンボリックテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 基本的に和気あいあいとした雰囲気です。会社が終わった後に仲の良い通しで飲みに行くことも多く、休みの日...
旭化成テクノシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 820万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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