-
-
「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
長所・短所 元請けプロジェクトがないので、上流工程スキルを思っている技術者以外は、 プロジェクトの上流工程には...
アグレックスファインテクノ- 年収
- 320万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
-
年収・給与 年に二回、面接が行われる。その面接にて、今季の業績と来季の業務目標の設定を行う。その面接をもとに、給...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 630万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 大企業とあって、出産・育児・介護の制度はしっかりしている。男性でも、育児休暇を取得した実績もあり。育...
NECシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 630万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 年に3~4回、土曜日に本社に集まり4時間程度の合同ミーティングが行われる。 実際に大した話はされな...
株式会社国際テクノロジーセンター- 年収
- 330万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
-
年収・給与 ここ数年は不景気のせいか給与の査定さえもなく、供与アップが全く無い。 そのくせに個人のレベルアップ...
株式会社国際テクノロジーセンター- 年収
- 330万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
-
年収・給与 基本的に、プロパーの出世は難しいと思います。部長レベル以上の役職は、親会社からの出向者がほとんどを占...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
-
女性の働きやすさ 女性で管理職となっている方はいたことはいたが、家庭との両立は、相当きついように見えました。女性が管理...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 問題点を挙げだせば、切がない。 ・職場の人間関係 ・労働環境 ・経営方針 ・提供している製品...
テクノプレミア株式会社- 年収
- 275万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
-
年収・給与 ・雇用契約上、昇給ありとあっても査定もなければ、相談も出来ない会社。 ・中途入社だが新卒とほぼ同額...
テクノプレミア株式会社- 年収
- 275万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
-
長所・短所 部署の人数が限られているので、オーバーフローすることが多い。残業はデフォルトで多いので、自分で抱え込...
東朋テクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
やりがい 半年に一度、上司との懇談会があって、そこで、自分のやりたいことを相談することになる。とことん話し合え...
東朋テクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 海外取引拡大を直近の経営課題(目標)としているが、その為の体制は整っていない。一部を除き海外取引に対...
三菱商事テクノス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 業界内では大手である、また親会社のネームバリューから、客先から信頼度がある。 また、メーカーからも...
三菱商事テクノス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
-
働く環境 日本法人ではなく営業所扱いなので、福利厚生面はないに等しい。給料は固定給+ボーナス払われます。関東I...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 800万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 オフショア開発ブームも去り日本市場での成長も止まっている。グローバル全体でみた日本のシェアは小さいの...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 800万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
年収・給与 大和証券グループの一員ということもあり社内の規定が安定していた。給与については、5年目以降役職により...
DIRシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 半数の社員は仕事場所が親会社の作業場所へ常駐しているのと、グループ会社で福利厚生が一緒なので子会社で...
DIRシステムテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 社内恋愛はおおっぴらに公表する事はないが、意外と社内恋愛している人が多い。 きっかけとしては、同じ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
-
女性の働きやすさ 女性管理職は少なく、出世も男性に比べると限られていると感じた。 会社の風潮としては、女性の管理職を...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
-
年収・給与 査定は年に1回。しかし、査定方法の明確な基準は存在しない。社長or専務との面接できまる。客先常駐のた...
株式会社テクノクリエイション- 年収
- 260万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
長所・短所 良くも悪くも中小企業でありがちなワンマン経営。よく言えば、アットホームと言えるが、アットホームと感じ...
株式会社テクノクリエイション- 年収
- 260万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
年収・給与 外資系他メーカー一覧と比較してPAYを決定しているため、割合報酬はよいほうではないかと思う。査定制度...
アジレント・テクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 秘書
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
-
女性の働きやすさ アドミン部門には女性の管理職が多いので、目指しやすいと思う。また、年功序列や男尊女卑という風土はない...
アジレント・テクノロジー株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 秘書
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 内勤のプロパー社員ではなく、派遣社員登録して案件(プログラマ)を請けた経験から。 派遣社員でも半年...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
年収・給与 内勤のプロパー社員では無く、派遣社員登録として案件(プログラマ)を請けた経験から。 報酬額は契約前...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 職場の雰囲気としては、ズルズル感がたっぷりです。 やる事は決まっていますが、それ以外に付帯する仕事...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 600万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2011年
-
長所・短所 本業の付帯作業が多いので定時では帰れません。 こんな日が続くと自然とボランティアが増えます。 営...
リコーテクノシステムズ- 年収
- 600万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2011年
-
長所・短所 他部署との横のつながりが無い。ストレス解消する場所がない。勤務時間が早朝だったり午後だったり身体が慣...
SBテクノロジー株式会社- 年収
- 120万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
-
出世 出世しやすい人は人に厳しい人の方がどちらかというと出世するかと思います。ただ派遣社員で出世といっても...
SBテクノロジー株式会社- 年収
- 120万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
-
やりがい お客さんとコミュニケーションをとりながら、仕様に基づいてソフトを開発する部署にいます。 積極的に提...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 460万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
年収・給与 20代は業界の平均と同等もしくはそれ以上の年収がもらえるため、満足はできると思います。 ただし、3...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 460万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
長所・短所 社員の育成方針について、積極的に研修の受講を促すところやスキルレベルの定義など環境は整備されつつある...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー- 年収
- 530万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 配属されるプロジェクトにもよるが、ほとんどがシステムの軽微な保守や運用作業しか経験できないプロジェク...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー- 年収
- 530万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 社内の人間関係で悩むことはないのですが、やはりパナソニックセミコンダクターの子会社であるためセミコン...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 420万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 福利厚生で退職慰労金制度とありますが、退職金がもらえるわけではないので注意が必要です。 退職金を月...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 420万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 格安の独身寮、社宅が完備されており若手は非常にたすかる。独身寮、社宅ともに月額20000円前後。 ...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 500万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
長所・短所 大企業なせいか、それとも古い企業だからか意思決定に非常に時間と労力がかかってしまうこと。特に大きなプ...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 500万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
年収・給与 契約社員ではありますが、33歳プログラマーとしては年収570万は多いほうだと思うので満足しています。...
株式会社日東テクノブレーン- 年収
- 570万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
-
働く環境 契約社員ですが有給休暇がもらえます。ただし入社して半年後、10日付与です。 最初の半年間は休まない...
株式会社日東テクノブレーン- 年収
- 570万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
-
やりがい 仕事の面白み、やりがいなどについてはまったくありません。 富士通(正確には富士通エフサス)の下請け...
都築テクノサービス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
-
長所・短所 あえて、『得』をしてことと言えば、同業他社より給料が高いことです。 数年前の人事制度改定から5~1...
都築テクノサービス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 まったく無い。 その代わりに給料を多く払っているだろうというスタンスです。 (インドでは働きやす...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 960万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 インド人によるインド人のためのインド人のイベントはよく行っています。 が、日本人が参加してもあまり...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 960万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
-
年収・給与 査定基準は数年単位で変更されていた。基本的に給料は安いが代理店経由の案件の数が多く、キャッシュフロー...
アンカーテクノロジー株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
やりがい 大手の案件が多く、内容も多岐にわたるため単純に”あき”がこないと思われる。打ち合わせ用のスペースも確...
アンカーテクノロジー株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
出世 まず入社前研修でほぼ決定する。新人MVPというものがあって、これが入社時点で決まり、なぜかボストン研...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 昔は社内結婚もあったが、まず派遣中心なので自社の人間と会う機会がない。そして結婚したらしたらで両方辞...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 年間の有給については特に問題はない日数を与えられているし、ジョブが終了するタイミングでは、普通の会社...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
年収・給与 年収の評価については、大きくプロモーションできるかできないかと、全体の相対評価において自分がどのレベ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
-
年収・給与 明確な昇給基準がなく、ほとんど昇給はしません。 残業代はきっちり出るため、その部分は安心です。 ...
株式会社テクノプロ・エンジニアリング- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
4950件中 3601~3650件を表示
-